Poste Italiane ha siglato un nuovo Accordo sulle Politiche Attive del Lavoro (PAL) con i sindacati di settore che prevede la copertura di 1000 posti di lavoro negli Uffici postali.
L’intesa, siglata lo scorso 5 Maggio, prevede sia nuove assunzioni che passaggi da part time a full time, sportellizzazioni e mobilità.
Ecco il testo del nuovo Accordo tra Poste e i sindacati in pdf da scaricare per la consultazione e cosa prevede per l’organico.
IL NUOVO ACCORDO SULLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO DI POSTE ITALIANE
Poste Italiane ha siglato con le organizzazioni sindacali l’ACCORDO del 5 maggio 2025 (Pdf 2Mb), che prevede l’inserimento di 500 FTE (Full Time Equivalent), che corrisponde alla copertura di 1000 posti di lavoro nelle Poste.
Lo rendono noto i sindacati SLP/CISL, CONFSAL Com.ni, FAILP/CISAL, FNC UGL Com.ni, tramite un Comunicato unitario. L’intesa integra l’Accordo del 27 Novembre 2024, che ha visto l’apertura di una procedura di stabilizzazione per assumere a tempo indeterminato 1479 corrieri tramite le graduatorie Poste Italiane per ex CTD (contratti a tempo determinato).
Nel dettaglio, l’Accordo del 5 maggio 2025 prevede:
- 50 nuove assunzioni in Poste Italiane di Operatori di sportello;
- 800 trasformazioni da part time a full time di Operatori di sportello. Le trasformazioni non
realizzate saranno compensate con nuove assunzioni;
- 50 sportellizzazioni, ossia assegnazioni di nuove posizioni di lavoro all’interno degli sportelli postali.
Inoltre, sono previste procedure di mobilità per 350 lavoratori, di cui 300 Operatori di sportello e 50 Specialisti commerciali.
LE NUOVE ASSUNZIONI
Per quanto riguarda i nuovi inserimenti di personale, il reclutamento è già stato avviato per gli uffici particolarmente disagiati (es. isole, comuni difficilmente raggiungibili). Ulteriori ingressi saranno realizzati tenendo conto degli esiti delle varie fasi di Politiche Attive.
In base a quanto previsto dall’Accordo, le assunzioni saranno portate a termine entro Luglio 2025.
CONSIGLI E SCAMBIO INFORMAZIONI, GRUPPO TELEGRAM ASSUNZIONI POSTE ITALIANE
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IL GRUPPO POSTE ITALIANE
Poste Italiane è la principale rete di distribuzione di servizi in Italia, attiva in una vasta gamma di settori che comprendono logistica, corrispondenza e pacchi, servizi finanziari e assicurativi, sistemi di pagamento, telefonia e mercato dell’energia.
Con una storia di oltre 160 anni, il Gruppo conta circa 120.000 dipendenti, una rete di 12.800 uffici postali, 589 miliardi di euro di Attività Finanziarie Investite e una base di 45 milioni di clienti.
Dal 2015 Poste Italiane è quotata alla Borsa di Milano. Circa il 65% del capitale è detenuto da entità pubbliche: il Ministero dell’Economia e delle Finanze possiede una quota del 29,26%, mentre il 35% è nelle mani di Cassa Depositi e Prestiti, a sua volta controllata dal MEF.
COME CANDIDARSI PER LAVORARE IN POSTE ITALIANE
Gli interessati alle future assunzioni in Poste Italiane possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo per scoprire le posizioni aperte al momento e candidarsi online, o inviare una candidatura spontanea, registrando il cv tramite l’apposito form.
Per maggiori informazioni sulla selezione, sullo stipendio e su tutte le posizioni aperte vi invitiamo a leggere l’approfondimento sul lavoro in Poste Italiane.
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