Corsi gratis per Custodi e Manutentori con tirocinio retribuito, in Lombardia

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Avrà luogo in Lombardia una nuova opportunità didattica grazie ai corsi gratis per Custodi e per Manutentori edili.

Il progetto di formazione lavoro permetterà ai partecipanti di prendere parte ad un percorso formativo di alto livello e ad un tirocinio retribuito.

Le iscrizioni sono già aperte e le domande di partecipazione dovranno essere inviate entro il 28 aprile 2024.

Ecco tutti i dettagli e come partecipare al corso gratuito.

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CORSI GRATUITI CUSTODI E MANUTENTORI

Afol Metropolitana organizza due corsi gratis per Custodi e per Manutentori edili. Si tratta di un progetto di formazione-lavoro gratuito per giovani, promosso dalla Fondazione di Comunità Milano Ente Filantropico ETS.

Le figure professionali che il percorso si propone di formare sono quelle di:

  • Custode di condominio (attraverso il percorso Custodi);
  • Operaio edile e degli impianti idraulici (attraverso il percorso Manutentore Generico).

Il percorso formativo permetterà di acquisire competenze e conoscenze nel settore della custodia dei condomini e della manutenzione edile, e sarà finalizzato a favorire l’occupabilità dei partecipanti nel mondo del lavoro.

E’ previsto anche lo svolgimento di un tirocinio extracurriculare retribuito presso MM Spa o presso altre società del settore.

Infine, i ragazzi e le ragazze saranno seguiti da case manager di A&I scs Onlus esperti in accompagnamento al lavoro, che diventeranno un punto di riferimento nelle diverse fasi formative e del tirocinio.

L’intero percorso è completamente gratuito e non prevede alcun contributo economico da parte dei partecipanti.

OFFERTA FORMATIVA

Il primo modulo di formazione (comune per entrambi i percorsi) sarà a cura di A&I Cooperativa Sociale Onlus e sarà interamente dedicato alle soft skills.

L’offerta formativa dei singoli percorsi professionali, dei corsi gratis per custodi e manutentori, sarà poi la seguente:

PERCORSO MANUTENTORE

  • Conoscenze di base area idraulica;
  • Conoscenze di base area elettrica;
  • Elementi di impiantistica civile e industriale, elettrotecnica, idraulica e termodinamica standard di sicurezza sul lavoro;
  • Tipologie e caratteristiche dei materiali di costruzione presenti negli edifici;
  • Gestione dei rischi in sicurezza (es. rischio amianto, rischio elettrico);
  • I principali attrezzi e utensili da cantiere edile, idraulico ed elettrico;
  • Relazione efficace, problem solving e ascolto attivo.

PERCORSO CUSTODE

  • Conoscenze di base area idraulica;
  • Conoscenze di base area elettrica;
  • Diagnosi e segnalazione dei guasti degli impianti;
  • Utilizzo di base dei sistemi digitali (PC, smartphone e tablet) per la gestione delle attività modalità di stesura della reportistica;
  • Siti della PA utili per la gestione del proprio lavoro;
  • Relazione efficace, problem solving e ascolto attivo

Al termine di ogni modulo didattico saranno proposte prove di verifica periodiche sulla preparazione degli allievi con valutazioni complessive.

DESTINATARI E REQUISITI

I corsi gratis per Custodi e Manutentori è aperto a 25 partecipanti, così ripartiti:

  • 15 per il percorso manutentore;
  • 10 per il percorso custode.

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • età compresa fra i 18 ed i 27 anni;
  • residenza o domicilio presso la Città Metropolitana di Milano;
  • non frequentare corsi di studio;
  • non avere attività lavorative in corso;
  • essere in possesso di licenza di scuola dell’obbligo;
  • avere un ISEE inferiore a 30.000 €.

Non sono richieste competenze o conoscenze particolari, ma desiderio di apprendere la professione di custode di condominio e/o manutentore generico.

SVOLGIMENTO, DURATA DEL CORSO E ATTESTATI

L’impegno formativo, per ognuno dei due percorsi professionali, prevede un periodo di 150 ore distribuite in massimo 8 settimane in aula/laboratorio presso Afol Metropolitana a San Donato Milanese.

Alla fine dei percorsi sarà assegnato ai partecipanti un Attestato di riconoscimento delle competenze acquisite, unitamente agli Attestati di partecipazione.

Coloro che avranno conseguito l’attestato verranno inseriti in tirocini extracurricolari di 4 mesi e riceveranno un’indennità economica per la frequenza (parametrata sulla base delle effettive presenze del tirocinante).

ENTE ORGANIZZATORE

AFOL Metropolitana è un’azienda speciale consortile partecipata dalla Città di Milano e da 70 Comuni, compreso il capoluogo. Nata da un graduale processo aggregativo di tutte le AFOL territoriali, l’agenzia garantisce ai cittadini e alle imprese del territorio milanese un unico interlocutore pubblico sui temi del lavoro e della formazione.

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SELEZIONE

Le domande di partecipazione presentate dai candidati saranno valutate e selezionate dalla Cooperativa Sociale A&I.

Gli stessi potranno anche essere sottoposti a sessioni di assessment e colloqui individuali volti ad indagare:

  • le competenze relazionali,
  • la motivazione,
  • il senso di responsabilità.

COME CANDIDARSI

Le domanda di ammissione ai corsi di formazione gratis potrà essere presentata entro le ore 12.00 del giorno 28 aprile 2024 nei seguenti modi:

  • online, compilando tutti i campi dell’apposito modulo di iscrizione, allegati inclusi, tramite il link presente in questa pagina;
  • consegna a mano del MODULO DI ISCRIZIONE (Pdf 346 KB) e della restante documentazione richiesta, in orario lavorativo, come indicato sul bando.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

  • fotocopia documento di identità e codice fiscale in corso di validità ed eventuale permesso di soggiorno;
  • attestazione Isee per l’anno solare di riferimento, per il 2024 si intende la dichiarazione dei redditi 2023 riferita ai redditi 2022;
  • eventuale curriculum vitae con descrizione delle esperienze precedenti;
  • eventuale lettera motivazionale nella quale il candidato illustri le motivazioni per le quali ambirebbe ad intraprendere il percorso.

BANDO

Tutti gli interessati al corso gratis per custodi e manutentori sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 433 KB).

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di Anna Z.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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