Il Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) ha incontrato i sindacati della scuola per l’informativa sull’avvio dei corsi di formazione per le posizioni economiche ATA.
L’accesso alle nuove posizioni economiche del personale ATA, destinate ai dipendenti con almeno 5 anni di servizio, è infatti subordinato al superamento di un percorso formativo, con prova finale.
Stando a quanto emerso nel corso della riunione, i corsi si svolgeranno da Luglio a Settembre 2025.
Ricordiamo che la procedura è finalizzata all’assegnazione di 46.297 nuove posizioni introdotte dal CCNL scuola 2019 2021.
Ecco tutte le novità sui corsi per le nuove posizioni economiche del personale ATA emerse durante l’incontro al Ministero.
L’INFORMATIVA MINISTERIALE SUI CORSI DI FORMAZIONE PER LE POSIZIONI ECONOMICHE ATA
Il 4 Giugno 2025 si è svolta l’informativa del Ministero ai sindacati in merito all’avvio dei percorsi formativi per le nuove posizioni economiche ATA. In base a quanto comunicato dal MIM alle organizzazioni sindacali, il corso si svolgerà tra Luglio e Settembre, mentre la prova finale si svolgerà 20 giorni dopo il termine del corso, probabilmente a inizio Ottobre.
I percorsi formativi avranno una durata di 20 ore, saranno gestiti da INDIRE e ospitati sulla piattaforma Futura, accessibile tramite credenziali SPID o CIE. La struttura del corso prevede:
- 5 ore di introduzione teorica;
- 15 ore di approfondimento legato al profilo professionale.
Lo svolgimento sarà in modalità asincrona, permettendo l’accesso in qualsiasi momento nell’arco di 45 giorni. Per accedere alla prova finale, sarà necessario aver seguito almeno il 70% delle attività.
La prova conclusiva sarà organizzata da CINECA e si svolgerà in presenza, con una batteria di 20 domande a risposta multipla. Le sedi saranno quelle già impiegate per concorsi scolastici.
COME FUNZIONANO LE NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE ATA
Le nuove posizioni economiche del personale ATA non sono altro che avanzamenti economici a cui possono accedere i dipendenti di ruolo con almeno 5 anni di servizio.
Sono previste dal contratto scuola firmato il 18 Gennaio 2024, ossia il CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb), e consentiranno ai beneficiari di ottenere un incremento retributivo lordo annuo compreso tra i 700 e i 2.000 euro.
Il percorso di accesso prevede una formazione specifica seguita da una prova valutativa. La selezione si concluderà con la pubblicazione di una graduatoria nazionale, basata sull’esito del test finale e sull’anzianità di servizio in caso di parità di punteggio. Ai beneficiari verrà riconosciuta la retrodatazione economica al 1° settembre 2024, includendo quindi gli arretrati spettanti.
Le posizioni economiche disponibili sono 46.297, così suddivise:
- Collaboratori scolastici: 28.539;
- Operatori scolastici: 82;
- Assistenti (prima posizione economica): 12.549, di cui
– Amministrativi: 9.050;
– Tecnici: 3.325;
– Cuochi, guardarobieri, infermieri: 174;
- Assistenti (seconda posizione economica): 5.127, di cui
– Amministrativi: 3.743;
– Tecnici: 1.384.
Stando a quanto si apprende dai sindacati, a fronte di 58.832 domande presentate, sono 57.638 i candidati ammessi alla formazione.
LA GUIDA CON TUTTE LE INFORMAZIONI SULLE NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE ATA
Per tutte le informazioni sulle nuove posizioni economiche ATA, chi può accedere e come funzionano potete leggere questa guida.
Vi consigliamo di leggere anche l’approfondimento sugli aumenti di stipendio ATA previsti con le nuove posizioni.
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