Imprese: 404mila assunzioni a Febbraio 2025

Sono circa 404mila le assunzioni programmate dalle imprese a Febbraio 2025.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere, mostra anche che a Febbraio è difficile da reperire il 47,9% del personale ricercato dalle aziende, principalmente a causa della mancanza di candidati.

Vediamo insieme quali sono i dati inerenti al mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative a Febbraio 2025 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

DIMINUISCONO LE ASSUNZIONI A FEBBRAIO 2025

Sono 403.890 i lavoratori ricercati dalle imprese (a tempo indeterminato o a tempo determinato superiori ad un mese) per il mese di Febbraio 2025.

Rispetto all’anno precedente, si registra una diminuzione della domanda di lavoro con -4mila rispetto a Febbraio 2024 (-1,0%) e +81.000 invece per il trimestre (+6,1%).

A rendere noto lo scenario di Febbraio 2025 è il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Secondo il bollettino Excelsior resta alto il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento. A Febbraio 2025 il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa il 47,9% delle assunzioni programmate, soprattutto a causa della mancanza di candidati (30%), seguita dalla preparazione inadeguata (15%) e da altri motivi (3%).

Il dato di Febbraio è di poco sopra a quello di un anno fa. A livello territoriale, per le principali Regioni in termini di flusso di assunzioni emergono le seguenti quote di difficoltà di reperimento:

• in Trentino Alto Adige, la difficoltà di reperimento è pari al 58,7%;

• in Friuli Venezia Giulia la difficoltà di reperimento è pari al 58,3%;

• in Umbria la difficoltà di reperimento è pari al 55,8%.

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE A FEBBRAIO 2025

Tra i profili più difficili da reperire per le imprese per le assunzioni a Febbraio 2025, il Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), evidenzia la richiesta, tra le professioni low skills, di:

• 72% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni;

• 71,3% di fabbri ferrai costruttori di utensili;

• 69,4% di meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili.

Tra le professioni high skills sono difficili da reperire:

• 63,3% di tecnici in campo ingegneristico;

• 62,7% di tecnici della salute;

• 62% di tecnici della distribuzione commerciale.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI A FEBBRAIO 2025

Il bollettino evidenzia anche le assunzioni nelle imprese a Febbraio 2025 divise per settori. Nel mese di Febbraio 2025, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 277.070 nuovi contratti, 1.014.040 nel trimestre Febbraio Aprile (+1.420 rispetto a Febbraio 2024). Nel dettaglio:

• 104.110 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (-3.540 rispetto a Febbraio 2024);

• 74.940 assunzioni programmate nel commercio (+14.790 rispetto a Febbraio 2024);

• 52.090 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (-6.190 rispetto a Gennaio 2024);

• 45.920 assunzioni programmate per i servizi alle persone (-3.640 rispetto a Febbraio 2024).

L’industria ricerca a Febbraio 2025, 126.830 lavoratori, 379.450 nel trimestre Febbraio Aprile (-5.290 rispetto a Febbraio 2024). Nel dettaglio:

• 78.690 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (-3.430 rispetto a Febbraio 2024);

• 48.140 nelle costruzioni (+1.860 rispetto a Febbraio 2024).

I PROFILI PIÙ RICERCATI A FEBBRAIO 2025

In merito alle assunzioni nelle imprese a Febbraio 2025 tra i profili più ricercati secondo i dati Unioncamere, vi sono:

• professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 101.470 assunzioni a Febbraio 2025 Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

• operai specializzati per cui a Febbraio 2025 si prevedono 79.230 assunzioni. Tra questi profili spiccano artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

• professioni non qualificate, per cui si prevedono 62.000 assunzioni a Febbraio 2025. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

• professioni tecniche per cui ci saranno 52.640 assunzioni a Febbraio 2025. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assimilate. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

• conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui a Febbraio 2025 si prevedono 46.620 assunzioni. I profili più ricercati sono in questo caso operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

• impiegati per cui a Febbraio 2025 si prevedono 34.570 assunzioni. I profili più ricercati sono impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

• professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste a Febbraio 2025, 26.560 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

• dirigenti per cui sono previste a Febbraio 2025, 800 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI A FEBBRAIO 2025

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento a Febbraio 2025 sono:

• 77% per i operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, per cui sono previste 4.070 assunzioni, di cui 3.130 di difficile reperimento;

• 74% per i fabbri ferrai costruttori di utensili, per cui sono previste 1.710 assunzioni, di cui 1.270 di difficile reperimento;

• 74% per gli operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili, per cui sono previste 4.270 assunzioni, di cui 3.160 di difficile reperimento;

• 72% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica, per cui sono previste 1.910 assunzioni, di cui 1.380 di difficile reperimento;

• 68% per gli operai macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e prodotti minerali, per cui sono previste 4.440 assunzioni, di cui 3.030 di difficile reperimento;

• 68% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori di macchine fisse o mobili, per cui sono previste 1.570 assunzioni, di cui 1.070 di difficile reperimento;

• 58% per i tecnici della salute, per cui sono previste 2.360 assunzioni, di cui 1.360 di difficile reperimento.

Le imprese sono anche alla ricerca di 121.340 circa i giovani “under 30” che rappresentano il 30% degli ingressi programmati per Febbraio. Le maggiori opportunità di impiego per i giovani sono offerte dai nei settori finanziario (44,9%), informatico (41,6%) e commercio (40,3%).

ASSUNZIONI FEBBRAIO 2025: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

I contratti a tempo determinato si confermano la forma maggiormente proposta a Febbraio 2025 pari al 53,4% del totale. Ecco i dati degli altri tipi:

• 21,4% di contratti a tempo indeterminato;

• 9,2% di contratti in somministrazione;

• 6,5% di altri contratti non alle dipendenze;

• 4,6% di contratti di apprendistato;

• 2,9% di altri contratti alle dipendenze;

• 2% di contratti di collaborazione.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ A FEBBRAIO 2025

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a Febbraio 2025 sono:

• LOMBARDIA: 76.210 assunzioni;
• LAZIO: 40.670 assunzioni;
• CAMPANIA: 39.530 assunzioni;
• VENETO: 39.240 assunzioni;
• EMILIA ROMAGNA: 35.760 assunzioni;
• SICILIA: 27.550 assunzioni;
• PUGLIA: 24.470 assunzioni;
• TOSCANA: 24.370 assunzioni;
• PIEMONTE: 23.960 assunzioni;
• SARDEGNA: 9.600 assunzioni;
• ABRUZZO: 9.210 assunzioni;
• LIGURIA: 9.080 assunzioni;
• MARCHE: 8.800 assunzioni;
• TRENTINO ALTO ADIGE: 8.720 assunzioni;
• CALABRIA: 8.450 assunzioni;
• FRIULI VENEZIA GIULIA: 8.290 assunzioni;
• UMBRIA: 4.510 assunzioni;
• BASILICATA: 3.110 assunzioni;
• MOLISE: 1.550 assunzioni.
• VALLE D’AOSTA: 830 assunzioni.

In totale, sono previste 110.070 assunzioni dalle imprese del Nord Ovest, le imprese del Sud e isole assumeranno, invece, 123.460 persone, mentre le imprese del Nord Est ne cercano 92.010. L’area che assumerà meno è il Centro (78.650).

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI A FEBBRAIO 2025?

Il possesso della licenza media, del diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a Febbraio 2025. Questi i dati nel dettaglio:

• 36% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

• 28% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

• 20% di assunzioni saranno con scuola dell’obbligo;

• 14% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI A FEBBRAIO 2025

In merito al 28% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti a Febbraio 2025 sono:

• amministrazione, finanza e marketing;
• meccanica, meccatronica ed energia;
• turismo, enogastronomia e ospitalità;
• logistica;
• socio sanitario.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a Febbraio 2025 sono:

• economia;
• ingegneria;
• insegnamento e formazione;
• ambito sanitario e paramedico;
• ambito chimico farmaceutico.

Le qualifiche professionali più richieste per le assunzioni a Febbraio 2025 sono:

• meccanica;
• logistica;
• ristorazione;
• vendita;
• settore edile.

Le assunzioni previste che richiederanno solo la scuola dell’obbligo a Febbraio 2025 saranno, invece, in totale 80.320. Sono, poi, 7.530 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI DI LAVORATORI IMMIGRATI: NUMERI IN CALO

Secondo i dati Unioncamere, per le assunzioni delle imprese a Febbraio 2025, è in calo la domanda di lavoratori immigrati rispetto a Febbraio 2024. Le imprese sono alla ricerca di lavoratori immigrati per coprire 78.600 ingressi programmati nel mese di Febbraio 2025, pari al 19,5% del totale contratti. A Gennaio 2025 le assunzioni erano pari a 89.290 unità (18% delle entrate complessive), mentre a Febbraio 2024 erano pari a 81.630 (17,2% del totale).

Tra i settori economici che ricercano maggiormente manodopera straniera si segnalano servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (34,4%), nei settori dei trasporti, logistica e magazzinaggio (28,0%) e costruzioni (26,7%).. Si cercano, in particolare:

• professioni non qualificate: 35,5%;

• operai specializzati: 23,4%;

• conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 21,3%;

• professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 17,8%;

• professionisti tecniche: 10,3%;

• impiegati: 8,1%;

• dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 6,4%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 881 Kb) e alla nota stampa (Pdf 873 Kb).

ALTRE ASSUNZIONI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale.

In questa sezione trovate le novità sul mondo del lavoro.

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