Arena di Verona: assunzioni personale sorveglianza e biglietteria

arena di verona
adv

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

La Fondazione Arena di Verona cerca personale per nuove assunzioni.

Nello specifico si selezionano addetti alla sorveglianza e biglietteria.

Per presentare la domanda c’è tempo fino al 31 marzo 2023. Ecco tutti i dettagli su selezione, requisiti richiesti, e il bando da scaricare.

ASSUNZIONI DI PERSONALE SORVEGLIANZA E BIGLIETTERIA ALL’ARENA DI VERONA

La Fondazione Arena di Verona ha dunque attivato una selezione di personale per nuove assunzioni.

Nello specifico si ricercano i seguenti profili:


ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA
Il candidato selezionato svolgerà mansioni di ispettore della sicurezza, ispettore della sicurezza con mansione di capo squadra, operaio portiere, impiegato/a di sala, operaio indicatore, operaio maschera, portiere-operatore di sala, operaio generico addetto alla sorveglianza, operaio generico addetto alla sorveglianza dei minori.


IMPIEGATO ADDETTO UFFICI BIGLIETTERIA
La risorsa selezionata si occuperà della biglietteria per il Festival Areniano 2023.


REQUISITI

Per partecipare alle selezioni di personale all’Arena di Verona sono richiesti i seguenti requisiti:

  • compiere 20 anni e non averne più di 45 nel corso del 2023 costituisce requisito preferenziale;
  • essere residente o domiciliato in Verona o provincia;
  • essere in possesso del diploma di scuola media superiore;
  • essere in possesso di idoneità fisica alla mansione;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • adeguata conoscenza delle lingue inglese ed italiana;
  • cittadinanza o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea o altra categoria indicata nel bando;
  • per i candidati apolidi o di cittadinanza di Paese extracomunitario, ovvero “straniero” non contemplato in quelli sopraccitati, compresi i cittadini del Regno Unito, il possesso della documentazione che autorizzi l’esercizio all’attività lavorativa di tipo subordinato in Italia (superiore a 20 ore settimanali), così come stabilito dal Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286 e successive modificazioni.

SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà mediante dei colloqui orali. Sono infatti previsti due colloqui per la figura di addetto alla biglietteria, e uno per la figura di addetto alla sorveglianza.

Per maggiori dettagli, si rimanda alla lettura del bando di selezione che alleghiamo a fine articolo.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse selezionate saranno assunte con contratto a tempo determinato, CCNL delle Fondazioni Lirico Sinfoniche.

FONDAZIONE ARENA DI VERONA

La Fondazione Arena di Verona è stata fondata nel 1998 a seguito del D.L. n. 134 che trasformò gli enti lirici in Fondazioni di diritto privato e sancì la possibilità di ingresso ai soci privati. Gli attuali soci fondatori della Fondazione sono lo Stato Italiano, la Regione del Veneto, il Comune di Verona, la Provincia di Verona e la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Verona. La finalità istituzionale è quella di svolgere senza fini di lucro attività culturale di pubblica utilità, perseguendo la diffusione dell’arte musicale e l’educazione musicale della collettività.

adv

DOMANDA

La domanda di partecipazione alle selezioni di personale per le assunzioni all’Arena di Verona deve essere presentata entro il 31 marzo 2023 visitando il sito web della Fondazione, alla pagina dedicata alla ricerca di personale. Da qui è necessario cliccare su ‘Selezioni per personale a tempo determinato’ e visionare l’avviso ‘Addetto alla sorveglianza e impiegato addetto/a ufficio biglietteria‘ . Infine cliccare sul ‘Modulo A’ per procedere alla compilazione del form online.

Alla domanda è necessario allegare la seguente documentazione:

  • n. 1 foto formato tessera (file in formato “jpg” massimo 300KB);
  • curriculum vitae (file in formato “pdf”);
  • attestato di frequenza ai corsi Regionali per “Personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi”, se posseduto.

BANDO

Tutti gli interessati sono invitati a leggere attentamente il BANDO (Pdf 240 Kb) che regolamenta la selezione.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

I candidati ritenuti idonei potranno essere successivamente contattati, tramite e-mail e/o sms, per presentarsi alla selezione che si terrà a Verona in luogo e ora che verranno comunicati, in una data compresa indicativamente tra il 5 aprile 2023 ed il 27 aprile 2023.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Continuate a seguirci e, per scoprire le altre opportunità lavorative attive in questo momento, visitate la pagina dedicata. Se volete rimanere informati e aggiornati sulle ultime novità, vi invitiamo anche a iscrivervi alla nostra newsletter gratuita e al canale Telegram.

di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando su "segui".

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *