Il sindacato Anief ha avviato un’azione legale per consentire il recupero dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC) al personale precario della scuola, in particolare ai supplenti c.d. brevi e saltuari.
L’obiettivo è il recupero dell’importo dell’IVC che viene corrisposto al personale scolastico a titolo di anticipo degli aumenti retributivi che saranno inseriti nel nuovo CCNL Istruzione e Ricerca 2022 – 2024, secondo quanto previsto dall’ultima Legge di Bilancio, con tutti gli arretrati.
Ecco tutte le informazioni sul ricorso avviato da Anief e come aderire.
ANIEF AVVIA UN RICORSO PER IL RECUPERO DELL’INDENNITÀ DI VACANZA CONTRATTUALE
Secondo il sindacato, gli stipendi del personale scolastico in Italia sono già tra i più bassi della Pubblica Amministrazione e per i precari la situazione è ancora più critica, in quanto oltre a non beneficiare degli scatti di anzianità, percepiscono uno stipendio base fisso per tutta la durata delle supplenze.
A ciò si aggiunge il mancato riconoscimento dell’anticipo degli aumenti contrattuali previsto dalla Legge di Bilancio 2025, ovvero l’indennità di vacanza contrattuale (IVC), pari a circa 70 euro al mese, e degli arretrati relativi al biennio 2024 – 2025.
Per questo Anief ha deciso di avviare appositi ricorsi gratuiti al giudice del lavoro al fine di recuperare l’IVC piena per il periodo 2022 – 2024 e per l’assegnazione una tantum dell’anticipo contrattuale 2022 – 2024, con un risarcimento che arriva a migliaia di euro.
Ricordiamo che la Manovra 2025 ha previsto l’erogazione degli anticipi contrattuali in due quote, la prima pari allo 0,6% dello stipendio mensile tabellare, da erogare dal 1°aprile al 30 giugno 2025, e la seconda pari all’1%, da corrispondere a partire dal 1°luglio 2025.
La Ragioneria Generale dello Stato ha già pubblicato le Tabelle con tutti gli importi dell’IVC 2025, che potete scaricare e consultare in questa pagina.
COME ADERIRE AI RICORSI ANIEF
Per ulteriori informazioni sui ricorsi Anief per il recupero dell’indennità di vacanza contrattuale e dell’una tantum per il personale precario, e per aderire, occorre visitare questa pagina.
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IL RINNOVO DEL CCNL SCUOLA
Ricordiamo che il 27 febbraio scorso si è aperta presso l’Aran la trattativa per definire il CCNL Istruzione e Ricerca 2022 2024.
Il nuovo Contratto integrerà e modificherà le disposizioni contenute nel Contratto scuola firmato il 18 Gennaio 2024 – CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb), introducendo anche aumenti di stipendio per docenti e ATA, in parte anticipati sotto forma di indennità di vacanza contrattuale.
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