Congedo parentale Inps COVID-19: proroga, a chi spetta, come fare domanda

La guida completa sul congedo parentale Inps straordinario per COVID-19: a chi spetta, requisiti, come fare domanda, proroga e tutte le novità introdotte dal decreto Ristori

inps

Il congedo parentale Inps COVID-19 è stato prorogato fino al 31 dicembre 2020 e anche nel 2021 è possibile presentare domanda.

E’ quanto previsto dal decreto Ristori, che ha modificato la disciplina del congedo parentale straordinario per i lavoratori. L’Inps ha rilasciato la procedura per chiedere il congedo e ha fornito tutte le indicazioni sulla misura. 

In questa guida ti diamo tutte le informazioni sui congedi parentali straordinari e su tutte le novità, e ti spieghiamo come fare domanda.

CONGEDO PARENTALE STRAORDINARIO: COS’E?

Il congedo per Coronavirus è un particolare tipo di congedo parentale per permettere ai genitori che lavorano, madre e padre, di potersi prendere cura dei figli durante il periodo di sospensione delle attività didattiche in presenza nelle scuole causato dall’emergenza epidemiologica.

Il congedo parentale straordinario per la cura dei figli rimasti a casa è stato introdotto dal decreto Cura Italia e prorogato decreto Rilancio. Si tratta di un permesso indennizzato, diverso dal congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli, che prevede una indennità pari al 50% della retribuzione e la contribuzione figurativa per i beneficiari. I congedi parentali COVID-19 sono riconosciuti alternativamente ad uno solo dei genitori per nucleo familiare.

NOVITA’ DECRETO RISTORI

Il decreto legge 28 ottobre 2020, n. 137 (decreto Ristori), convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020, n. 176, ha prorogato fino al 31 dicembre 2020 il congedo per Covid, modificandone la disciplina. Il permesso speciale, infatti, può essere richiesto dai genitori lavoratori dipendenti solo nel caso in cui non sia possibile svolgere l’attività lavorativa con la modalità di lavoro agile, ossia in smart working.

Il congedo indennizzato può essere fruito per i figli fino a 14 anni di età e per i figli con disabilità in situazione di gravità accertata iscritti a scuole di ogni ordine e grado per le quali sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale per i quali sia stata disposta la chiusura. Puoi richiederlo per i periodi di sospensione dell’attività didattica indicati dal Ministero della Salute ai sensi del decreto del DPCM 3 novembre 2020 e del DPCM 3 dicembre 2020. La sospensione dell’attività didattica in presenza dev’essere disposta con un provvedimento adottato a livello nazionale, regionale, provinciale, comunale o dalle singole strutture scolastiche. 

Puoi presentare la domanda di congedo COVID-19 anche se hai figli di età compresa tra 14 e 16 anni, ma in questo caso non hai diritto all’indennità e alla contribuzione figurativa. L’Inps, attraverso la circolare n. 132 del 20-11-2020 e con la circolare n. 2 del 12-01-2021 ha fornito tutte le indicazioni e informazioni utili.

CONGEDO PARENTALE COVID-19: A CHI SPETTA

Puoi usufruire dei congedi parentali Inps per COVID-19 se sei un genitore lavoratore dipendente del settore privato. Sono esclusi dal beneficio i lavoratori iscritti alla Gestione separata Inps e i lavoratori autonomi iscritti all’Inps.

Hai diritto al congedo parentale straordinario per Coronavirus anche se sei un genitore adottivo, affidatario o che ha in collocamento temporaneo minori. Se sei un lavoratore dipendente del settore pubblico, invece, non hai accesso al congedo Inps in quanto la misura è gestita direttamente dall’Amministrazione pubblica con la quale hai il rapporto di lavoro, alla quale ti devi rivolgere per richiedere il congedo per COVID-19.

CONGEDO PARENTALE INPS: REQUISITI

Puoi accedere alla prestazione solo possiedi i seguenti requisiti:
– hai un rapporto di lavoro dipendente in essere;
– non puoi svolgere l’attività lavorativa in modalità agile;
– nel tuo nucleo familiare non c’è un altro genitore beneficiario del congedo Covid per sospensione delle attività didattiche o per quarantena scolastica per gli stessi giorni e per lo stesso figlio.

L’Inps ha chiarito che l’altro genitore può beneficiare delle stesse giornate di congedo COVID-19 per la sospensione delle attività didattiche o la quarantena scolastica dei figli per altro figlio avuto da un altro rapporto, purché il genitore dell’altro figlio non stia a sua volta fruendo di congedo o lavoro agile per quarantena del figlio ovvero per la sospensione dell’attività didattica in presenza dello stesso. Inoltre ha specificato che per fruire dei permessi non è necessaria la convivenza del genitore con il figlio per cui è chiesto il congedo.

INDENNITA’ LEGATE AI CONGEDI PARENTALI

Se ottieni il congedo parentale straordinario hai diritto ad una indennità pari al 50% della retribuzione.

COME FARE DOMANDA

La domanda di congedo parentale coronavirus deve essere presentata in una delle seguenti modalità:

  • tramite il portale web dell’Inps, se in possesso di una delle credenziali previste per accedere (PIN INPS, SPID, CIE o CNS), utilizzando la modalità telematica raggiungibile nei seguenti modi:
    – cliccando su ‘Congedi COVID-19’ direttamente dalla home page;
    – cliccando su ‘Prestazioni e servizi’, quindi su ‘Tutti i servizi’, selezionando la lettera ‘M’ e quindi ‘Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata’;
  • tramite il Contact center integrato, telefonando al numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o al numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento);
  • rivolgendosi ai servizi gratuiti offerti dai Patronati.

L’Inps, attraverso il messaggio n. 4718 del 15-12-2020, ha informato che la procedura per presentare la domanda online è attiva. I congedi possono essere richiesti anche per periodi antecedenti la data di presentazione della domanda, purché decorrenti dal 9 novembre 2020.

RIFERIMENTI NORMATIVI

Per approfondimenti rendiamo disponibili i seguenti documenti relativi al congedo parentale straordinario e ai permessi retribuiti per Coronavirus. 

CIRCOLARE INPS N. 2 (Pdf 502Kb) del 12-01-2021, con la TABELLA (Pdf 139Kb) comparativa dei congedi indennizzati Covid previsti dalle varie normative.
MESSAGGIO INPS N. 4718 (Pdf 85Kb) del 15-12-2020.
CIRCOLARE INPS N. 132 (Pdf 161Kb) del 20-11-2020.
– Decreto Ristori decreto legge 9 novembre 2020 (Pdf 127Kb).
– Decreto Cura Italia decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18.

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