Cartier Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Cartier offre interessanti opportunità di lavoro in Italia.

Il noto brand di alta gioielleria, orologeria, pelletteria, profumi e accessori cerca personale da assumere nei negozi presenti sul territorio nazionale e in sede.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per le assunzioni Cartier. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sulle modalità di recruiting.

L’AZIENDA

Cartier è una Maison di lusso francese fondata a Parigi, nel 1847, dal gioielliere e orologiaio Louis-Francois Cartier. L’azienda è specializzata nella produzione e vendita di gioielli, orologi, articoli di pelletteria, profumi e accessori. Oggi fa parte del Gruppo Richemont, holding finanziaria svizzera a cui appartengono anche altri noti brand quali Montblanc, Van Cleef & Arpels e Piaget, solo per citarne alcuni. Cartier è presente in ben 60 Paesi del mondo e vanta una rete di oltre 200 boutique.

CARTIER OFFERTE DI LAVORO

L’azienda apre le selezioni per la copertura di posti di lavoro nei negozi Cartier e presso le sedi presenti in Italia. Al momento, ad esempio, si cercano varie figure per assunzioni in Piemonte, Lombardia e Lazio. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Produzione, Vendite e Logistica.

Ecco l’elenco dei profili cercati al momento per le prossime assunzioni Cartier:

• Orafo – Valenza (Alessandria);
• Orafo Incassatore – Torino;
• Orafo al banco – Torino;
• Stagista progetto immobiliare – Torino, Valenza (Alessandria);
• Sales Associate Montenapoleone – Milano;
• Specialista Pianificazione della produzione – Torino;
• Tecnologo metodi di produzione CN – Torino;
• Events Manager – Milano;
• Sales Associate (sostituzione maternità) – Firenze, Roma;
• SEE Retail Business Performance Projects Specialist – Milano;
• V.I.E – Coordinateur Projets Logistiques – Torino.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Cartier significa entrare a far parte di una delle aziende più rinomate e prestigiose che operano nel settore del lusso. La Maison si impegna per sviluppare e far crescere i propri talenti, supportandoli nel percorso di carriera anche attraverso la formazione. Tutti i dipendenti, infatti, hanno accesso a corsi di auto-formazione online attraverso il Campus Cartier. La presenza internazionale del brand, inoltre, offre ai collaboratori opportunità di mobilità sia geografica che professionale e, dunque, di vivere esperienze nuove sia personali che lavorative.

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente le assunzioni Cartier vengono effettuate nelle seguenti aree aziendali:

• Creation & Design;
• Retail;
• Marketing & Communication, PR;
• Digital Services & E-commerce;
• Client Relations & Services;
• Manufacturing;
• Supply Chain;
• Corporate.

CARTIER LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI

La Maison mette a disposizione delle persone interessate a lavorare in Cartier un’apposita piattaforma online riservata alle carriere, Cartier “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile accedere alla sezione riservata alle posizioni aperte Cartier sul portale web dedicato al recruiting del Gruppo Richemont. Da qui è possibile consultare gli annunci relativi alle opportunità di impiego disponibili e candidarsi online a quelli di interesse, inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form.

Per prendere visione delle selezioni di personale attive è possibile anche effettuare una ricerca tematica, utilizzando i filtri disponibili per selezionare parole chiave, posizione, sede, funzione, tipo di lavoro, livello di esperienza e/o orario lavorativo di interesse. Per candidarsi bisogna essere registrati sulla piattaforma e disporre di un account personale. La registrazione permette di inserire il cv nel data base aziendale e di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare le candidature.

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