NaturaSi: assunzioni e 60 nuove aperture in Italia entro il 2028, selezioni aperte

Il Gruppo NaturaSì ha lanciato un piano di espansione che prevede circa 60 nuove aperture in Italia entro il prossimo triennio.

L’investimento, pari a circa 45 milioni di euro, servirà ad ampliare la rete dei punti vendita con l’avvio di nuovi negozi sul territorio nazionale. Questa crescita si tradurrà anche in nuove assunzioni nei territori interessati dalle aperture.

La catena sta infatti vivendo una fase di sviluppo e continua a reclutare personale sul territorio nazionale. Sono già disponibili diverse opportunità di lavoro, con posizioni nei negozi, in sede e nella logistica.

Si cercano soprattutto figure operative, quali addetti alla vendita e ai reparti, baristi, camerieri e cuochi, oltre a personale per le attività di produzione e magazzino.

Le retribuzioni previste variano in base al profilo e possono fino a 26-28 mila € per alcune figure di negozio e tra 23 e 26 mila € per gli addetti alla vendita.

Ecco tutti i dettagli sul piano di crescita NaturaSì e sulle selezioni aperte, e come candidarsi per lavorare presso l’azienda.

IL PIANO DI APERTURE NATURASI PORTERÀ NUMEROSE ASSUNZIONI IN ITALIA

Il piano di sviluppo di NaturaSì prevede circa 60 nuovi punti vendita nel triennio 2026-2028, con l’obiettivo di portare la rete a circa 410 negozi.

Il programma comprende prevalentemente nuove aperture dirette, ma anche punti vendita con la formula del franchising NaturaSì, ristrutturazioni e ricollocazioni di negozi già esistenti.

L’espansione della rete commerciale riguarderà soprattutto il Nord Italia, con città come Ivrea, Milano e Bologna, ma il progetto comprende anche il Centro e il Sud. L’obiettivo è conquistare nuovi clienti che prima non si avvicinavano a NaturaSi e al biologico

Per chi è alla ricerca di un impiego nella grande distribuzione organizzata (GDO), il piano rappresenta quindi un possibile bacino di nuove opportunità occupazionali. Il momento di crescita che il Gruppo sta vivendo è accompagnato, infatti, dalla ricerca di personale per assunzioni all’interno dei punti vendita, sia già operativi sia di prossimo avvio, ed anche presso le sedi aziendali.

Al momento sono circa 60 le posizioni aperte per lavorare presso la catena e costituiscono una fotografia concreta delle figure professionali che NaturaSì sta ricercando in questa fase. Vediamole nel dettaglio di seguito.

PROFILI RICHIESTI E SEDI DI LAVORO

Le opportunità di lavoro in NaturaSì disponibili riguardano soprattutto figure quali addetti alla vendita, apprendisti addetti alle vendite, banconisti e gastronomi, addetti ai reparti ortofrutta e al banco salumi e formaggi, baristi e camerieri, cuochi e aiuto cuochi, erboristi, store manager e capi reparto.

Sono inoltre disponibili opportunità nella produzione, come addetti al laboratorio di panificazione e pasticceria e addetti al confezionamento e back office, rivolte anche a persone appartenenti alle categorie protette, oltre a posizioni nella logistica, per profili come magazzinieri.

Le selezioni sono attive su buona parte del territorio nazionale, in Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Toscana, Trentino Alto Adige e Veneto. Tra le città interessate dal reclutamento vi sono Parma, Rimini, Bologna, Ferrara, Reggio Emilia, Roma, Aprilia, Milano, Bergamo, Biella, Verbania, Torino, Alessandria, Imperia, Udine, Firenze, Empoli, Foggia, Termoli, Olbia, Civitanova Marche, Treviso, Padova, Verona e Trento.

Gli annunci si rivolgono sia a candidati con esperienza nella vendita e nella GDO sia a persone interessate a un percorso di formazione e inserimento nel settore, anche senza esperienza. Per alcuni ruoli sono previsti inoltre percorsi di apprendistato.

CONTRATTI E STIPENDI

Le condizioni di lavoro non sono uguali per tutte le posizioni. Per diverse figure è prevista l’assunzione diretta in azienda con il contratto nazionale del commercio, con possibilità di lavoro full time o part time e turni organizzati su sei giorni.

Per quanto riguarda le retribuzioni, gli annunci che indicano la retribuzione annua lorda (RAL) riportano valori differenti in base al ruolo e all’orario di lavoro. Per esempio, un addetto alla vendita a Roma può contare su una RAL compresa tra 23 e 26 mila euro per il full time, mentre per un banconista/gastronomo a Roma la retribuzione indicata sale a 26-28 mila euro lordi annui.

Per un addetto alla vendita a Rimini è invece previsto un impegno part time di 32 ore, con una RAL indicata tra 23 e 26 mila euro come riferimento per il full time.

In alcuni casi sono previsti anche formazione, bonus legati alle performance dei punti vendita e sconti sui prodotti.

CANDIDATURA

Gli interessati alle nuove assunzioni NaturaSì possono consultare l’elenco aggiornato delle posizioni aperte al momento e candidarsi direttamente attraverso questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del portale web del Gruppo, da cui è raggiungibile anche il form online per inviare il cv per la candidatura spontanea, in vista di prossime selezioni di personale.

Monitorando la pagina è possibile restare aggiornati anche su nuove selezioni di personale che NaturaSì potrà avviare in tutta Italia nel prossimo periodo, anche a sostegno del piano di nuove aperture.

Rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con i consigli utili sul cv da poter utilizzare per redigere un cv efficace da presentare all’azienda.

AZIENDA NATURASÌ

EcorNaturaSì è una realtà italiana attiva da oltre 40 anni nella distribuzione di prodotti biologici e biodinamici. La rete conta oggi oltre 300 negozi sul territorio nazionale e comprende punti vendita diretti e affiliati.

Il Gruppo ha chiuso il 2025 con un fatturato di 435 milioni di euro e punta a raggiungere quota 500 milioni tra il 2026 e il 2027. Il nuovo piano di sviluppo della rete si inserisce quindi in una fase di espansione commerciale accompagnata da investimenti sui punti vendita.

La Relazione d’impatto 2024 di EcorNaturaSì evidenzia inoltre l’impostazione dell’azienda sui temi ambientali, sociali e di governance, con una rendicontazione che riguarda anche i rapporti con lavoratori, agricoltori e altri soggetti della filiera. Il documento sottolinea l’integrazione dei criteri ESG nella strategia aziendale.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a visitare la nostra pagina riservata alle aziende che assumono per non perdere altre interessanti opportunità di lavoro.

Iscrivendovi gratuitamente alla nostra newsletter, al nostro canale Telegram e al nostro canale Whatsapp potete restare aggiornati su tutte le novità e leggere le notizie in anteprima.

Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram.

Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).