Italgas Lavora con noi: selezioni in corso e come candidarsi

italgas torino

Vi piacerebbe lavorare in Italgas?

La nota società, tra i maggiori operatori che distribuiscono gas in Europa, cerca periodicamente personale per assunzioni. Al momento è alla ricerca di vari profili per diverse sedi sul territorio nazionale.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Italgas. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda, l’ambiente lavorativo e le carriere.

IL GRUPPO

Italgas SpA è una società italiana specializzata nella distribuzione di gas naturale. Ha avuto origine nel 1837, con la nascita della ‘Compagnia di Illuminazione a Gaz’ di Torino, ed oggi è la capofila di un Gruppo che comprende diverse società. Detiene, infatti, il 100% delle azioni della Italgas Reti, che controlla Napoletanagas e ACAM Gas, attraverso la quale possiede quote di partecipazione di Toscana Energia, Metano Sant’Angelo Lodigiano e Umbria Distribuzione Gas. La holding ha sede principale a Milano ed è quotata in Borsa Italiana. Italgas impiega, attualmente, oltre 4 mila dipendenti e serve più di 1.500 comuni italiani.

ITALGAS OFFERTE DI LAVORO

Durante l’anno Italgas seleziona personale da assumere presso le proprie sedi presenti sul territorio nazionale. Ecco un breve riassunto delle figure ricercate, per le quali è possibile candidarsi:

TECNICI
Sedi: Venezia Mestre, Roma
I candidati ideali sono giovani laureati e laureate in ingegneria (meccanica, elettrica, energetica, gestionale) o diplomati/e con esperienza. Conoscono bene il Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access) e i sistemi CAD, e hanno conoscenze in ambito SAP. Hanno una buona padronanza della lingua inglese e sanno usare i social network.

SPECIALISTA TELECONTROLLO
Sede: Torino
La risorsa cercata ha conseguito laurea in ingegneria delle telecomunicazioni e/o Indirizzo di studi in ambito informatico e/o elettronico automazione (diploma e laurea). Conosce ad ottimo livello i linguaggi di programmazione dei PLC più diffusi (ad es. Siemens) ed è in grado di effettuare la configurazione RTU e relativo interfacciamento con il sistema di Supervisione. Ha esperienza pregressa di almeno 3 anni ed è disponibile a trasferte sul territorio nazionale.

DATA ANALYST
Sede: Torino
Si cerca una figura con esperienza di almeno 3 anni. Deve possedere spiccate capacità di analisi, di contestualizzazione di un problema anche con visione strategica a medio lungo termine e abilità nella gestione ed organizzazione di progetti.

LEGAL EXPERT
Sede: Milano
Italgas seleziona un Legal Expert – Sistema Controllo Interno, Diritto e Contenzioso Penale, con laurea in giurisprudenza e brillante curriculum accademico. Deve aver maturato almeno 4 anni di esperienza lavorativa in primario studio legale italiano o internazionale e/o nell’ufficio legale di una realtà aziendale, occupandosi principalmente di assistenza legale penale e di legislazione collegata al D.Lgs. 231 del 2001.

REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST
Sede: Milano
La ricerca è rivolta a laureati in ingegneria gestionale o energetica, o in giurisprudenza. Si richiedono esperienza esperienza minima triennale in ambito regolatorio, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte su territorio nazionale. E’ gradito l’eventuale possesso di un master in ambito Energy.

OFFERTE DI LAVORO PER DONNE, PROGETTO INGEGNERE FEMMINILE PLURALE

Italgas ha deciso di promuovere e valorizzare la presenza femminile in azienda anche nelle aree tecnico operative. Per questo ha lanciato il progetto chiamato “IngegnerE, femminile plurale” finalizzato al reclutamento di ragazze con laurea magistrale in ingegneria. Nell’ambito di questa interessante iniziativa per le donne e nell’ottica di potenziare l’area di Gestione Rete di Italgas Reti, è stata aperta una selezione per giovani laureati e laureate in ingegneria da inserire su tutto il territorio nazionale. Italgas si rivolge a candidati e candidate con laurea magistrale in ingegneria Energetica oppure ingegneria Civile, Ambiente e Territorio, Gestionale.

OPPORTUNITÀ DI STAGE PER I GIOVANI

Per gli studenti di università, master o dottorati universitari, con particolare riferimento ai corsi di laurea in Ingegneria ed Economia, Scienze Informatiche e Giurisprudenza, sono disponibili anche opportunità di stage Italgas. Il Gruppo, infatti, attiva tirocini curriculari, generalmente della durata massima di 6 mesi.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Italgas significa entrare a far parte di un’azienda che si impegna per offrire ai propri collaboratori un contesto professionale positivo in cui operare. Garantisce lo sviluppo individuale dei propri talenti, promuovendone la crescita dal punto di vista sia delle competenze che delle capacità. Avere dipendenti preparati, infatti, è lo strumento migliore per garantire efficienza e qualità del servizio, e per portare avanti valori quali la tutela dell’ambiente e la sicurezza sul lavoro.

PERCORSI DI FORMAZIONE

L’impegno della società per favorire la crescita dei collaboratori è notevole. Ad esempio attraverso le attività formative, sia in aula che on the job, che vedono anche l’impiego di esperti e la collaborazione con istituti ed enti formativi esterni. I corsi di formazione possono coinvolgere tutti i livelli aziendali, dai dirigenti a quadri, tecnici e operai. Appositi programmi di inserimento sono pensati, poi, per i giovani laureati.

PROGRAMMI DI SVILUPPO DEL PERSONALE

Lo sviluppo professionale dei dipendenti viene, invece, attuato attraverso la pianificazione delle carriere. Il percorso di crescita affianca, alla formazione, la mobilità interna, tramite cambiamenti di ruolo, di funzione aziendale o di ambito territoriale. Oltre a valutazioni periodiche di prestazioni, potenziale, esperienza e know how.

La compagnia ha adottato anche un ‘Modello delle competenze manageriali’ per orientare capacità e comportamenti che possono far crescere i lavoratori e la società Questi si basano su 7 competenze chiave in ambito HR, ossia selezione, sviluppo, performance management, formazione e gestione dei talenti.

RETRIBUZIONI

La politica retributiva del Gruppo è basata sulla meritocrazia e sull’equità interna, che tiene conto delle performance e delle capacità professionali e manageriali delle persone. I sistemi di compensazione sono definiti sulla base delle responsabilità attribuite, dei risultati conseguiti, della qualità dell’apporto professionale e delle potenzialità di crescita dei lavoratori.

WELFARE AZIENDALE

In Italgas sono state sviluppate diverse iniziative per favorire il benessere dei collaboratori. In particolare, si tratta di una serie di servizi e agevolazioni per migliorarne la qualità di vita. I dipendenti possono beneficiare dei seguenti vantaggi:
– attività ludiche e sportive, laboratori formativi e corsi di Inglese per i propri figli;
– contributi per iscrivere i figli agli asili nido, borse di studio e agevolazioni per le spese scolastiche;
– assicurazione per infortuni professionali ed extra-professionali;
– convenzioni per abbonamenti presso centri sportivi e benessere;
– convenzioni per noleggiare auto.

Il Gruppo, inoltre, ha aderito al programma Workplace Health Promotion della Regione Lombardia. L’iniziativa prevede un percorso di buone pratiche da realizzare con il supporto scientifico dell’Asl per migliorare la vita delle persone che lavorano in azienda.

ITALGAS LAVORA CON NOI

Il Gruppo è sempre interessato ad entrare in contatto con persone flessibili, con buone doti relazionali e spirito di squadra, disponibili alla mobilità geografica. Per raccogliere le candidature utilizza la pagina aziendale presente su Linkedin, raggiungibile dalla sezione riservata al recruiting del portale web aziendale. All’interno di quest’area, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego, alle quali è possibile rispondere online.

Per farlo occorre cliccare sulla posizione di interesse e, quindi, su ‘Candidati su Linkedin’. Selezionando il profilo professionale di interesse è possibile quindi inviare il curriculum vitae, cliccando su ‘Candidati ora’. Ricordiamo che la registrazione a Linkedin, necessaria per candidarsi alle offerte di lavoro Italgas, è gratuita.

COLLABORAZIONI CON LE UNIVERSITÀ E CAREER DAY

Per incontrare potenziali candidati e avvicinare i giovani al mondo del lavoro, Italgas collabora con diverse università, anche per ottenere servizi personalizzati di recruiting, formazione, analisi di banche dati e ricerche. Tra queste il Politecnico di Milano, il Politecnico di Torino, l’Università Cattolica di Milano e l’Università Bocconi. Inoltre partecipa a diversi Career Day organizzati da enti locali, scuole superiori e atenei.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Italgas e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo, Italgas “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile consultare le ricerche in corso e candidarsi online, inviando il cv tramite Linkedin.

Subscribe
Notificami
0 Commenti
Inline Feedbacks
View all comments