Il COFASER – Consorzio Farmacie Servizi, che gestisce le farmacie di alcuni comuni della provincia di Salerno, ha indetto un avviso di selezione rivolto a farmacisti abilitati.
La selezione, per soli titoli, forma una graduatoria da cui il Consorzio attingerà per assunzioni con contratto a tempo determinato di tre mesi, eventualmente rinnovabili, da 12 a 36 ore settimanali, per le sostituzioni nelle sue farmacie.
Possono partecipare i laureati in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche con abilitazione alla professione e iscrizione all’Albo.
Il trattamento economico è quello del CCNL Funzioni Locali per i farmacisti inquadrati nell’ex categoria D1, con una retribuzione tabellare annua lorda di 25.114,11 euro a tempo pieno.
Le domande vanno inviate entro lunedì 19 ottobre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO COFASER PER FARMACISTI
L’avviso pubblico del COFASER serve a formare una graduatoria di farmacisti da chiamare per sostituzioni temporanee nelle farmacie gestite dal Consorzio.
Le assunzioni avvengono con contratto a tempo determinato della durata di tre mesi, eventualmente rinnovabili, con un orario che va da un minimo di 12 a un massimo di 36 ore settimanali, distribuite su sei giorni. Nel periodo di validità la graduatoria potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, dello stesso profilo.
La sede di lavoro è una delle farmacie del Consorzio, che si trovano a Battipaglia, Castel San Giorgio, Mercato San Severino e Sarno, oltre agli eventuali nuovi punti che dovessero essere aperti in futuro.
COSA FA IL FARMACISTA
Il farmacista del COFASER lavora al banco della farmacia comunale: dispensa i medicinali, consiglia e vende i prodotti farmaceutici e parafarmaceutici e segue il cliente fino alla piena soddisfazione delle sue esigenze. Risponde al Direttore della farmacia in cui presta servizio e collabora con lui al raggiungimento degli obiettivi di servizio ai cittadini e di risultato economico.
Tra le mansioni rientrano tutte le attività della farmacia dei servizi: nelle farmacie del Consorzio si prenotano visite ed esami tramite il CUP, si pagano i ticket e si effettuano controlli come l’autoanalisi del sangue.
Il lavoro si svolge a turni, che possono comprendere domeniche, festivi, sere e notti. Con la domanda il candidato dà la propria disponibilità a lavorare in tutte le farmacie gestite dal Consorzio, anche alternandosi tra sedi diverse.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione per farmacisti presso il COFASER è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- idoneità psicofisica all’impiego e alle mansioni del profilo;
- pieno godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall’elettorato attivo;
- assenza di condanne penali che impediscano il rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione o l’esercizio della professione di farmacista;
- non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- non aver esercitato, negli ultimi tre anni di servizio come dipendente pubblico, poteri autoritativi o negoziali nei confronti del COFASER;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi militari.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di:
- laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche del vecchio ordinamento, oppure laurea specialistica in Farmacia e Farmacia Industriale (LS-14), oppure laurea magistrale a ciclo unico in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (LM-13);
- abilitazione all’esercizio della professione di farmacista;
- iscrizione a un Albo professionale dei farmacisti.
Non sono previsti limiti di età né requisiti di residenza, e l’esperienza non è richiesta per partecipare: se c’è, fa punteggio.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per il personale inquadrato nella categoria D, posizione economica D1, oggi confluita nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Con il contratto 2022-2024 la retribuzione tabellare annua lorda di quest’area è pari a 25.114,11 euro per il tempo pieno, cioè circa 2.092 euro lordi al mese, a cui si aggiunge la tredicesima mensilità.
L’orario di ciascun contratto può andare da 12 a 36 ore settimanali e lo stipendio si calcola in proporzione: con un contratto da 12 ore la retribuzione tabellare annua lorda è di circa 8.371 euro. Gli incarichi a orario ridotto sono adatti a chi vuole conciliare il lavoro in farmacia con lo studio, con la specializzazione o con altri impegni professionali, mentre chi cerca un impiego pieno può essere chiamato fino a 36 ore.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione è per soli titoli: non ci sono prove scritte né orali. Una Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione valuta le domande e assegna i punteggi sulla base di quanto dichiarato nel curriculum:
- 5 punti per ogni anno di lavoro dipendente a tempo pieno presso farmacie private;
- 6 punti per ogni anno di lavoro dipendente a tempo pieno presso società a carattere pubblico;
- 2 punti per ogni titolo di studio ulteriore (master universitari di I o II livello, diplomi di specializzazione, corsi di perfezionamento e di alta formazione universitaria con esame finale, dottorato di ricerca), fino a un massimo di 6 punti.
I periodi inferiori all’anno e i rapporti a tempo parziale vengono conteggiati in proporzione.
Nel curriculum va indicato per ogni esperienza se il rapporto era a tempo pieno o a tempo parziale, oltre al periodo e al tipo di contratto: senza questa indicazione l’esperienza non viene valutata.
La graduatoria di merito segue l’ordine decrescente del punteggio. A parità di punti contano i titoli di preferenza dichiarati nella domanda e, in ultima istanza, la minore età. La graduatoria resta valida per 24 mesi, prorogabili di altri 24, e il Consorzio la scorre man mano che si presentano le necessità di sostituzione.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda si compila esclusivamente sul MODELLO DI DOMANDA (Pdf 759 KB) allegato all’avviso, va datata e firmata e inviata entro le ore 12:00 del 19 ottobre 2026 soltanto tramite posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo.cofaser@pec.it. Non sono ammesse altre modalità di invio.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, anche da smartphone.
Nell’oggetto della PEC va riportata la dicitura «domanda di partecipazione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuali assunzioni di personale di figure con profilo di farmacista a tempo determinato per le farmacie comunali gestite dal Cofaser».
Domanda e allegati vanno scansionati in formato Pdf e inviati in un’unica PEC. Alla domanda vanno allegati:
- copia fronte/retro di un documento di identità valido;
- curriculum vitae dettagliato, siglato in ogni pagina, datato e firmato nell’ultima, con le esperienze in farmacie pubbliche o private, i corsi seguiti e i titoli di studio;
- copia del certificato di iscrizione all’Ordine dei farmacisti.
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per farmacisti del COFASER vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 695 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco degli ammessi, i risultati della valutazione e la graduatoria saranno pubblicati sul sito web del COFASER e valgono come comunicazione ufficiale: non arriva nessun avviso personale. Conviene quindi controllare periodicamente il sito del Consorzio.
Chi viene chiamato per un incarico e rinuncia formalmente, o non prende servizio entro il termine assegnato, viene escluso dalla graduatoria. Prima dell’assunzione è prevista la visita medica per accertare l’idoneità alle mansioni.
COFASER – CONSORZIO FARMACIE SERVIZI
Il Co.Fa.Ser. è un consorzio di enti pubblici costituito dai Comuni di Mercato San Severino e Sarno, dotato di personalità giuridica e di autonomia imprenditoriale, con sede amministrativa in via Verga 16 a Mercato San Severino. È guidato da un Consiglio di Amministrazione di tre componenti, mentre l’Assemblea dei Soci è formata dai sindaci dei due Comuni.
Il Consorzio gestisce 8 unità produttive comunali in provincia di Salerno, tra cui le farmacie di Battipaglia, Castel San Giorgio, Mercato San Severino e Sarno e il deposito farmaceutico di Sarno. Oltre alla vendita di medicinali, parafarmaci, prodotti omeopatici, dietetici e cosmetici, svolge la distribuzione all’ingrosso verso farmacie pubbliche e private e, per conto dei Comuni soci, servizi collaterali alle Aziende Sanitarie Locali e servizi sociali per anziani, disabili e altre categorie protette.
Le farmacie del Consorzio sono attive dal 1999 e hanno puntato sul modello della farmacia dei servizi, con prenotazioni CUP, pagamento dei ticket e autoanalisi. Il COFASER gestisce anche per le farmacie del suo network un gruppo d’acquisto centralizzato e il servizio «Trova Facile», che permette di verificare in tempo reale la disponibilità di un farmaco nelle filiali della rete.
Nel 2026 il Consorzio ha avviato due selezioni di personale: a marzo 2026 ha pubblicato un avviso per la formazione di una graduatoria di collaboratori farmacisti a tempo indeterminato e pieno, e il 25 settembre 2026 il Consiglio di Amministrazione ha approvato la nuova selezione per le sostituzioni a tempo determinato.
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