Il Gruppo Crédit Agricole seleziona candidati appartenenti alle categorie protette per la copertura di posti di lavoro in banca come junior client advisor.
La selezione è aperta a laureati senza esperienza. Inserimenti previsti in Lombardia, Emilia Romagna e Campania.
È possibile candidarsi entro il 30 aprile 2024. Ecco i dettagli dell’offerta e come rispondere all’annuncio.
CRÉDIT AGRICOLE LAVORO BANCA
L’opportunità di lavoro presso la banca Crédit Agricole è dunque rivolta a persone che rientrano nelle categorie protette.
Il profilo cercato è junior client advisor, cioè gestore clientela.
SEDI DI LAVORO
Sono disponibili posti vacanti nelle filiali di:
- Lombardia: Sondrio, Milano;
- Emilia Romagna: Parma, Bologna, Reggio Emilia;
- Campania: Napoli.
REQUISITI
Possono candidarsi all’annuncio giovani con laurea triennale in ambito umanistico, economico – giuridico o STEM in possesso dei seguenti requisiti:
- orientamento al cliente;
- proattività;
- empatia;
- invalidità civile superiore al 46%.
Sono inoltre richieste la conoscenza della lingua inglese a livello B1 e delle funzioni base del pacchetto Excel.
SELEZIONE
I concorrenti saranno selezionati attraverso:
- valutazione del curriculum vitae sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo;
- primo breve colloquio telefonico;
- successivi colloqui conoscitivi.
CONDIZIONI DI LAVORO
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato e pieno della durata di 6 – 12 mesi.
GRUPPO CRÉDIT AGRICOLE
Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, tramite le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, conta più di 1.000 punti vendita dislocati in 11 regioni d’Italia. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
COME CANDIDARSI
I laureati interessati ai posti di lavoro nelle filiali della banca Crédit Agricole possono candidarsi fino al 30 aprile 2024, collegandosi a questa pagina e selezionando l’annuncio per junior client advisor appartenente alle categorie protette della città desiderata.
Nella pagina dedicata all’offerta dovranno poi cliccare sul pulsante: “Invia Candidatura”.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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