Amplifon Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Photo Credit: Cineberg / Shutterstock
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Amplifon, multinazionale italiana leader mondiale nella distribuzione di sistemi uditivi (apparecchi acustici), cerca personale in tutta Italia.

Sono disponibili diverse offerte di lavoro in vista di assunzioni e stage. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi.

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L’AZIENDA AMPLIFON

Amplifon SpA è un’azienda italiana, specializzata nella diagnosi, applicazione e commercializzazione di soluzioni uditive, fondata a Milano, nel 1950, dall’ingegnere Algernon Charles Holland.

Il Gruppo, che è quotato alla Borsa Italiana, è presente in 26 Paesi del mondo, tra cui Italia, Francia, Olanda, Germania, UK, Irlanda, Svizzera, Spagna, Portogallo, Belgio, Lussemburgo, Ungheria, Polonia, Israele, Turchia, Egitto, USA, Canada, Brasile, Australia, Nuova Zelanda ed India. Oggi Amplifon vanta oltre 9.500 punti vendita ed impiega circa 20.000 persone a livello globale.

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AMPLIFON OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo seleziona, periodicamente, vari profili per lavorare nei negozi e nei centri presenti nel nostro Paese, e in sede. Le offerte di lavoro Amplifon sono rivolte, generalmente, sia a professionisti a vari livelli di carriera che a candidati meno esperti, anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili opportunità per svolgere tirocini retribuiti.

In questo periodo, ad esempio, Amplifon cerca personale in Lombardia, Marche, Umbria, Sardegna, Campania, Calabria, Toscana, Basilicata, Abruzzo, Piemonte e Lazio.

Al momento sono attivi quasi 100 annunci. Ecco l’elenco delle più recenti figure ricercate al momento per la sede di Milano:

  • Amplifon Foundation Manager;
  • Amplifon Italy Procurement Specialist /Sr Specialist;
  • Brand Manager – Amplifon Italy – Appartenente alle categorie protette (L. 68/99);
  • Demand & Inventory Planning Specialist Amplifon;
  • Finance Controller Specialist;
  • Global Backend Development Specialist;
  • Global BI & Big Data Specialist;
  • Global CRM Manager – Appartenente alle categorie protette (L. 68/99);
  • Global CRM Manager;
  • Global Customer Intelligence & CRM Insights Specialist;
  • Global Digital Marketing Cloud & Analytics Specialist;
  • Global Direct Procurement Specialist;
  • Global Engine Software Developer C# & C++;
  • Global Engine Software Developer Swift & C++;
  • Global IT Enterprise Architecture Associate Director;
  • Global IT Salesforce Solution Design Specialist;
  • Global IT Security Operations Specialist;
  • Global IT Technical & Architecture Internship;
  • Global Logistic Manager – Appartenente alle categorie protette (L. 68/99);
  • Global Logistic Manager;
  • Global Mobile Development Specialist – Xamarin & MAUI;
  • Global Mobile Development Specialist iOS & Android;
  • Global Mobile Development Specialist iOS;
  • Global New Store Format Associate Director;
  • Global Offering Omnichannel Internship;
  • Global Organization & Change Management (Senior) Specialist;
  • Global Planning & Control Manager;
  • Global Procurement & Supply Chain Data & Analytics Specialist – Appartenente alle categorie protette (L. 68/99);
  • Global Procurement & Supply Chain Data & Analytics Specialist;
  • Global Product Design Specialist;
  • Global Program Manager Real Estate;
  • Global Sales Data Scientist;
  • Global Salesforce Development Specialist;
  • Global Senior IT HR Business Analyst;
  • Global Sustainability Specialist – Appartenente alle categorie protette (L. 68/99);
  • Global Sustainability Specialist;
  • Global Web and SEO Analyst – Appartenente alle categorie protette (L. 68/99);
  • Global Web and SEO Analyst;
  • Indirect Procurement Senior Buyer – Appartenente alle categorie protette (L. 68/99);
  • Procurement Manager;
  • Shop Logistics Support Specialist;
  • Store Operations Specialist;
  • Responsabile Relazione Clienti sost. maternità;
  • Studenti Tecniche Audioprotesiche;
  • Talent Acquisition Senior Specialist.

Sono inoltre attivi annunci in numerose sedi in Italia per le seguenti posizioni:

  • Responsabile Relazione Clienti – Milano, Orbassano (TO), Osimo (AN), Ozieri (SS), San Donato Milanese (MI), Telese Terme (BN);
  • Tecnico Audioprotesista – Milano e hinterland, Aversa (CE), Catanzaro (CZ), Ostuni (BR), provincia di Caserta, provincia di Napoli, Savona, Genova, Alessandria e provincia, Ancona, Bari, Bologna, Bolzano, Cagliari, Campobasso, Cles (TN), Como, Dalmine/Seriate (BG), Firenze, Foggia, Gemona (UD), Giulianova (TE), Legnago (VR), provincia di Lodi, Montebelluna (TV), provincia di Pavia, provincia di Monza, provincia di Salerno, provincia di Varese, provincia di Venezia, provincia di Vicenza, Termoli/Vasto (CB), Torino e Villafranca di Verona (VR).
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STAGE AMPLIFON

Sono inoltre aperte vare posizioni in stage presso la sede di Milano, tra cui:

  • Amplifon Internship Program;
  • EMEA Marketing Pricing & Customer Offering Internship;
  • EMEA Retail Excellence Internship;
  • Global HR Talent Internship;
  • Global Internal Audit Internship;
  • Global IT Application Management Internship;
  • Global IT Solution Procurement & Supply Chain Management Internship;
  • Global Lead Generation Internship;
  • Global Organization Effectiveness & Change Management Internship;
  • Global Retail Store Performance Internship;
  • Global Sales Data & Analytics Internship;
  • Italy Sales Performance Internship;
  • Audioprotesisti neolaureati.
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OFFERTE DI LAVORO AMPLIFON ALL’ESTERO

Amplifon è una realtà internazionale, che offre numerosi annunci di lavoro anche all’estero.

Attualmente sono infatti aperte oltre 600 posizioni, nei vari settori aziendali. Ad esempio, è possibile lavorare in Argentina, Cile, Colombia, Ecuador, Panama, Messico. Chi preferisce restare in Europa può visionare gli annunci in Belgio, Francia, Germania, Ungheria, Paesi Bassi, Polonia, Spagna, Portogallo, Svizzera, Regno Unito. E infine ci si può candidare anche per lavorare in Australia, Canada, India, Nuova Zelanda, Stati Uniti.

AREE DI INSERIMENTO

Le aree in cui è possibile lavorare in Amplifon sono:

  • Audioprotesi;
  • Marketing;
  • IT;
  • Finance;
  • HR;
  • Retail;
  • Procurement and Supply Chain.
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AMPLIFON GRADUATE PROGRAM

L’Amplifon Graduate Program è rivolto ai giovani candidati che possiedono i seguenti requisiti:

  • si sono laureati nei sei mesi precedenti Febbraio 2024 o lo faranno entro Dicembre 2024, con un ottimo curriculum accademico;
  • almeno 5 mesi di esperienza lavorativa, acquisita attraverso stage o altre attività rilevanti;
  • poter dimostrare un’esperienza all’estero di almeno 5 mesi, come ad esempio Erasmus o attività di volontariato;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Le persone selezionate parteciperanno ad un programma, della durata di 18 mesi, che inizierà presso la sede di Milano e proseguirà in uno dei Paesi in cui l’azienda è presente.

La selezione prevede vari step. Dopo la candidatura e l’esito positivo dello screening del CV, si deve superare un test logico e numerico online, per essere poi contattati da un recruiter. Nella seconda fase, i candidati selezionati parteciperanno ad un assessment e faranno un colloquio direttamente con un responsabile. Infine, saranno scelti solo i candidati risultati maggiormente idonei.

Tutti i dettagli nel nostro articolo di approfondimento sull’Amplifon Graduate Program.

AMBIENTE DI LAVORO

Gli uffici sono progettati per rendere l’ambiente di lavoro piacevole e rilassante e per stimolare le persone ad interagire, scambiare idee e concentrarsi.

La cultura aziendale è aperta e informale, incentiva la collaborazione e incoraggia a fornire il proprio contributo. Sono inoltre attivi vari programmi di coaching e mentoring, un piano di sviluppo accelerato e collaborazioni con università di prestigio. Globalmente, sono erogate circa 340.000 ore di formazione all’anno.

Grazie alla sua dimensione globale, Amplifon offre la possibilità di lavorare in Paesi diversi e di scoprire mercati differenti.

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COME CANDIDARSI, AMPLIFON LAVORA CON NOI

Gli interessati alle offerte di lavoro di Amplifon possono candidarsi tramite questa pagina alle posizioni aperte del Gruppo, Amplifon “Lavora con noi”.

Una volta scelto l’annuncio di proprio interesse, si può cliccare sul pulsante rosso “Invia la tua candidatura“. Si verrà indirizzati ad una pagina in cui sarà possibile inserire il proprio indirizzo email.

Non è necessario avere un account già registrato, in quanto il profilo verrà creato e aggiornato automaticamente quando si inseriscono i vari dati delle candidature.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Scoprite quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo. Vi invitiamo a conoscere anche le altre offerte di lavoro nel commercio attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina con le opportunità di lavoro più interessanti.

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