Concorsi Azienda Ospedaliera Padova per 61 posti, categorie protette

In Veneto sono stati indetti i concorsi dell’Azienda Ospedaliera di Padova finalizzati alla copertura di 61 posti di lavoro in ambito sanitario e amministrativo.

Le selezioni pubbliche sono rivolte alle categorie protette e prevedono contratti a tempo indeterminato.

I titoli di studio richiesti sono il diploma o la laurea, a seconda della selezione.

Sarà possibile presentare la domanda di partecipazione entro il giorno 8 febbraio 2024.

Di seguito vediamo i profili professionali cercati e mettiamo a disposizione i relativi bandi, inoltre diamo tutte le informazioni utili su requisiti richiesti, iter selettivo e candidatura.

CONCORSI AZIENDA OSPEDALIERA PADOVA, BANDI

L’Azienda Ospedaliera di Padova ha dunque indetto concorsi per 61 assunzioni rivolte a diplomati e laureati, appartenenti alle categorie protette. Vediamo nello specifico i profili professionali che saranno selezionati, con i relativi bandi:

• n. 10 posti nel profilo professionale del Ruolo Sanitario (Area dei Professionisti della Salute e Funzionari), riservati ai lavoratori disabili di cui all’art. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i., iscritti nello specifico elenco di cui all’art. 8 della medesima legge, nello specifico:
  – 1 posto di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico;
  – 1 posto di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica;
  – 1 posto di Dietista;
  – 1 posto di Igienista Dentale;
  – 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia;
  – 1 posto di Infermiere Pediatrico;
  – 1 posto di Infermiere;
  – 1 posto di Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
  – 1 posto di Assistente Sanitario;
  – 1 posto di Educatore Professionale.
  BANDO (Pdf 152 KB);

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• n. 38 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale (Area dei Professionisti della Salute e Funzionari), riservati ai lavoratori disabili di cui all’art. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i., iscritti nello specifico elenco di cui all’art. 8 della medesima legge.
  BANDO (Pdf 143 KB);

• n. 13 posti di Assistente Amministrativo (Area degli Assistenti), riservati alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della legge n. 68 del 12/03/1999 e s.m.i. nonché alle categorie di riservatari ad esse equiparate a norma di legge.
  BANDO (Pdf 153 KB).

Si invitano tutti gli interessati ai concorsi a leggere con attenzione i bandi che regolamentano le selezione. Segnaliamo che gli stessi sono stati pubblicati per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 3 del 9 gennaio 2024 e in versione integrale sul sito web dell’Azienda Ospedaliera di Padova, alla seguente pagina.

REQUISITI RICHIESTI

Per partecipare ai concorsi dell’Ospedale di Padova sono richiesti i requisiti di seguito riassunti:

• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
• idoneità fisica specifica;
• età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme in materia per il collocamento a riposo d’ufficio;
• non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni oppure licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto Sanità.

TITOLI DI STUDIO E REQUISITI SPECIFICI

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti titoli di studio e di ulteriori requisiti specifici, ovvero:

CONCORSO PROFILI SANITARI

• possesso di Laurea nelle materie e nelle classi indicate nel bando per ogni singolo profilo professionale;
• iscrizione al relativo albo Professionale;
• essere soggetto di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e s.m.i. e di essere in possesso della percentuale di invalidità prevista dallo stesso;
• iscrizione nello specifico elenco dei disoccupati di cui all’art. 8 legge 12 marzo 1999, n. 68, presso i servizi provinciali per l’impiego, alla data di scadenza del bando e alla data dell’eventuale assunzione.

CONCORSO COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE

• Diploma di laurea (vecchio ordinamento) in giurisprudenza o in scienze politiche o in economia e commercio o altro Diploma di laurea, oppure altra Laurea specialistica (ex DM 509/99 e DM 270/04) equipollente oppure Laurea triennale in una delle classi previste dal nuovo ordinamento universitario, nelle materie e nelle classi indicate nel bando;
• essere soggetto di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e s.m.i. e di essere in possesso della percentuale di invalidità prevista dallo stesso;
• iscrizione nello specifico elenco dei disoccupati di cui all’art. 8 legge 12 marzo 1999, n. 68, presso i servizi provinciali per l’impiego, alla data di scadenza del bando e alla data dell’eventuale assunzione.

CONCORSO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
• essere soggetto di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 68/99 e s.m.i.;
• essere iscritto nello specifico elenco di cui all’art. 18 legge 12 marzo 1999, n. 68, presso i servizi provinciali per l’impiego, unitamente allo stato di disoccupazione (i soggetti appartenenti alla categoria delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata, alle categorie a questi equiparate e alla categoria degli orfani di Rigopiano possono essere iscritti al predetto elenco anche se non in possesso della stato di disoccupazione). Per quanto non disciplinato si rimanda alla direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri n. 1/2019 del 24.6.19).

COME AVVIENE LA SELEZIONE

Solo in riferimento al concorso per assistenti amministrativi appartenenti alle categorie protette, in ragione del numero di domande pervenute, l’Amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove di esame da una preselezione (costituita da quesiti a risposta sintetica che riguarderanno le materie della prova scritta).

I candidati ai concorsi verranno quindi selezionati mediante la valutazione dei titoli e 3 prove d’esame: una scritta, una pratica ed una orale.

La prova scritta verterà sulle seguenti materie:

• concorso per profili sanitari:
  – argomenti attinenti allo specifico profilo professionale, secondo la normativa indicata nel bando per ogni figura.

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• concorso per collaboratori amministrativi:
  – diritto amministrativo,
  – legislazione sanitaria Nazionale (D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i., D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.),
  – legislazione Regionale in materia (in particolare leggi regionali nn. 55- 56/1994 e s.m.i. e legge regionale n. 19/2016),
  – legislazione sugli appalti pubblici,
  – legislazione in materia del rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione,
  – legge n. 190/2012 e s.m.i. “Anticorruzione” e Decreto legislativo n. 33/2013 “Trasparenza” e s.m.i.,
  – elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione,
  – legislazione in materia di tutela della privacy, protezione dei dati personali,
  – legislazione in materia di contabilità e budget.

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• concorso per assistenti amministrativi:
  – legislazione sanitaria nazionale (D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i., D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) con riferimenti alla legislazione regionale in materia (in particolare leggi regionali nn. 55-56/1994 e n. 19/2016);
  – elementi di diritto amministrativo;
  – elementi di legislazione in materia del rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione.

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Le prove pratiche consisteranno nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta e infine le prove orali verteranno, oltre che sulle materie oggetto della prova scritta anche sulla conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e sulla conoscenza della lingua inglese. 

I titoli che saranno valutati sono i seguenti (secondo i criteri e i punteggi indicati nei bandi):

• titoli di carriera;
• titoli accademici e di studio;
• pubblicazioni e titoli scientifici;
• curriculum formativo e professionale.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA

Istituita nel 1994, l’Azienda Ospedale-Università Padova è riconosciuta come Ospedale di Rilievo Nazionale e di Alta Specializzazione, ed è individuata dal Piano Socio Sanitario Regionale (PSSR) 2019-2023 quale Ospedale Hub di eccellenza di rilievo regionale.

L’attività assistenziale, indissolubilmente compenetrata con la didattica e la ricerca, quali compiti istituzionali dell’Università, viene erogata presso l’Azienda Ospedale-Università Padova che ha il ruolo di azienda di riferimento per la realizzazione della collaborazione istituzionale tra Servizio Sanitario Regionale e Università di Padova.