Con la firma del CCNL Scuola 2025 2027, sottoscritto il 1° luglio 2026, è arrivato l’ok per il riconoscimento di un bonus una tantum al personale ATA.
Si tratta dell’erogazione di un emolumento straordinario di 110 euro dedicato specificamente ai dipendenti Amministrativi, Tecnici e Ausiliari, in possesso di determinati requisiti contrattuali e di servizio.
In questo articolo vi spieghiamo nel dettaglio a chi spetta, come funziona e quando arriva.
A CHI SPETTA IL BONUS UNA TANTUM: REQUISITI PERSONALE ATA
Il bonus spetta al personale ATA:
- con contratto a tempo indeterminato e in servizio nell’anno scolastico 2025-2026;
- con contratto a tempo determinato annuale e in servizio nell’anno scolastico 2025-2026;
- con contratto a tempo determinato fino al termine delle attività didattiche in servizio nell’anno scolastico 2025-2026.
Per i lavoratori con contratto a tempo determinato, l’accesso al bonus è subordinato a una precisa clausola temporale: il rapporto di lavoro deve essere iniziato entro il 31 dicembre 2025 e non deve essersi concluso in anticipo rispetto alla sua scadenza naturale.
L’emolumento spetta anche a chi si trova in regime di tempo parziale, ma in questo caso l’importo viene calcolato in proporzione alla percentuale di part-time prevista dal contratto di lavoro.
QUANTO SPETTA
La cifra stabilita dall’accordo contrattuale è fissa: il valore del bonus è pari a 110 euro.
Pur essendo regolarmente tassato, l’emolumento non si aggancia e non influisce sulla struttura fissa dello stipendio né sui calcoli delle liquidazioni future.
Significa che questo bonus non è un aumento dello stipendio base (la cosiddetta “paga base” o stipendio tabellare). I 110,00 euro vengono pagati una sola volta (ecco perchè si dice “una tantum”) e non vanno a modificare la busta paga mensile dei mesi successivi.
Di conseguenza, la somma non viene presa in considerazione per calcolare altri elementi contrattuali che si basano sulla percentuale dello stipendio tabellare, come per esempio le ore di lavoro straordinario o la tredicesima.
QUANDO ARRIVA IL BONUS
Il testo del CCNL 2025 2027 fissa in modo chiaro la finestra temporale in cui le amministrazioni scolastiche dovranno provvedere all’erogazione della somma spettante: l’emolumento una tantum viene corrisposto nel mese di gennaio 2027.
GUIDA AL CCNL SCUOLA 2025 2027
Per approfondire, vi consigliamo di leggere la nostra guida al CCNL Scuola 2025 2027, dove spieghiamo cosa è stato deciso, quali sono le novità e quali gli aumenti e gli arretrati spettanti e riconosciuti al personale ATA, oltre al bonus una tantum.
ALTRI AGGIORNAMENTI INTERESSANTI
Per aiutarvi a farvi un’idea più precisa delle nuove retribuzioni per il personale docente e ATA previste dal CCNL Scuola 2025 2027, rendiamo disponibili in questa pagina le Tabelle degli stipendi in pdf da scaricare, con esempi pratici di quanto guadagna al mese ciascun profilo professionale (stipendio netto).
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