Italgas Lavora con noi: selezioni in corso e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Italgas?

La nota società, tra i maggiori operatori che distribuiscono gas in Europa, cerca personale per assunzioni. Al momento è alla ricerca di vari profili per diverse sedi sul territorio nazionale.

Di seguito vi presentiamo l’azienda, le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Italgas. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente lavorativo, le retribuzioni, i progetti formativi e il welfare per i dipendenti.

IL GRUPPO ITALGAS

Italgas SpA è una società italiana specializzata nella distribuzione di gas naturale. Ha avuto origine nel 1837, con la nascita della ‘Compagnia di Illuminazione a Gas’ di Torino, ed oggi è la capofila di un Gruppo che comprende diverse società. Detiene, infatti, il 100% delle azioni della Italgas Reti, attraverso la quale possiede quote di partecipazione di Medea, Toscana Energia, Metano Sant’Angelo Lodigiano, Bludigit, Italgas Acqua, Geoside, Janagas e Umbria Distribuzione Gas. La holding ha sede principale a Milano ed è quotata in Borsa Italiana. Italgas impiega, attualmente, oltre 4 mila dipendenti e serve più di 1.500 comuni italiani.

ITALGAS OFFERTE DI LAVORO

Italgas seleziona personale da assumere presso le proprie sedi presenti sul territorio nazionale. Al momento sono disponibili oltre 25 posizioni aperte Italgas. Ecco l’elenco delle figure ricercate più recenti per le quali è possibile candidarsi:

• Addetto Distribuzione – Lazio, Marche, Sicilia, Puglia, Piemonte;
• Addetto Impianti – Veneto, Umbria, Abruzzo, Valle d’Aosta;
• Tecnico Distribuzione – Belluno;
• Specialista Amministrazione, controllo e servizi – Cagliari;
• Responsabile Unità Elettrica e I&C – Torino;
• Controller – Milano.

A fine articolo indichiamo come candidarsi.

OPPORTUNITÀ DI STAGE PER I GIOVANI

Per gli studenti di università, master o dottorati universitari, con particolare riferimento ai corsi di laurea in Ingegneria ed Economia, Scienze Informatiche e Giurisprudenza, sono disponibili anche opportunità di stage Italgas. Il Gruppo, infatti, attiva tirocini curriculari, generalmente della durata massima di 6 mesi.

Al momento sono aperte le seguenti opportunità di stage:

• Stage Comunicazione e Marketing – Casalecchio di Reno (Bologna);
• Stage Comunicazione – Firenze.

Nel corso dei mesi vengono attivati sempre nuovi stage.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Italgas significa entrare a far parte di un’azienda che si impegna per offrire ai propri collaboratori un contesto professionale positivo in cui operare. Garantisce lo sviluppo individuale dei propri talenti, promuovendone la crescita dal punto di vista sia delle competenze che delle capacità. Avere dipendenti preparati, infatti, è lo strumento migliore per garantire efficienza e qualità del servizio, e per portare avanti valori quali la tutela dell’ambiente e la sicurezza sul lavoro.

FORMAZIONE E PROGRAMMI DI SVILUPPO

L’impegno della società per favorire la formazione e la crescita dei dipendenti è notevole. Ad esempio attraverso le attività formative, sia in aula che on the job, che vedono anche l’impiego di esperti e la collaborazione con istituti ed enti formativi esterni. I corsi di formazione possono coinvolgere tutti i livelli aziendali, dai dirigenti a quadri, tecnici e operai. Appositi programmi di inserimento sono pensati, poi, per i giovani laureati.

Lo sviluppo professionale dei dipendenti viene, invece, attuato attraverso la pianificazione delle carriere. Il percorso di crescita affianca, alla formazione, la mobilità interna, tramite cambiamenti di ruolo, di funzione aziendale o di ambito territoriale. Oltre a valutazioni periodiche di prestazioni, potenziale, esperienza e know how.

La compagnia ha adottato anche un ‘Modello delle competenze manageriali’ per orientare capacità e comportamenti che possono far crescere i lavoratori e la società Questi si basano su 7 competenze chiave in ambito HR, ossia selezione, sviluppo, performance management, formazione e gestione dei talenti.

RETRIBUZIONI IN ITALGAS

La politica retributiva del Gruppo è basata sulla meritocrazia e sull’equità interna, tenendo conto delle performance e delle capacità professionali e manageriali dei dipendenti. I sistemi di compensazione sono definiti sulla base delle responsabilità attribuite, dei risultati conseguiti e delle potenzialità di crescita dei lavoratori.

Gli stipendi del personale operativo, come gli addetti alla distribuzione e agli impianti, sono regolate dal CCNL Gas-Acqua e si attestano su una media lorda annua di circa 30.000 euro per le figure di ingresso, con un progressivo aumento legato all’anzianità di servizio, alle indennità per lavoro notturno o di reperibilità. Per i ruoli di responsabilità e per i manager, lo stipendio è significativamente più elevato, con una retribuzione che può partire da circa 50.000 euro lordi all’anno e salire considerevolmente in base all’esperienza e ai risultati raggiunti, riflettendo la complessità dei ruoli dirigenziali.

WELFARE AZIENDALE

In Italgas sono state sviluppate diverse iniziative per favorire il benessere dei collaboratori. In particolare, si tratta di una serie di servizi e agevolazioni per migliorarne la qualità di vita. I dipendenti possono beneficiare dei seguenti vantaggi:

• supporto nella gestione familiare e, in particolare, dei figli e dei familiari anziani;
• smartworking;
• opportunità̀ per migliorare gli spostamenti quotidiani, come abbonamenti per la mobilità a condizioni agevolate, convenzioni per treni e i parcheggi in aeroporto;
• servizi orientati a migliorare la salute: prevenzione medica, attività̀ fisica, consulenza di nutrizionisti convenzionati;
• acquisto di beni, servizi e soluzioni per il tempo libero e un aiuto nella risoluzione delle incombenze quotidiane.

COME CANDIDARSI, ITALGAS LAVORA CON NOI

Per lavorare in Italgas è possibile inviare la propria candidatura attraverso questa sezione riservata al recruiting del portale web aziendale. All’interno di quest’area, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego, alle quali è possibile rispondere online. È possibile effettuare anche una ricerca tematica tramite i filtri come parola chiave e località.

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