Trenord Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Photo Credit: Frau aus UA / Shutterstock

Nuove opportunità di lavoro con Trenord.

La nota società, che gestisce i servizi di trasporto ferroviario in Lombardia, cerca personale per assunzioni a tempo indeterminato e determinato.

Vi presentiamo l’azienda, le selezioni in corso, l’ambiente lavorativo e come candidarsi per i posti di lavoro Trenord.

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L’AZIENDA TRENORD

Trenord srl è una società a responsabilità limitata, costituita da Trenitalia e da FNM SpA, che si occupa del trasporto ferroviario passeggeri della regione Lombardia. Nata nel 2011, è il primo operatore specializzato nel trasporto locale su ferro ed ha sede legale e amministrativa in Piazza Cadorna n. 14 – 20123 Milano. Ogni giorno su una rete di 2000 chilometri che collega 460 stazioni Trenord effettua oltre 2300 corse, che raggiungono la Lombardia, sette province delle regioni vicine (Alessandria, Novara, Parma, Piacenza, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona) e l’Aeroporto Internazionale di Malpensa tramite il collegamento ferroviario Malpensa Express. Impiega attualmente circa 4.900 risorse.

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OFFERTE LAVORO TRENORD

Trenord seleziona personale per assunzioni di personale di terra e di bordo. Al momento, ad esempio, è alla ricerca di nuove risorse da inserire in sede a Milano e presso altre sedi in Lombardia.

Ecco tutti i dettagli sulle figure ricercate più recenti e sui requisiti richiesti:

OPERATORE DI ASSISTENZA E CONTROLLO
Sede di lavoro: Brescia, Cremona, Lecco, Milano, Pavia, Varese
Trenord necessita di inserire in organico Operatori addetti all’assistenza e controllo per offrire ai clienti un’esperienza di viaggio sempre positiva, grazie a informazioni e assistenza efficaci. Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso di formazione e assunzione. Il percorso prevede inizialmente uno stage retribuito 600 euro al mese + ticket, dalla durata di 3 mesi, utile per essere formati sulle attività da svolgere, poi avviene l’inserimento con contratto di assunzione a tempo determinato per 1 anno, e successivamente l’assunzione a tempo indeterminato, livello C. Per tutti i dettagli su questa interessante opportunità di lavoro e come candidarsi vi invitiamo a consultare questa pagina.


RESPONSABILE MANUTENZIONE IMPIANTI
Sede di lavoro: Milano
La risorsa selezionata dovrà assicurare l’efficienza e la manutenzione degli asset immobiliari e delle relative attrezzature da lavoro degli impianti di manutenzione TN, garantendone la funzionalità operativa e la valorizzazione strategica. Si richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale o Edile o Meccanica e un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata in contesti industriali complessi.


ESAMINATORE RICONOSCIUTO ANSFISA
Sede di lavoro: Novate Milanese (con disponibilità a trasferte presso altre sedi in Lombardia)
La persona selezionata si occuperà di valutare le competenze tecniche e operative secondo le procedure aziendali e i requisiti richiesti dal settore ferroviario, collaborare con i formatori per la definizione dei contenuti formativi e l’aggiornamento dei programmi di valutazione e redigere report di valutazione e documentazione relativa agli esami. Si richiede Attestazione Aziendale / ANSFISA, conoscenza delle normative di riferimento nel settore e capacità tecniche di valutazione abilitazioni e riconoscimenti da esaminatore.


IMPIEGATO DI MAGAZZINO (UTILIZZO SAP)
Sede di lavoro:
Milano
L’Azienda è alla ricerca di una figura che si occuperà della gestione delle merci in entrata e in uscita, con particolare attenzione alla movimentazione dei materiali, sia a livello fisico che contabile, gestione della documentazione relativa ai materiali e organizzazione e mantenimento dell’ordine nei locali magazzino, garantendo la corretta collocazione dei materiali e l’ottimizzazione degli spazi di stoccaggio.


SENIOR INDUSTRIAL CONTROLLER
Sede di lavoro: Milano
Per potersi candidare è necessario essere in possesso di Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e inoltre avere esperienza di almeno 5 anni maturata in contesti industriali complessi, ottima conoscenza di SAP – modulo PM (Plant Maintenance), ottima dimestichezza nell’uso del pacchetto Office, in particolare Excel e ottima dimestichezza nell’utilizzo di software di Business Intelligence.


SUPPLY CHAIN SPECIALIST (STAGE EXTRA CURRICULARE)
Sede di lavoro: Milano
Il tirocinante sarà inserito nella funzione Processi di Supply Chain e sarà coinvolto nella gestione dei contratti di approvvigionamento e riparazione di parti di ricambio. Per poter partecipare alla selezione si richiede Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale (preferenziale il master in Economia e Management dei Trasporti) ed eccellente padronanza di Microsoft Office, con particolare focus su Excel.


Durante tutto l’anno è possibile inoltre inviare una candidatura spontanea e caricare il curriculum vitae nel data base aziendale.

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AMBIENTE DI LAVORO

L’ambiente di lavoro in Trenord è caratterizzato da un forte orientamento alla sicurezza, alla formazione continua e alla valorizzazione delle persone. L’azienda promuove una cultura organizzativa inclusiva e collaborativa, con particolare attenzione alla crescita professionale dei dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento tecnico e sviluppo delle competenze.

Negli ultimi anni ha investito nel ricambio generazionale e nell’inserimento di nuove figure, puntando su giovani talenti e professionisti con competenze specialistiche. L’obiettivo dichiarato è costruire un contesto dinamico e responsabile, in cui l’impegno quotidiano dei lavoratori contribuisca a garantire un servizio efficiente e di qualità per i cittadini.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati a lavorare presso Trenord devono candidarsi tramite questa pagina dedicata alle carriere e selezioni della società di trasporti ferroviari, Trenord Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form oppure direttamente dal proprio profilo Linkedin.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977

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