Assunzioni Ferrero per 100 venditori, cosa sapere


Questo articolo fa parte del nostro archivio, quindi i contenuti potrebbero non essere più validi.


Vi avevamo già anticipato l’avvio delle selezioni per 100 venditori da parte del colosso alimentare Ferrero S.p.a, oggi vi aggiorniamo sulle modalità per candidarsi nelle diverse regioni d’italia in cui sono attive le offerte di lavoro e vi diamo ogni informazione su queste assunzioni.

Nata come pasticceria ad Alba nel 1946, Ferrero è oggi una delle più importanti realtà multinazionali del mondo, che si esprime con un vero spirito imprenditoriale familiare, attraverso le 39 aziende presenti in 110 Paesi, i 18 stabilimenti del Gruppo e numerose specialità dolciarie. Grandi Brands come Nutella, Kinder, Rocher, Estathé, Tic Tac e altri, da sempre in grado di emozionare e soddisfare il consumatore, sono il frutto della passione e dell’innovazione con cui quotidianamente i 22.000 dipendenti Ferrero sviluppano nuovi mercati e rafforzano la leadership in quelli già affermati.

100 VENDITORI – VENDITRICI IN TUTTA ITALIA
I candidati scelti saranno inseriti nella Direzione Vendite per presidiare e sviluppare i clienti della zona di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la corretta esposizione dei prodotti nei punti vendita.

PRINCIPALI ATTIVITA’
- Gestisce l’operatività ordinaria (acquisizione degli ordini, gestione degli incassi) garantendo la qualità espositiva e l’aderenza alle linee guida Ferrero nei punti vendita;
- Realizza sul punto vendita le politiche commerciali di trade marketing e category management;
- Effettua attività di negoziazione sul punto vendita, ove prevista;
- Cura i rapporti tra Ferrero e i clienti, assicurando adeguati livelli di servizio, attraverso la puntualità delle visite e delle consegne;
- Realizza le iniziative promozionali e controlla la corretta esposizione dei prezzi al consumo.

REQUISITI RICHIESTI
- Laurea oppure precedente esperienza di vendita;
- Orientamento al cliente e capacità negoziali;
- Problem solving e flessibilità;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale;
- Patente B.

CONTRATTO DI LAVORO
Viene offerto un contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato della durata di 2 mesi (luglio – agosto) per valutare le capacità dei candidati. Successivamente viene proposta l’ assunzione in azienda.

SELEZIONE
La selezione per 100 venditori viene gestita dall’agenzia per il lavoro Adecco tramite le sue filiali sul territorio.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni Ferrero per 100 venditori devono inviare il proprio curriculum vitae alla filiale di riferimento della zona in cui intendono operare. Mettiamo a vostra disposizione i link a cui inviare il cv online:

- Piemonte, Liguria, Emilia Romagna
- Lombardia Ovest (Milano, Varese)
- Lombardia Est (Brescia, Bergamo)
- Veneto e Friuli Venezia Giulia
- Trentino Alto Adige
- Toscana, Abruzzo, Marche, Lazio, Molise, Basilicata, Calabria
- Campania
- Puglia
- Piemonte, Liguria, Emilia Romagna, Sicilia, Sardegna

© E' VIETATA QUALSIASI FORMA DI RIPRODUZIONE DEI CONTENUTI DEL SITO

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Pubblicato dalla Redazione di Ti Consiglio

By Redazione Ti Consiglio

Lascia una Risposta


7 + = quattordici

Resta aggiornato seguici su Facebook

Newsletter
RSS
Curriculum

Login