Vicenza, Centro Residenziale Anziani: concorso per infermieri, stipendio fino a 2mila euro

Infermieri concorso

Il Centro Residenziale Anziani “S. Scalabrin” di Arzignano, in provincia di Vicenza, ha indetto un concorso per infermieri.

L’assunzione è a tempo indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali.

La graduatoria di merito potrà essere utilizzata anche per il conferimento di ulteriori incarichi a tempo determinato, a tempo pieno o parziale.

Il trattamento economico per un rapporto a tempo pieno parte da un tabellare di circa 2.093 euro lordi al mese, oltre alla tredicesima mensilità.

Le domande vanno presentate entro il 11 ottobre 2026.

Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, gruppo Telegram, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.

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CONCORSO CENTRO RESIDENZIALE ANZIANI PER INFERMIERI

Prevista assunzione con contratto a tempo indeterminato di 3 infermieri, così ripartiti:

  • 2 posti a tempo parziale al 50%, per 18 ore settimanali;
  • 1 posto a tempo pieno, per 36 ore settimanali.

L’inquadramento è nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (corrispondente alla ex categoria D, posizione economica D1) del CCNL Comparto Funzioni Locali.

La graduatoria di merito potrà essere utilizzata anche per il conferimento di incarichi a tempo determinato, a tempo pieno o parziale.

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COSA FA L’INFERMIERE

L’infermiere assunto presta assistenza agli anziani ospiti della casa di riposo, in larga parte non autosufficienti.

Le mansioni indicate dal bando comprendono la somministrazione delle terapie prescritte, la rilevazione dei parametri vitali, la gestione delle medicazioni e delle lesioni da pressione, la preparazione e il controllo dei farmaci, il monitoraggio delle condizioni cliniche con segnalazione al medico, la gestione dei presidi sanitari e la prevenzione delle infezioni.

Si aggiungono il coordinamento degli operatori socio sanitari nel turno, la tenuta della documentazione sanitaria e il rapporto con i familiari degli ospiti.

Il concorso è aperto anche a chi non ha esperienza pregressa: non sono richiesti anni di servizio.

Il bando non prevede una valutazione dei titoli: il punteggio finale dipende unicamente dalle prove d’esame.

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REQUISITI RICHIESTI

Per poter partecipare al concorso per infermieri presso il Centro Residenziale Anziani “S. Scalabrin” è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • età minima di 18 anni, senza alcun limite massimo;
  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, fatte salve le eccezioni del DPCM 174/1994;
  • pieno godimento dei diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali;
  • assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano l’assunzione;
  • assenza di destituzione, dispensa o decadenza da un precedente impiego pubblico;
  • piena idoneità fisica all’impiego, accertata dall’Amministrazione.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del diploma di laurea in scienze infermieristiche, oppure del diploma di infermiere professionale conseguito in base al precedente ordinamento, insieme all’iscrizione all’Albo professionale. Sulle equiparazioni fra i vari percorsi accademici è utile consultare la guida sui titoli equipollenti ed equiparati nei concorsi pubblici.

La conoscenza della lingua inglese e l’uso delle applicazioni informatiche non sono requisiti di ammissione: vengono accertati durante la prova orale.

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RISERVE DI POSTI

Il bando prevede la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate, ai sensi dell’articolo 1014, commi 1 e 3, e dell’articolo 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010. Trattandosi di pochi posti, la riserva opera per cumulo delle frazioni e non corrisponde a un posto interamente riservato. Sono fatte salve inoltre le riserve a favore delle categorie protette della legge 68/1999.

A parità di merito valgono i titoli di preferenza di legge. L’ente ha inoltre rilevato, ai sensi dell’articolo 6 del DPR 487/1994 come modificato dal DPR 82/2023, che il personale dell’area è composto per l’88% da donne e per il 12% da uomini: si applica quindi il titolo di preferenza per il genere maschile.

Riserve e preferenze vanno dichiarate nella domanda di partecipazione, insieme alle relative certificazioni, altrimenti il beneficio si perde.

STIPENDIO

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, che per un rapporto a tempo pieno prevede uno stipendio tabellare annuo lordo di circa 25.100 euro, pari a circa 2.093 euro lordi al mese, oltre alla tredicesima mensilità, per un tabellare complessivo su base annua di circa 27.200 euro. Gli importi sono al lordo su 13 mensilità e al netto di indennità ed elementi accessori.

Per i due posti a tempo parziale al 50% la retribuzione è riproporzionata alle 18 ore settimanali: circa 12.550 euro di tabellare annuo lordo, pari a circa 1.046 euro lordi al mese.

Il part time al 50% è una soluzione interessante per chi vuole affiancare al posto pubblico la libera professione infermieristica o un secondo impiego, e per chi deve conciliare il lavoro con impegni familiari: resta un ingresso stabile nel pubblico impiego.

Al tabellare si aggiungono il trattamento accessorio previsto dal contratto e la contribuzione previdenziale a carico dell’ente.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La selezione si articola in una prova scritta teorico-pratica e in una prova orale. In entrambe è necessario ottenere almeno 21/30, pena l’esclusione dal concorso.

Se il numero delle domande di partecipazione risulta elevato, l’ente può decidere di svolgere una prova di preselezione con quesiti a risposta multipla sugli stessi argomenti d’esame: in quel caso accede alle prove solo chi la supera. Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, ai sensi dell’articolo 20, comma 2-bis, della legge 104/1992.

La prova scritta comprende anche l’esecuzione di tecniche infermieristiche, in particolare nei confronti di anziani non autosufficienti. La prova orale riguarda le materie della prova scritta e accerta inoltre gli elementi base della conoscenza della lingua inglese e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Le materie d’esame sono le seguenti:

  • nozioni di geriatria;
  • elementi di immunologia ed epidemiologia;
  • profilassi delle malattie infettive e sociali;
  • assistenza sanitaria ed infermieristica in genere;
  • nozioni di legislazione nazionale e regionale sulle IPAB;
  • nozioni sul rapporto di pubblico impiego;
  • codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni;
  • diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
  • nozioni di sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • esecuzione di tecniche infermieristiche, in particolare nei confronti degli anziani non autosufficienti.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PREPARARSI E GRUPPO DI SUPPORTO

Vi consigliamo di leggere la guida su come prepararsi al concorso per infermieri, nella quale vengono spiegati quali sono gli esami da superare, cosa studiare, quali manuali scegliere, come esercitarsi per superare la selezione.

Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per infermieri. E’ utile anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO

La domanda di ammissione va presentata entro domenica 11 ottobre 2026, alle ore 23:59 (ora italiana), esclusivamente online attraverso il portale inPA, collegandosi a questa pagina. Non sono ammesse candidature inviate con altre modalità.

È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

È prevista una tassa di concorso di 10,00 euro a favore dell’Ente, da versare tramite PagoPA sul portale MyPay della Regione Veneto, indicando come tipologia di pagamento “Tassa concorso”. La ricevuta del versamento va allegata alla domanda.

Insieme alla ricevuta vanno allegate, se ricorrono, la certificazione medica attestante lo stato di disabilità con indicazione di ausili e tempi aggiuntivi, la dichiarazione della Commissione medico legale dell’ASL per i candidati con DSA accertata e le certificazioni dei titoli di preferenza o precedenza.

Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per infermieri del Centro Residenziale Anziani “S. Scalabrin” vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 248 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul sito web dell’Ente, nella sezione “Bandi, Gare e Concorsi”, e in questa pagina del portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le prove sono già state calendarizzate presso la sede dell’ente, ad Arzignano (VI) in Via IV Martiri 73: la prova scritta si svolge mercoledì 14 ottobre 2026 alle ore 9.00 e la prova orale lo stesso giorno alle ore 12.00.

L’esito delle prove verrà pubblicato sul portale inPA, nella sezione Allegati del bando, e sul sito dell’Ente nella sezione “Bandi, Gare e Concorsi”: valgono come convocazione ufficiale, non arriva nessuna comunicazione personale.

È quindi utile controllare entrambe le pagine nei giorni immediatamente successivi alla scadenza, quando vengono diffusi l’eventuale avviso sulla preselezione, l’elenco degli ammessi e, dopo le prove, la graduatoria finale.

La graduatoria resta valida due anni dalla sua approvazione, ai sensi dell’articolo 35, comma 5-ter, del D.Lgs. 165/2001, e potrà essere utilizzata anche per incarichi a tempo determinato, a tempo pieno o parziale. Per i bandi pubblicati dal 1° gennaio 2026 lo scorrimento della graduatoria oltre i vincitori è ammesso entro il limite del 20% degli idonei, con esclusioni previste per le regioni e gli enti locali fino a 20 posti e per i Comuni sotto i 3.000 abitanti.

CENTRO RESIDENZIALE ANZIANI “S. SCALABRIN”

Il Centro Residenziale Anziani “S. Scalabrin” è una IPAB (Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza) con sede ad Arzignano, in provincia di Vicenza, che opera nell’ambito dell’assistenza sociosanitaria alle persone anziane.

La struttura è articolata in più nuclei e accoglie prevalentemente persone anziane non autosufficienti con differenti livelli di bisogno assistenziale. Dispone inoltre di un nucleo dedicato alle persone in Stato Vegetativo Permanente e di un Hospice, destinato all’assistenza di pazienti con malattie in fase avanzata. L’attività coinvolge quindi diverse figure sanitarie, sociosanitarie e assistenziali, tra cui infermieri e operatori socio-sanitari.

La missione dichiarata dall’ente è garantire agli ospiti la migliore qualità di vita possibile, attraverso un’assistenza qualificata che tenga conto dei bisogni fisici, psicologici e sociali della persona e favorisca la collaborazione con le famiglie e il territorio.

Le assunzioni di infermieri previste per il 2026 si inseriscono nel fabbisogno di personale dell’ente e rispondono direttamente alla necessità di assicurare la continuità dei servizi sanitari agli ospiti. In particolare, i posti messi a concorso sono collegati alla copertura di posizioni rimaste vacanti a seguito delle dimissioni volontarie di personale già in servizio.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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