Nuova opportunità di formazione in Friuli Venezia Giulia con il corso gratuito per Hospitality Operator, finalizzato all’assunzione in Costa Crociere.
Il percorso è rivolto a diplomati disoccupati, senza vincoli di età, purchè maggiorenni, quindi sia giovani, sia adulti.
Non serve esperienza.
La compagnia di navigazione si impegna ad assumere gli allievi che supereranno con esito positivo il percorso formativo.
Si tratta di un’interessante opportunità perchè consente di imparare una professione, nell’ambito della reception, e ottenere un contratto di lavoro.
Per candidarsi c’è tempo fino a lunedì 12 ottobre 2026.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere sul percorso di formazione con inserimento lavorativo e come partecipare.
CORSO GRATUITO PER HOSPITALITY OPERATOR DI COSTA CROCIERE IN FVG
Costa Crociere, in collaborazione con i Servizi Lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, ha avviato una selezione per l’accesso a un corso di formazione per la figura di Hospitality Operator, propedeutico all’imbarco. I posti disponibili sono 15.
Il percorso è interamente finanziato dalla Regione attraverso il programma PiAzZA-GOL, con risorse del Fondo sociale europeo FSE+ e del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
L’Hospitality Operator lavora alla Reception della nave, dove si occupa dell’accoglienza e dell’assistenza agli ospiti durante la crociera.
Per questo ruolo l’azienda cerca persone con una forte propensione al contatto con il cliente, capaci di lavorare in squadra e di risolvere i problemi che possono presentarsi nel corso del viaggio.
DESTINATARI E REQUISITI
Il corso è rivolto ai cittadini disoccupati residenti o elettivamente domiciliati in Friuli Venezia Giulia che rientrano tra i destinatari del Programma PiAzZA-GOL.
Sono richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado o diploma professionale quadriennale;
- conoscenza della lingua italiana almeno a livello C1;
- conoscenza dell’inglese almeno a livello B1;
- conoscenza di una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo, almeno a livello B1;
- maggiore età;
- cittadinanza europea, necessaria per i documenti di imbarco;
- saper nuotare.
La conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale, ma non è indispensabile. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza delle candidature.
DURATA DEL CORSO, SELEZIONE E ASSUNZIONE
Le candidature vengono esaminate dal Centro per l’Impiego. Chi è in possesso dei requisiti viene invitato a un recruiting, in una data ancora da fissare che sarà comunicata via e-mail.
In quella sede i candidati sostengono i test sulle lingue straniere e un colloquio conoscitivo con i responsabili del personale di Costa Crociere e con i preselettori del Centro per l’Impiego.
I candidati che superano i colloqui vengono presi in carico dal Centro per l’Impiego territorialmente competente per accedere alla formazione PiAzZA-GOL.
Il corso dura circa 527 ore e si svolge presso l’ente di formazione ENAIP di Trieste. Due o tre settimane sono dedicate a una formazione intensiva in un centro di addestramento fuori regione, accreditato per il rilascio dei brevetti di sicurezza richiesti a bordo delle navi da crociera: certificazioni personali che restano al lavoratore e valgono per qualsiasi imbarco futuro, non solo con Costa.
L’inserimento in Costa Crociere avviene con contratto a tempo determinato di almeno 4-6 mesi, con concrete possibilità di rinnovo, a tempo pieno e su turni. L’inquadramento è quello previsto dal contratto collettivo del settore marittimo per il personale imbarcato su navi da crociera, come Hospitality Operator di livello C.
COME CANDIDARSI
La candidatura si presenta online da questa pagina del portale LavoroFVG, cliccando su “Aggiungi candidatura al carrello” e seguendo le indicazioni, entro il 12 ottobre 2026.
Per informazioni è possibile scrivere all’indirizzo ido.ts@regione.fvg.it oppure telefonare al centralino del Centro per l’Impiego di Trieste, al numero 040 3772877.
COSTA CROCIERE
Costa Crociere S.p.A. è una compagnia di navigazione italiana specializzata nelle crociere, con sede a Genova, che fa parte del gruppo internazionale Carnival Corporation & plc.
L’attività della compagnia nel settore crocieristico è iniziata nel 1948, con il primo viaggio della nave Anna C da Genova a Buenos Aires. Oggi la flotta batte bandiera italiana e propone itinerari nel Mediterraneo e in numerose altre destinazioni nel mondo.
Secondo i dati diffusi dall’azienda, la comunità di Costa comprende oltre 17.000 persone di diverse nazionalità, impiegate a bordo e negli uffici a terra. Sulle navi lavorano professionisti dell’ospitalità, della ristorazione, dell’intrattenimento, dei servizi agli ospiti e della vendita, oltre al personale tecnico e di sicurezza.
