Aumento stipendi Docenti e ATA: a Marzo fino a 350 euro in più in busta paga

Il nuovo contratto scuola – CCNL Istruzione e Ricerca 2019 2021 ha introdotto un aumento degli stipendi di docenti e ATA che a Marzo porterà fino a 350 euro in più in busta paga.

Secondo Anief si tratta dell’ultima tranche di incrementi e adeguamenti stipendiali previsti dal rinnovo contrattuale e interesserà oltre 1,2 milioni di lavoratori della scuola.

Per il sindacato si tratta di un piccolo passo in avanti ma non ancora sufficiente.

Vediamo nel dettaglio le ultime novità sullo stipendio del personale docente e del personale ATA, e sugli aumenti previsti a Marzo 2024.

AUMENTO STIPENDI DOCENTI E ATA MARZO 2024

Con lo stipendio di Marzo 2024, sarà corrisposta l’ultima tranche degli aumenti di stipendio sia per il personale docente che per il personale ATA previsti dal CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb).

Nel dettaglio, riporta il sindacato Anief, gli incrementi previsti sono dovuti, in parte, alla Retribuzione Professionale Docenti (RPD), che porta a un valore rideterminato complessivo che va da 194,80 euro a 304,30 euro al mese, e ad un ulteriore aumento del Compenso Individuale Accessorio (CIA) per il personale ATA.

Inoltre, sarà applicato l’emolumento una tantum disposto dal nuovo CCNL scuola a favore di tutto il personale docente ed ATA di ruolo e a docenti e ATA in servizio nell’a.s. 2022/2023, purché il servizio sia iniziato entro il 31 dicembre 2022. Sono compresi i supplenti con contratto annuale (fino al 31 agosto 2023) o fino al termine delle lezioni (30 giugno 2023) e il personale part time, per il quale il compenso sarà calcolato in proporzione al numero di ore previste dal contratto stipulato.

L’una tantum, specifica Anief, ha un importo lordo pari a 63,84 euro per i docenti di qualsiasi grado e di 44,11 euro per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario.

GLI INCREMENTI PREVISTI

In sostanza, secondo Anief, a Marzo il personale scolastico potrà percepire i seguenti aumenti (importo lordo):

• 350 euro in più per i docenti;
• 200 euro in più per il personale amministrativo e tecnico;
• 150 euro in più per i collaboratori scolastici;
• circa 1.100 euro per i DSGA.

PER ANIEF QUESTI AUMENTI NON BASTANO

Per Anief tali aumenti rappresentano piccoli passi avanti ma non sono soddisfacenti.

Secondo il sindacato, infatti, lo Stato dovrebbe corrispondere al personale docente e ATA un assegno pari al 50% dell’inflazione programmata per il mancato rinnovo del CCNL scuola 2022 2024.

Si tratta, sottolinea Anief, di circa 2.000 euro in più, al netto di quanto già corrisposto a Dicembre con l’assegno relativo all’anticipo del rinnovo contrattuale 2022-2024, e riguardano l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) assegnata solo in piccola parte, come vi abbiamo anticipato in questo approfondimento.

Per questi aumenti sono stati stanziati 5 miliardi di euro, fondi bloccati in attesa del rinnovo del CCNL 2022 2024.

Fino a quando questo non avverrà – conclude Anief – in attesa del rinnovo del contratto di categoria, noi continueremo a proporre e portare avanti appositi ricorsi, per personale di ruolo e precari, finalizzati al recupero della piena indennità di vacanza contrattuale.

TABELLA AUMENTI STIPENDIALI CCNL 2019 2021

Per completezza informativa, riportiamo di seguito le Tabelle degli aumenti di stipendio per docenti e ATA previsti dal nuovo contratto scuola, aggiornati a Gennaio 2024:

Personale Docente

Personale ATA

Gli importi riportati son al lordo dipendente, quindi per conoscere il netto occorre sottrarre le ritenute. Il calcolo degli aumenti degli stipendi per il personale docente e ATA tiene conto dei nuovi profili professionali del personale ATA introdotti dal CCNL 2019-2021.

Ricordiamo che la retribuzione professionale docenti (RPD) è uguale per tutti i docenti, indipendentemente dal grado scolastico (infanzia, primaria, secondaria) ed è attribuita anche in base all’anzianità di servizio, mentre il compenso individuale accessorio (CIA) del personale ATA è riconosciuto in base al profilo professionale.

LA GUIDA COMPLETA CON TUTTE LE INFORMAZIONI SUL CCNL SCUOLA

Per conoscere tutti gli incrementi retributivi e le nuove misure per il personale scolastico introdotte dal nuovo contratto scuola potete leggere la guida completa sul CCNL Comparto Istruzione, Università e Ricerca 2019/21, dove trovate il testo integrale del contratto firmato dal Ministero dell’istruzione e dai sindacati in pdf da scaricare, e tutte le disposizioni previste per il personale scolastico.

Mettiamo a vostra disposizione anche la guida sullo stipendio personale ATA 2024, dove trovate anche le tabelle con le retribuzioni previste per ciascun profilo ed esempi pratici di quanto guadagna un ATA.

Vi consigliamo, inoltre, di leggere l’approfondimento sulla nuova classificazione dei profili professionali del personale ATA, la guida sul nuovo requisito della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale e la guida sulla nuova figura dell’operatore scolastico ATA.

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