Ferrero ha nuovamente aperto le selezioni per assunzioni di operai e operaie negli stabilimenti presenti in Lombardia, Piemonte e Basilicata.
L’opportunità di lavoro è rivolta a una vasta platea di potenziali candidati in quanto non è richiesto un titolo di studio specifico e non ci sono vincoli di età.
Un’occasione per entrare in una delle più grandi aziende italiane, arricchire il proprio curriculum e contare su uno stipendio interessante, con una RAL che parte da 25.136 euro.
Vediamo cosa è utile sapere e come candidarsi.
ASSUNZIONI PER OPERAI E OPERAIE NEGLI STABILIMENTI FERRERO
Nuove opportunità di lavoro in Ferrero, il colosso dell’industria dolciaria ha riaperto a fine giugno 2026 la raccolta delle candidature per le assunzioni stagionali previste nel corso dell’anno, presso gli stabilimenti presenti in provincia di Milano (Lombardia), Alba (Piemonte) e Potenza (Basilicata).
Le selezioni sono finalizzate all’assunzione di operai e operaie che saranno impiegati durante la campagna di produzione 2026, in particolare per far fronte ai picchi produttivi, quando l’azienda rafforza il proprio organico.
Si tratta di un’occasione particolarmente interessante per chi desidera maturare un’esperienza professionale all’interno di una delle realtà industriali più conosciute e apprezzate a livello internazionale.
Le risorse selezionate entreranno in contatto con il cuore delle attività di produzione, lavorando su macchinari e impianti dedicati alla realizzazione dei prodotti Ferrero più amati.
Il ruolo prevede il rispetto dei rigorosi standard qualitativi e delle norme di sicurezza che da sempre contraddistinguono l’azienda, oltre alla collaborazione in team per il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Dal punto di vista contrattuale, Ferrero offre assunzione a tempo determinato con inquadramento al 6° livello del CCNL Industria Alimentare, che consente l’accesso ad una retribuzione annua lorda minima prevista dal contratto nazionale pari a 25.136 euro lordi, ossia 1.795,43 euro lordi al mese, per 14 mensilità.
Il gruppo di Alba arriva da un anno di crescita: secondo il bilancio consolidato approvato a febbraio 2026, nell’esercizio 2024/2025 (chiuso il 31 agosto 2025) Ferrero ha registrato un fatturato di 19,3 miliardi di euro, in aumento del 4,6%, con investimenti in conto capitale per circa 1,1 miliardi di euro e un organico che, dopo l’acquisizione della statunitense WK Kellogg Co, ha superato i 50.000 dipendenti nel mondo.
In Italia il personale si conferma stabile, con una media di quasi 7.000 unità e un picco di oltre 7.750 a fine esercizio: proprio i picchi stagionali che assunzioni come queste vanno a coprire.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per partecipare alle selezioni non sono richiesti titoli di studio specifici, non serve esperienza e non ci sono vincoli di età.
I candidati devono essere disponibili a lavorare su 3 turni e anche nei fine settimana, in base alle esigenze produttive dello stabilimento.
Si richiedono anche soft skills come flessibilità, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina e selezionando l’annuncio per operai e operaie nello stabilimento di proprio interesse.
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
FERRERO
Il Gruppo Ferrero è un’azienda italiana leader nel settore food, in special modo dolciario. Fondata ad Alba (Cuneo) nel 1946 da Pietro Ferrero, nel 2025 ha celebrato gli 80 anni di attività ed è oggi guidata dal presidente esecutivo Giovanni Ferrero e dall’amministratore delegato Lapo Civiletti. È oggi un colosso presente in oltre 50 Paesi e i suoi prodotti sono distribuiti in più di 170 mercati. Con 36 stabilimenti produttivi nel mondo, ha chiuso l’ultimo esercizio con 19,3 miliardi di euro di ricavi.
Tra i marchi più conosciuti del Gruppo figurano Nutella, Kinder, Ferrero Rocher e Tic Tac, simboli del Made in Italy nel mondo.
Ad Alba sono tuttora situati lo stabilimento più grande in Italia e la sede aziendale. Altri stabilimenti si trovano a Pozzuolo Martesana (Milano), Balvano (Potenza) e Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino).
ALTRE OPPORTUNITÀ D’IMPIEGO E AGGIORNAMENTI
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
