Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha trasmesso agli Uffici Scolastici Regionali (USR) la Nota con lo schema di Decreto che definisce le dotazioni organiche del personale ATA per l’anno scolastico 2026 – 2027.
Il provvedimento fissa un contingente nazionale pari a 194.303 posti complessivi.
Rispetto all’anno scolastico precedente si registra una riduzione complessiva di 2.174 unità, legata sia al calo demografico sia all’applicazione delle disposizioni previste dalla Legge di Bilancio 2025.
Rendiamo disponibile di seguito il testo della Nota sugli organici ATA 2026/27 in Pdf da scaricare per la consultazione con tutte le indicazioni del Ministero.
LA NOTA SUGLI ORGANICI DEL PERSONALE ATA 2026 2027 E LA RIDUZIONE DEI POSTI
Con la la Nota n. 17642 del 7 luglio 2026 – consultabile in questa pagina (Pdf 259Kb) – il MIM ha inviato agli USR le indicazioni per la determinazione degli organici del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027.
Le dotazioni organiche del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027 sono state definite sulla base delle previsioni relative alla popolazione scolastica, tenendo conto della diminuzione degli studenti iscritti e introducendo un correttivo percentuale connesso alla presenza di alunni con disabilità.
Il contingente nazionale è fissato in 194.303 posti.
La diminuzione di 2.174 posti rispetto al precedente anno scolastico deriva dal taglio disposto dalla Legge di Bilancio 2025. Questa riduzione grava interamente sul profilo dei collaboratori scolastici delle scuole secondarie di secondo grado, come abbiamo anticipato in questo articolo.
Anche per quest’anno la circolare non riporta una tabella autonoma per i DSGA (ora inquadrati nell’area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni). A seguito della riforma del dimensionamento scolastico, questo contingente viene calcolato insieme a quello dei dirigenti scolastici.
Per l’a.s. 2026/2027 sono previste 7.389 posizioni di lavoro come DSGA, con un calo di 12 unità rispetto alle 7.401 dell’anno precedente.
RINVIATA LA REVISIONE DEGLI ORGANICI ATA
Una delle novità più rilevanti riguarda lo slittamento dell’applicazione del nuovo ordinamento del personale ATA introdotto con il CCNL 2019 – 2021. Per effetto delle ultime modifiche normative, la revisione dei criteri e dei parametri per gli organici ATA è stata rinviata all’anno scolastico 2027/2028.
Di conseguenza, per l’anno scolastico 2026/2027 non sono previste le dotazioni organiche per gli operatori scolastici, ossia le nuove figure professionali introdotte dal Contratto. Stesso discorso per il funzionari senza incarico.
RIPARTIZIONE DEI CONTINGENTI REGIONALI E PROVINCIALI
Le dotazioni organiche regionali dovranno essere successivamente ripartite a livello provinciale dagli Uffici Scolastici Regionali.
La Nota prevede inoltre l’accantonamento di una quota pari al 3% della dotazione organica provinciale, da utilizzare prioritariamente per garantire alle scuole l’organico spettante e successivamente per rispondere a particolari esigenze organizzative e didattiche. Tra queste rientrano la presenza di alunni con disabilità, il numero elevato di laboratori e plessi, situazioni di disagio territoriale e fenomeni di dispersione scolastica.
Le eventuali compensazioni possono essere effettuate esclusivamente tra profili appartenenti alla stessa area contrattuale e nel rispetto del contingente regionale assegnato.
Il fabbisogno di personale inserito dalle scuole nel PTOF (Piano Triennale dell’Offerta Formativa) deve rispettare i tetti regionali.
Per le scuole coinvolte negli accorpamenti dovuti al piano di dimensionamento della rete scolastica 2026/2027, continuano ad applicarsi i parametri di calcolo già utilizzati nel 2025/2026, garantendo continuità gestionale pur nel limite dei posti disponibili.
LE DISPOSIZIONI PER ASSISTENTI TECNICI ED EX LSU
Resta confermata la disciplina che prevede l’accantonamento di un posto di assistente tecnico per ogni insegnante tecnico pratico (ITP) in esubero nella corrispondente area laboratoriale.
Al termine delle operazioni di mobilità, l’ITP soprannumerario può continuare a prestare servizio nella scuola di precedente titolarità qualora vi sia corrispondenza tra l’area laboratoriale del posto accantonato e la propria classe di insegnamento.
La Nota richiama inoltre la necessità di evitare sovrapposizioni di competenze tra docente teorico, insegnante tecnico pratico e assistente tecnico. Nei casi di compresenza il posto può non essere attivato oppure essere assegnato a una diversa area laboratoriale, purché non si determinino situazioni di soprannumerarietà.
Inoltre, sono confermati per il 2026/2027 i 1.000 posti di assistente tecnico destinati ai laboratori di informatica delle scuole dell’infanzia, primarie e secondarie di primo grado.
Gli Uffici Scolastici Regionali individueranno le scuole polo cui assegnare tali posti e definiranno le reti di istituzioni scolastiche che beneficeranno del supporto tecnico. Per questa dotazione organica non sono consentite compensazioni tra diversi gradi di istruzione.
Invece, non sono più riportati nelle tabelle organiche i posti relativi alle procedure di stabilizzazione del personale ex LSU. La scelta è motivata dal completamento del processo di internalizzazione, in quanto tutto il personale interessato è ormai transitato nel ruolo statale dei collaboratori scolastici e i posti precedentemente accantonati sono stati ricondotti al contingente ordinario.
Si attende ora la pubblicazione del Decreto sugli organici del personale ATA per l’a.s. 2026/27. Su questo noi vi aggiorneremo.
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