MediaWorld cerca personale per nuove opportunità di lavoro nei negozi di tutta Italia.
Le assunzioni sono legate anche al piano di espansione del Gruppo, che prevede l’apertura di nuovi punti vendita nel corso del 2026.
Al momento sono circa 100 le posizioni aperte negli store della catena, con opportunità anche per persone senza esperienza.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in MediaWorld e come candidarsi per lavorare nei negozi del Gruppo.
MEDIAWORLD POSTI DI LAVORO E NUOVI NEGOZI IN ITALIA
MediaWorld continua a rafforzare la propria presenza sul territorio italiano grazie al piano di sviluppo 2024 – 2026 (tutte le informazioni in questa pagina), che include nuove aperture e genera numerose opportunità di lavoro nel settore della Grande Distribuzione di elettronica.
La rete vendita del marchio conta oggi oltre 150 negozi in 17 regioni e si è ampliata ulteriormente nel corso del 2025, anno chiuso con risultati in crescita per vendite e quota di mercato, sia nei negozi fisici sia online.
Le nuove aperture di MediaWorld proseguono anche nel 2026, con i punti vendita del format “Xpress” già avviati a Nichelino (TO) e Vaprio d’Adda (MI), a cui si aggiunge il nuovo negozio di Cuneo, in apertura entro fine Aprile. A queste potranno seguirne altre nei prossimi mesi.
L’azienda ha registrato importanti novità anche sul fronte organizzativo e occupazionale, tra cui spiccano la firma del primo Contratto Integrativo Aziendale per oltre 5.000 dipendenti e l’ottenimento della certificazione Top Employers 2026 per il quinto anno consecutivo.
In questo contesto di crescita, MediaWorld continua ad assumere personale per i negozi già attivi e di nuova apertura, offrendo circa 100 posti di lavoro con selezioni in corso in tutta Italia.
PROFILI RICHIESTI
Le opportunità di lavoro che MediaWorld offre sul territorio nazionale sono destinate principalmente a personale da assumere in qualità di addetti vendita. Il ruolo, rivolto a candidati anche senza esperienza, compresi studenti e neolaureati, prevede inserimenti part time e full time.
Ulteriori possibilità di impiego riguardano team leader e capi settore / manager di punto vendita, per i quali è richiesta esperienza pregressa e si offre un inserimento full time.
L’azienda cerca anche figure per assunzioni nella sede centrale di Verano Brianza, in Lombardia. In particolare, vi sono opportunità per demand & supply planner, content specialist e senior buyer.
Sono inoltre attive selezioni per impiegati amministrativi appartenenti alle categorie protette e per controlling analyst da inserire in stage.
CANDIDATURE
Gli interessati ai nuovi posti di lavoro in Mediaworld possono visitare la sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi, compilando l’apposito form online per inviare il cv.
Continuando a monitorare la sezione è possibile rimanere aggiornati su ulteriori ricerche di personale che Mediaworld potrà avviare nel prossimo periodo, anche in vista di nuove aperture.
Per chi ne avesse bisogno, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili sul CV per scriverlo al meglio.
MEDIAWORLD AZIENDA
MediaWorld è una catena di negozi specializzati nella vendita di prodotti di elettronica di consumo e nell’offerta di servizi correlati.
L’azienda, attiva a livello europeo, è presente anche in Italia dal 1991. Nel nostro Paese gestisce una rete di punti vendita distribuiti su gran parte del territorio nazionale, integrata da una presenza digitale tramite sito web e app.
MediaWorld appartiene alla multinazionale MediaMarktSaturn Retail Group e, oltre a proporre prodotti dei principali marchi dell’elettronica, commercializza anche articoli a marchio proprio, tra cui PEAQ, KOENIC, ISY e ok.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
