In Abruzzo, in provincia di Chieti, il Comune di Lanciano ha indetto un nuovo concorso per bibliotecari.
Possono candidarsi alla procedura concorsuale candidati diplomati.
La selezione pubblica è mirata all’assunzione delle risorse mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, nel profilo di Istruttore Bibliotecario, da destinare al Settore Servizi alla Persona.
La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al giorno 13 luglio 2026.
Di seguito presentiamo, in modo chiaro e semplice, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e alleghiamo il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per un bibliotecario del Comune di Lanciano è aperto a quanti possiedono i requisiti che riassumiamo di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- regolarità della posizione relativamente agli obblighi militari;
- non avere prestato servizi presso Pubbliche Amministrazioni risolti per destituzione o dispensa per persistente insufficiente rendimento ovvero essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- Diploma d’istruzione secondaria di secondo grado, di durata quinquennale, che consenta l’accesso alle facoltà universitarie;
- patente di categoria B.
STIPENDIO
Per il profilo di Istruttore Bibliotecario, inquadrato nell’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali, il trattamento economico lordo annuo è indicativamente compreso tra 24.000 e 28.000 euro, comprensivo di stipendio tabellare, tredicesima mensilità, indennità di comparto e delle ulteriori voci retributive previste dalla contrattazione collettiva.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Le prove di esame consistono in una prova scritta e una prova orale, così articolate:
La prova scritta consiste nella risoluzione di quesiti a risposta multipla attinenti alle seguenti materie:
- Elementi di diritto amministrativo, atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, trasparenza, anticorruzione e accesso agli atti;
- Ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento agli Organi del Comune, il personale, il bilancio e la sua gestione – D.Lgs. n. 267/2000;
- Principi di catalogazione, indicizzazione e classificazione dei materiali librari e documentali;
- Normativa nazionale (Codice dei beni culturali – D.Lgs. n. 42/2004) e regionale e regolamentazione comunale in materia di biblioteche;
- Ordinamento e gestione delle biblioteche pubbliche e degli enti locali;
- Principi e tecniche di gestione delle raccolte bibliografiche: metodologie, gestione, revisione, conservazione e valorizzazione del patrimonio;
- La Biblioteca Digitale, Sociale, Partecipativa, Accessibile;
- Information Literacy e promozione della cittadinanza digitale;
- Normativa sul diritto d’autore;
- Codice dei Contratti pubblici, con riferimento alle forniture di beni e servizi sotto la soglia comunitaria;
- Norme in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).
La prova orale verterà sulle materie della prova scritta e su quelle di seguito riportate:
- Sistemi di gestione dei servizi bibliotecari;
- Sistemi informativi di gestione del patrimonio librario e del prestito;
- La promozione del ruolo delle biblioteche (advocacy) in Italia e a livello internazionale: AIB, Eblida, IFLA;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la P.A.;
- Disciplina del rapporto di lavoro del personale “Funzioni Locali” – Responsabilità civile, penale, contabile e disciplinare dei pubblici dipendenti.
Si accerteranno, inoltre:
- le capacità, delle attitudini e delle motivazioni per l’espletamento delle attività proprie del profilo professionale;
- le conoscenze informatiche sulle applicazioni e apparecchiature più diffuse (office, posta elettronica, internet);
- la conoscenza basilare della lingua inglese.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso del Comune di Lanciano vanno inviate entro il giorno 13 luglio 2026 mediante il portale inPA, cliccando sul link in questa pagina.
È utile, quando si partecipa a una procedura selettiva, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli Enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per accedere al concorso è obbligatorio versare un contributo di € 10,00.
BANDO
Per tutte le informazioni e i dettagli sulla selezione pubblica invitiamo a consultare con attenzione il BANDO (Pdf 734 KB).
Informiamo per completezza che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul portale inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il diario delle prove viene pubblicato, almeno quindici giorni prima della data stabilita, mediante inserimento sul Portale del reclutamento, all’Albo Pretorio online nonché in questa pagina su Amministrazione Trasparente – sezione Bandi di concorso.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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