Comune di Chivasso: concorso per operatori amministrativi, cat. protette

Il Comune di Chivasso ha indetto un concorso per operatori amministrativi, appartenenti alle categorie protette.

La selezione pubblica prevede l’assunzione di Operatori amministrativi diplomati, mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 50%.

Gli interessati hanno tempo fino al 26 settembre 2024 per presentare domanda di ammissione.

Vediamo insieme i requisiti richiesti, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e le altre informazioni utili sulla selezione.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso del Comune di Chivasso, in provincia di Torino (Piemonte), per un operatore amministrativo appartenente alle categorie protette i candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
• età non inferiore agli anni 18 e non aver superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio;
• idoneità al servizio continuativo e incondizionato all’impiego al quale il concorso si riferisce;
• posizione regolare in relazione agli obblighi di leva (per i nati fino al 1985);
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• assenza decadenza da un impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscano un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.

REQUISITI SPECIFICI

Per partecipare alla selezione sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:

• appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1, comma 1, lettere a), b), d) della L. 12/03/1999, n. 68 recante ‘Norme per il diritto al lavoro dei disabili’;
• diploma di istruzione secondaria superiore di secondo grado di durata quinquennale o
  equipollente;
• attestato di qualifica triennale, rilasciato da Istituti Professionali di Stato, o legalmente riconosciuti o titolo di studio superiore;
• patente di guida di tipo B.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà mediante due prove d’esame, una scritta e una orale, che verteranno sui seguenti argomenti:

• elementi su ordinamento istituzionale e contabile degli Enti locali (D.lgs. 267/2000);
• elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso (L. 241/1990);
• elementi in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000);
• elementi generali sull’ordinamento dei dipendenti della pubblica amministrazione: diritti e doveri dei dipendenti pubblici (D.Lgs. n. 165/2001);
• Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR n. 62/2013);
• nozioni fondamentali in materia di trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013), e in materia di riservatezza e gestione dei dati personali (GDPR 679/2016);
• conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche ed apparecchiature più diffuse: pacchetto Microsoft Office o analoghi programmi Open Source, gestione della posta elettronica;
• conoscenza della lingua inglese.

La selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.