La Città Metropolitana di Milano, in Lombardia, ha indetto un nuovo concorso per l’assunzione di 18 diplomati.
La selezione pubblica è finalizzata alla copertura di posti di lavoro a tempo indeterminato nel profilo professionale di Istruttore – Operatore del mercato del lavoro.
Questo profilo supporta i servizi per l’impiego nella gestione delle politiche attive del lavoro, aiutando cittadini e aziende nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 12 giugno 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per Istruttori mercato del lavoro – diplomati le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;
- idoneità fisica;
- essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti a tale obbligo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso la Pubblica Amministrazione.
Si richiede inoltre il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità), e la conoscenza della lingua inglese.
COSA FA L’ISTRUTTORE MERCATO DEL LAVORO
L’Istruttore operativo del mercato del lavoro è una figura professionale che opera all’interno dei Centri per l’Impiego della Città Metropolitana di Milano, contribuendo all’attuazione delle politiche attive del lavoro e dei servizi per l’occupazione. Il suo ruolo è quello di supportare cittadini e imprese attraverso attività amministrative, operative e di orientamento, in collaborazione con Regione Lombardia.
Tra le principali attività svolte rientrano:
- presa in carico e supporto agli utenti dei Centri per l’Impiego;
- gestione delle pratiche amministrative legate alle politiche attive del lavoro;
- supporto all’incontro tra domanda e offerta di lavoro;
- assistenza nell’attuazione di misure regionali e nazionali per l’occupazione;
- gestione dei procedimenti amministrativi collegati ai servizi per l’impiego;
- collaborazione con enti e servizi territoriali nell’ambito delle funzioni delegate da Regione Lombardia.
STIPENDIO
Al dipendente sarà riconosciuto il trattamento economico fondamentale, previsto dal vigente C.C.N.L. personale del Comparto Funzioni Locali, pari a € 23.138,75 annui lordi, per l’Area degli Istruttori.
Spettano inoltre:
- indennità di comparto;
- tredicesima mensilità;
- indennità di vacanza contrattuale;
- premio correlato alla performance individuale;
- buoni pasto ed ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto di lavoro.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta e una prova orale, entrambe valutate in trentesimi.
La prova scritta si svolgerà in modalità digitale e consisterà in 20 quesiti a risposta multipla sui seguenti argomenti:
- Decreto Legislativo n. 150/2015 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive”, in particolare l’articolo 18 e il principio della condizionalità articoli 20 e 22;
- Decreto Ministeriale n. 4/2018 “Linee di indirizzo triennali in materia di politiche attive” e relativi allegati;
- Deliberazione ANPAL n. 5/2022: in particolare i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) e gli standard di servizio richiesti a ogni operatore;
- Legge n. 68/1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
- Legge Regione Lombardia n. 13/2023, “Promozione all’accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate”
- Legge Regione Lombardia n. 22/2006 “Il Mercato del lavoro in Lombardia”;
- Legge Regionale Lombardia n. 9/2018 “Modifiche alla legge regionale 28 settembre 2006, n. 22 «Il mercato del lavoro in Lombardia»”;
- Legge n. 241/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
- Decreto legislativo n. 267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”.
La prova comporterà anche l’accertamento delle conoscenze informatiche.
La prova orale consisterà in un colloquio individuale conoscitivo sul percorso professionale maturato e sulle materie d’esame attraverso l’analisi e la simulazione di un caso pratico oppure uno o più quesiti.
L’obiettivo è verificare le competenze e le attitudini di ciascun soggetto rispetto alle attività da svolgere e al profilo da ricoprire.
Sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese.
Per aiutare i candidati a comprendere la tipologia delle prove, il bando mette a disposizione due esempi relativi ai quesiti e ai casi pratici.
La valutazione dei titoli sarà effettuata soltanto per i candidati che supereranno la prova orale.
Nel complesso, il percorso selettivo è strutturato per valutare non solo la preparazione teorica dei candidati sulle normative e sulle politiche del lavoro, ma anche le competenze pratiche, relazionali e organizzative necessarie per operare all’interno dei Centri per l’Impiego.
Particolare attenzione sarà quindi rivolta alla capacità di gestire casi concreti, utilizzare strumenti informatici e relazionarsi efficacemente con utenti e servizi del territorio.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso della Città Metropolitana di Milano devono essere inviate entro le ore 12.00 del 12 giugno 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un indirizzo PEC personale al quale ricevere le eventuali comunicazioni. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Si segnala che è importante compilare il proprio curriculum vitae in modo dettagliato. Quanto non dichiarato nel CV non sarà diversamente rilevabile.
Infine, avvisiamo i candidati che, a pena di esclusione, è necessario pagare la quota di partecipazione al concorso di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso della Città Metropolitana Milano per 18 diplomati, istruttori mercato del lavoro, vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 544 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Per permettere ai candidati di prepararsi in tempo con lo studio, riportiamo di seguito il calendario delle prove d’esame:
- prova scritta: 13 luglio 2026 presso il CFP Paullo, via Soderini 24 a Milano;
- prova orale: 20, 21, e 22 luglio 2026, con eventuale prosecuzione nei giorni successivi, presso la sede di via Vivaio 1 a Milano (Sala Affreschi).
Avere a disposizione con anticipo il calendario delle prove concorsuali rappresenta un vantaggio importante per gestire lo studio in maniera più organizzata ed efficiente. Conoscere le date degli esami permette infatti di programmare la preparazione con gradualità, evitando sia ritardi nello studio sia sessioni troppo intense concentrate negli ultimi giorni.
Inoltre, sapere in anticipo quando si svolgeranno le prove aiuta a conciliare meglio gli impegni lavorativi e personali, contribuendo a ridurre l’ansia e ad affrontare il concorso con maggiore serenità e preparazione.
Ogni comunicazione concernente il calendario prove, le convocazioni, le indicazioni operative per lo svolgimento delle prove, i punteggi ed i relativi esiti, è effettuata attraverso il Portale inPA ed alla pagina concorsi del sito istituzionale dell’Ente.
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