Il Gruppo Digitale: lavoro per 80 Fotografi, Responsabili e Addetti Boutique

In vista della nuova stagione estiva, Il Gruppo Digitale seleziona nuove risorse per opportunità di lavoro presso villaggi vacanze italiani ed esteri.

L’azienda, attiva nei servizi per il turismo, cerca 80 figure anche senza esperienza, tra fotografi, addetti e responsabili di boutique, per assunzioni stagionali.

La scadenza per candidarsi è fissata al 30 aprile 2023. Ecco cosa sapere e come partecipare alle selezioni.

IL GRUPPO DIGITALE LAVORO PER VARI PROFILI ESTATE 2023

L’Agenzia per i servizi turistici Il Gruppo Digitale di Torino recluta nuovo personale da impiegare presso villaggi e resort in Italia e all’estro per la stagione estiva 2023. La selezione, condotta in collaborazione con le reti Eures delle Regioni Lazio e Piemonte, è finalizzata all’assunzione di 80 risorse.

Nel dettaglio, le posizioni aperte sono le seguenti:

• n. 50 Fotografi;
• n. 30 Addetti / Addette vendita e Responsabili di boutique.

Le assunzioni sono di tipo stagionale e i profili selezionati lavoreranno in resort e villaggi turistici siti in Italia, isole comprese. Per i fotografi, inoltre, è prevista la possibilità di lavorare in strutture turistiche presenti all’estero, in paesi come Francia, Spagna, Grecia, Guadalupe, Martinica, Repubblica Dominicana, Messico, S. Lucia, Jamaica, Bali, Bintan, Malesia e Mauritius.

MANSIONI

I fotografi selezionati lavoreranno all’interno dei villaggi e dei resort, occupandosi dell’esecuzione degli scatti fotografici e della vendita dei servizi ad essi correlati.

Gli addetti vendita e i responsabili saranno impiegati nei negozi e nelle boutique dei villaggi, occupandosi dell’accoglienza ai clienti. In particolare:

• i commessi svolgeranno anche attività di riassortimento e ordini e operazioni di cassa;
• i responsabili svolgeranno attività mirate al raggiungimento di risultati economici e qualitativi e all’ottimizzazione della boutique, operazioni di cassa e attività di promozione e supervisione delle azioni commerciali. Il profilo svolgerà anche funzioni di supporto per lo svolgimento del lavoro dell’equipe e di presidio sulla formazione e sullo sviluppo del personale.

REQUISITI

I posti di lavoro per fotografi offerti da Il Gruppo Digitale sono rivolti a risorse tra i 18 e i 35 anni dotate di attitudine alle pubbliche relazioni, dinamismo ed estroversione. Per candidarsi non è necessario essere fotografo professionista, ma occorre disporre di passione per la fotografia e capacità di realizzare scatti dinamici ed emozionanti in ricordo delle vacanze. Completano il profilo la conoscenza, anche base, delle lingue straniere (preferibilmente inglese o francese), un’immagine curata, la predisposizione a lavorare in team e abilità nella promozione delle attività commerciali.

Per candidarsi alle assunzioni per addetti vendita e responsabili di boutique occorre invece conoscere almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese o francese, a livello base ed aver preferibilmente maturato esperienza nel settore delle vendite. Necessarie anche buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al contatto con il pubblico. I candidati ideali hanno un’età compresa tra i 18 e i 40 anni.

CONTRATTI E STIPENDI

Per tutte le posizioni da coprire nei villaggi turistici si offrono contratti a tempo determinato full time, con impegno lavorativo di 6 giorni su 7 e una durata di minimo 2 mesi e massimo 4/5 mesi. I contratti includono anche vitto e alloggio, spese di viaggio, divisa, assicurazione INAIL, assicurazione per infortuni (solo per l’estero), attrezzatura per i fotografi.

Gli stipendi offerti alle risorse selezionate sono a partire da:

• 1.100 euro netti al mese per fotografi e addetti vendita alla prima stagione;
• 1.300 euro netti al mese per i responsabili delle boutique.

SELEZIONI

L’iter di selezione per le nuove assunzioni de Il Gruppo Digitale prevede più fasi. Dopo l’invio della candidatura, lo staff di recruiting della società valuterà i cv ricevuti e contatterà i profili considerati idonei per una prima selezione telefonica. Superato anche questo step, le risorse verranno invitate a partecipare ad un colloquio online. In caso di esito positivo, si accederà ad una ulteriore selezione, della durata di 2 giorni, che si svolgerà in presenza a Torino, con vitto e alloggio a carico dell’azienda per chi proviene da fuori città.

AZIENDA

Il Gruppo Digitale (iGD) è un marchio che racchiude diverse società attive nell’offerta di servizi per il settore turistico, con particolare focus sulla gestione di negozi fotografici, store e boutique all’interno di villaggi vacanze siti in Italia e all’estero. La prima società del Gruppo è nata nel 1994 ed oggi la company conta 3 sedi principali, situate in Italia, a Torino, in Messico e in Malesia. I servizi de Il Gruppo Digitale sono presenti in 13 nazioni e si concentrano nella gestione di oltre 100 store dedicati alla fotografia in ambito turistico. Il Gruppo impiega oltre 300 dipendenti.

CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove opportunità di lavoro offerte da Il Gruppo Digitale possono visitare la sezione dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web dell’Agenzia. Da qui, cliccando sulla voce “Posizioni aperte” e poi sull’offerta lavorativa di interesse, possono candidarsi online compilando l’apposito form con i dati richiesti, allegando cv e foto, e citando “Eures”.

Le candidature possono essere presentate fino al 30 aprile 2023.

INFORMAZIONI

Per completezza informativa, rendiamo disponibili le schede descrittive relative alle opportunità di assunzione offerte da Il Gruppo Digitale:

• SCHEDA (pdf 205kb) selezione Fotografi:
• SCHEDA (pdf 212kb) selezione Addetti e Responsabili Boutique.

ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Se desiderate conoscere tutte le offerte di lavoro stagionale disponibili in questo momento, potete visitare la nostra pagina dedicata. Iscrivetevi anche alla nostra newsletter gratuita e al nostro canale Telegram per restare sempre aggiornati e ricevere le notizie in anteprima.