Arriva il via libera definitivo del Consiglio dei Ministri alla parte economica del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Istruzione e Ricerca 2025 – 2027.
Il provvedimento, atteso da docenti e personale ATA, sblocca ufficialmente gli aumenti di stipendio e il pagamento degli arretrati, che secondo le prime indicazioni sindacali arriveranno direttamente nel cedolino di Luglio 2026.
Con il rinnovo del CCNL sono attesi incrementi retributivi pari a 143 euro per gli insegnanti e 107 euro per gli ATA.
Ecco di seguito nel dettaglio tutte le novità del Contratto Scuola 2025 – 2027 e quando arrivano gli aumenti.
IL CDM APPROVA IL RINNOVO DEL CCNL SCUOLA 2025 2027 PARTE ECONOMICA
Il Consiglio dei Ministri del 16 giugno 2026 ha approvato definitivamente l’accordo per il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025 – 2027 sottoscritta il 1° aprile 2026, relativa alla parte economica.
Il provvedimento completa un passaggio decisivo dell’iter di approvazione del nuovo Contratto e apre la strada ai prossimi aumenti retributivi e al pagamento degli arretrati sia per il personale docente che per il personale ATA.
Secondo quanto reso noto dal Ministero dell’istruzione e del merito (MIM), tramite un Comunicato ufficiale, il CCNL è ormai in dirittura d’arrivo e recepisce quanto previsto dall’atto di indirizzo del Ministro, consentendo al personale scolastico di beneficiare dei nuovi incrementi stipendiali.
Infatti, si attende ora la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del testo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Istruzione e Ricerca 2025 – 2027, con la quale entrerà ufficialmente in vigore e, dunque, potranno essere erogati gli incrementi retributivi spettanti.
GLI AUMENTI DI STIPENDIO PREVISTI
Nel dettaglio, la parte economica del CCNL 2025 – 2027 prevede in media i seguenti aumenti di stipendio per docenti e ATA e arretrati:
- +143 euro mensili per i docenti;
- +107 euro al mese per il personale ATA;
- arretrati una tantum pari a 855 euro per i docenti;
- arretrati una tantum pari a 633 euro per il personale ATA.
Gli incrementi si aggiungono a quelli già riconosciuti nei precedenti rinnovi contrattuali e rientrano nel percorso di valorizzazione del personale scolastico che il MIM sta portando avanti.
QUANDO ARRIVANO GLI AUMENTI?
I tempi per l’erogazione delle somme sono ormai stringenti. Secondo quanto si apprende da fonti sindacali, gli incrementi stipendiali e gli arretrati saranno corrisposti nel mese di Luglio 2026.
Dopo la pubblicazione in GU del nuovo CCNL, attesa nei prossimi giorni, sarà infatti emessa la Nota ufficiale su NoiPA relativa ai pagamenti.
Trattandosi di somme arretrate e adeguamenti, NoiPA provvederà molto probabilmente a un’emissione speciale a ridosso del mese di Luglio.
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LA GUIDA SUL CCNL SCUOLA 2025 2027
Per scoprire le principali novità del Contratto Scuola firmato il 1° aprile 2026 e per scaricare il testo integrale dell’Ipotesi di CCNL Istruzione e Ricerca 2025 2027 vi invitiamo a leggere questa guida utile.
Per aiutarvi a farvi un’idea più precisa delle nuove retribuzioni per il personale docente e ATA previste dal CCNL Scuola 2025 2027, rendiamo disponibili in questa pagina le Tabelle degli stipendi in pdf da scaricare, con esempi pratici di quanto guadagna al mese ciascun profilo professionale (stipendio netto).
IL COMUNICATO DEL MINISTERO DELL’ISTRUZIONE
Per completezza informativa, riportiamo di seguito il testo integrale del Comunicato del Ministero dell’istruzione relativo all’approvazione definitiva del CCNL Scuola, Istruzione e Ricerca 2025 – 2027 parte economica:
Via libera definitivo del Consiglio dei Ministri di oggi alla parte economica del Contratto del Comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027.
È quindi in dirittura d’arrivo il procedimento di adozione della parte economica del CCNL, così come prospettato nell’atto di indirizzo del Ministro Valditara, che consentirà alle lavoratrici e ai lavoratori della Scuola di poter fruire degli ulteriori incrementi retributivi. Nello specifico di 143 euro per i docenti e di 107 euro per gli ATA, oltre agli arretrati, pari a 855 euro per i docenti e 633 euro per gli ATA.
“Proseguiamo nel fondamentale impegno di valorizzare il personale della Scuola. La nostra priorità resta quella di migliorare sempre più le sue condizioni retributive e di welfare. Dall’insediamento del Governo a oggi, abbiamo realizzato un risultato straordinario, sottoscrivendo tre Contratti del Comparto Scuola, che portano a incrementi retributivi mensili complessivi di 412 euro per i docenti e 304 euro per gli ATA. Questo è stato possibile grazie ai finanziamenti assicurati dalle leggi di bilancio di questo Governo a cui abbiamo aggiunto come Ministero dell’Istruzione e del Merito risorse ulteriori per il personale scolastico, in particolare 300 milioni per il contratto 2019/2021 e 240 milioni per il 2022/2024”. Così il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara.
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