Nuove opportunità di lavoro in arrivo nel settore della moda e delle vendite con Piazza Italia.
L’azienda napoletana, tra i principali brand italiani attivi nel fashion retail, ha avviato un importante piano industriale che porterà oltre 1.000 nuove assunzioni e ben 200 nuove aperture entro il 2030.
Il progetto, sostenuto da UniCredit e da un pool di istituti bancari, punta a consolidare il posizionamento del marchio in Italia e all’estero.
Ecco tutti i dettagli sul programma di crescita dell’azienda e sulle assunzioni attese, e come candidarsi per lavorare in Piazza Italia.
IL PROGETTO ESPANSIONE E LE NUOVE ASSUNZIONI IN PIAZZA ITALIA
UniCredit, insieme a BNL BNP Paribas, Banca Monte dei Paschi di Siena, Cassa Depositi e Prestiti, Mediocredito Centrale e Banco di Desio, ha guidato un family buy out, ossia un’operazione di finanziamento grazie alla quale Luigi Bernardo, fondatore del Gruppo Alma S.p.A. – Piazza Italia, acquisisce il pieno controllo dell’azienda.
L’iniziativa apre la strada a una strategia di espansione che prevede nuove aperture in Italia e all’estero e un forte investimento in innovazione e sostenibilità.
Infatti, il piano industriale 2025–2030 del Gruppo prevede l’avvio di circa 200 nuovi negozi – metà dirette e metà con il franchising di Piazza Italia – tra Italia, Balcani, Grecia, Medio Oriente, Sud America e Nord Africa. Inoltre, la sede del Gruppo, situata a Nola (Napoli), diventerà un vero e proprio hub strategico per le attività digital, le operazioni retail, la supply chain e lo sviluppo internazionale, con l’obiettivo di rafforzare il ruolo del Mezzogiorno come centro di competenze e innovazione nel settore moda.
L’espansione avrà un impatto diretto sull’occupazione, con oltre 1.000 nuovi posti di lavoro previsti nei prossimi cinque anni, tra la sede centrale e la rete retail.
Attualmente Piazza Italia conta 342 negozi (305 in Italia e 37 all’estero) e intende potenziare la propria presenza internazionale mantenendo una forte identità italiana.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Le nuove assunzioni in Piazza Italia previste dal piano di rilancio aziendale riguarderanno sia la rete dei punti vendita che la sede centrale. Dunque buona parte delle opportunità di lavoro in arrivo sarà rivolta a profili quali addetti vendita, magazzinieri, store manager e allievi store manager, da impiegare soprattutto nei nuovi negozi che saranno avviati.
Ulteriori opportunità di impiego potranno aprirsi inoltre per impiegati e profili amministrativi, figure tecniche e informatiche, e nuove figure con competenze digitali.
LE NUOVE APERTURE
Per quanto riguarda le nuove aperture, Piazza Italia opera con quattro format di punti vendita:
- Kids, dedicato all’abbigliamento bambino (80–150 mq);
- Fashion, per il pubblico giovane (300–400 mq);
- Family Store, pensato per le famiglie (600–1.200 mq);
- Megastore, con superfici oltre i 1.500 mq e un’offerta di oltre 3.000 articoli.
I nuovi negozi seguiranno una logica di selezione strategica delle location, privilegiando grandi centri urbani e poli commerciali ad alta affluenza.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni in Piazza Italia possono visitare la pagina dedicata alle Carriere sul sito web del Gruppo, dalla quale è possibile consultare le posizioni aperte al momento per lavorare nei negozi e in sede e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form, o conoscere l’indirizzo mail a cui inviare una candidatura spontanea, in vista di prossime selezioni di personale.
Piazza Italia cerca frequentemente personale su tutto il territorio nazionale. Per scoprire tutte le ricerche in corso in questo periodo e avere anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro potete leggere questo approfondimento.
Per chi ne avesse bisogno rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per redigere al meglio il curriculum vitae.
PIAZZA ITALIA AZIENDA
Piazza Italia S.p.A. è una delle principali aziende italiane attive nel settore fashion retail, specializzata nella produzione e vendita di abbigliamento, calzature e accessori per uomo, donna e bambino.
Fondata nel 1993 a Nola, in provincia di Napoli, l’azienda ha conosciuto negli anni una crescita costante che l’ha portata a diventare un punto di riferimento per la moda accessibile in Italia e all’estero. Oggi Piazza Italia conta circa 2.000 dipendenti e una rete di oltre 300 negozi sul territorio nazionale, oltre a diversi punti vendita internazionali, gestiti sia direttamente che in franchising.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Visitate la nostra sezione dedicata alle aziende che assumono per conoscere altre interessanti opportunità di lavoro.
Per restare sempre aggiornati su tutte le novità iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al nostro canale Telegram, al nostro canale Whatsapp.
Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram.
Seguiteci inoltre su Google News cliccando sul bottone “segui” presente in alto a destra.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977