Trenord ha aperto una selezione per diplomati da inserire in un percorso di formazione e assunzione.
Le risorse selezionate avranno l’opportunità di lavorare in qualità di operatori per controllo e assistenza ai viaggiatori.
Ecco tutti i dettagli su questa interessante opportunità di lavoro e come candidarsi.
FORMAZIONE E ASSUNZIONE PER DIPLOMATI IN TRENORD
Trenord necessita di inserire in organico Operatori addetti all’assistenza e controllo per offrire ai clienti un’esperienza di viaggio sempre positiva, grazie a informazioni e assistenza efficaci.
Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso di formazione e assunzione. Il percorso prevede inizialmente uno stage retribuito 600 euro al mese + ticket, dalla durata di 3 mesi, utile per essere formati sulle attività da svolgere, poi avviene l’inserimento con contratto di assunzionea tempo determinato per 1 anno, e successivamente l’assunzione a tempo indeterminato, livello C.
A coloro che saranno assunti spettano inoltre benefit e welfare previsti dal contratto collettivo.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
I candidati ideali sono in possesso del diploma o della laurea, con ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) e del pacchetto Office.
È indispensabile il possesso della patente B anche per poter guidare un mezzo aziendale, oltre a possedere un mezzo proprio. Inoltre si richiede la disponibilità a lavorare su turni, 5 giorni su 7 da lunedì a domenica, nella fascia oraria 5:00-01:00 per un totale di 38 ore settimanali, in una qualsiasi delle sedi Trenord presenti in Lombardia.
Completano il profilo il possesso di soft skills quali buona capacità relazionale (disponibilità al dialogo e all’ascolto), flessibilità nella gestione delle attività quotidiane e nel rapporto con la clientela, attitudine al problem solving, capacità di gestione di situazioni conflittuali, propensione al lavoro di team.
MANSIONI E SEDI DI LAVORO
L’operatore addetto all’assistenza e controllo passeggeri si occupa di assistere i clienti Trenord nell’utilizzo dei servizi e nella gestione di imprevisti, verifica e regolarizza i titoli di viaggio, collabora con la Security per prevenire e gestire irregolarità.
Si occupa anche di supportare le attività di vendita e monitorare la qualità dei servizi. Fornisce inoltre assistenza ai viaggiatori a ridotta mobilità e contribuisce alle iniziative commerciali attraverso la raccolta di dati sulla frequentazione.
L’opportunità di lavoro è attiva in Lombardia, gli operatori selezionati potranno infatti lavorare a Milano, Pavia, Brescia, Malpensa Aeroporto, Varese, Lecco e Cremona.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi entro il 30 settembre 2025 attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio per operatore di assistenza e controllo.
Una volta presa visione di tutti i dettagli è necessario compilare l’apposito form online ed allegare il proprio CV dettagliato.
Coloro che ne avessero bisogno sono invitati a consultare gli esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare.
TRENORD
Trenord è tra le più importanti realtà del trasporto pubblico locale ferroviario a livello europeo. È una società partecipata al 50 % da Ferrovie dello Stato (Trenitalia) e da FNM (Ferrovie Nord Milano), nata ufficialmente nel 2011 per unire le reti regionali LeNord e Trenitalia in Lombardia. Gestisce circa 42 linee regionali, 12 linee suburbane (S), il servizio Malpensa Express e parte del servizio internazionale.
ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a consultare le altre offerte di lavoro nei trasporti e a visitare la sezione sulle aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo.
Scoprite anche la sezione dedicata alle migliori offerte di lavoro aperte.
Per restare aggiornati, vi consigliamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.
Potete restare aggiornati anche seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro e l’account Instagram.
Seguiteci inoltre su Google News cliccando su “segui” in alto dove c’è la stellina.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
