Ferrero assume laureati in Economia o Marketing per il brand Nutella

Ferrero ha aperto nuove selezioni per assunzioni rivolte a laureati in Economia, Marketing e discipline affini, con una prima esperienza nel settore, per entrare nel team che si occupa del marketing di Nutella, presso la sede di Alba.

Si tratta di un’opportunità molto interessante perchè consente di lavorare in una delle più importanti multinazionali italiane del settore alimentare e occuparsi proprio di Nutella, uno dei marchi più iconici e conosciuti del Gruppo a livello mondiale

La selezione arriva in una fase di crescita di Ferrero, che nell’ultimo esercizio ha raggiunto 19,3 miliardi di euro di fatturato, in aumento del 4,6% rispetto all’anno precedente, e ha realizzato investimenti per quasi 1,1 miliardi di euro.

Ecco tutto quello che serve sapere sull’opportunità di lavoro nel Marketing di Nutella e come candidarsi.

ASSUNZIONI FERRERO PER LAUREATI IN ECONOMIA E MARKETING

Ferrero cerca aspiranti Assistant Brand Manager Nutella, figure da inserire nel Marketing Team dedicato allo storico marchio del Gruppo.

Il compito è contribuire allo sviluppo e alla realizzazione delle strategie di marca pensate per rafforzare la posizione di Nutella sul mercato, aumentare il coinvolgimento dei consumatori e sostenere la crescita del business in un contesto competitivo sempre più affollato.

Nel concreto le attività previste sono di due tipi.

Da un lato c’è il lavoro di analisi: monitorare l’andamento del mercato e le attività dei concorrenti leggendo gli indicatori chiave — dati di vendita, quote di mercato, prezzi, promozioni e comportamenti di acquisto — per individuare opportunità di crescita e aree di miglioramento. Insieme ai team di ricerche di mercato si lavora alla comprensione delle abitudini di consumo e delle tendenze emergenti, proponendo eventuali correttivi.

Dall’altro lato c’è la parte creativa e di esecuzione: si collabora con le agenzie creative e media allo sviluppo delle strategie di comunicazione e pubblicità, preparando i briefing e verificando che le campagne rispettino gli obiettivi di marca. Rientra nel ruolo anche la valutazione dei risultati delle campagne attraverso ricerche qualitative e quantitative.

È prevista inoltre la partecipazione alla pianificazione e al controllo del budget destinato agli investimenti pubblicitari, alle ricerche di mercato e ai costi di produzione creativa, oltre al supporto ai piani di vendita e alle iniziative promozionali sui diversi formati di prodotto e canali distributivi.

È una posizione che permette di vedere da vicino come si governa un marchio globale: dai numeri delle vendite fino allo spot televisivo.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Ferrero cerca profili con questi requisiti:

• laurea magistrale in Economia, Economia aziendale, Marketing o discipline affini;
• una prima esperienza professionale maturata in ambito Marketing, Trade Marketing o Shopper Marketing;
• ottima padronanza di Excel e buona conoscenza di PowerPoint e degli altri applicativi Microsoft Office;
• conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese;
• forte attitudine all’analisi e interesse autentico per la costruzione della marca;
• apertura internazionale e conoscenza di mercati e culture diversi;
• ottime capacità organizzative e comunicative, per collaborare con più interlocutori e gestire progetti in un contesto dinamico.

STIPENDIO E CONTRATTO

Ferrero non indica nell’annuncio la retribuzione prevista per la posizione di Assistant Brand Manager Nutella.

Considerando i dati retributivi disponibili per ruoli analoghi all’interno del Gruppo, lo stipendio può essere stimato indicativamente intorno ai 40.000 – 43.000 euro lordi annui.

Si tratta comunque di una stima, poiché la RAL effettiva può variare in funzione dell’esperienza e dell’inquadramento riconosciuto al candidato.

Per quanto riguarda il contratto, Ferrero applica il CCNL Industria Alimentare, che per gli impiegati prevede un inquadramento per livelli con minimi retributivi stabiliti dal contratto collettivo.

Oltre alla retribuzione, il Gruppo mette a disposizione un pacchetto di benefit e servizi di welfare, illustrato nella sezione dedicata del sito aziendale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina del sito web di Ferrero selezionando l’annuncio per Assistant BM Nutella.

Dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre selezioni in corso nelle sedi italiane del Gruppo e attivare un avviso per ricevere le nuove offerte.

Per presentare la candidatura serve un curriculum aggiornato: è utile consultare i nostri modelli di curriculum vitae e le guide sul curriculum.

Ricordate di inserire anche l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

FERRERO

Il Gruppo Ferrero è un’azienda italiana leader nel settore dolciario. Fondata ad Alba, in provincia di Cuneo, nel 1946 da Pietro Ferrero, nel 2026 ha celebrato gli 80 anni di attività ed è oggi guidata dal presidente esecutivo Giovanni Ferrero e dall’amministratore delegato Lapo Civiletti.

È presente in oltre 50 Paesi, con prodotti distribuiti in più di 170 mercati e 36 stabilimenti produttivi nel mondo. In Italia, oltre alla sede e al principale sito di Alba, il Gruppo produce a Pozzuolo Martesana (Milano), Balvano (Potenza), Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino) e Caprarola (Viterbo), quest’ultimo legato alla filiera della nocciola. Tra i marchi più noti, accanto a Nutella, figurano Kinder, Ferrero Rocher e Tic Tac.

L’ultimo bilancio consolidato, chiuso al 31 agosto 2025, registra 19,3 miliardi di euro di ricavi (+4,6%), investimenti per quasi 1,1 miliardi e 48.697 dipendenti nel mondo. In Italia, alla stessa data, l’organico contava 7.754 persone.

La crescita, come dichiarato dallo stesso Gruppo, poggia sull’innovazione di portafoglio e sull’espansione in nuove categorie e mercati: una strategia che tocca direttamente Nutella, protagonista del lancio della versione plant-based, dell’ingresso nel comparto dei prodotti da forno surgelati con crêpe e ciambelle e dell’avvio della prima produzione nordamericana dei Nutella Biscuits nello stabilimento canadese di Brantford, in Ontario.

Ogni estensione di gamma richiede analisi di mercato, campagne dedicate e un presidio costante del posizionamento: è esattamente il terreno di lavoro di chi entra nel team di marketing del marchio, e che spiega quindi le nuove assunzioni.

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