L’Azienda Ospedaliera Universitaria (AOU) Policlinico “Gaetano Martino” di Messina ha indetto un concorso per laureati finalizzato all’assunzione di collaboratori amministrativi professionali.
Il bando è rivolto alle categorie di cui all’articolo 18 della legge 68/1999 e alle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e ai loro familiari.
Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 2.076,58 euro lordi al mese.
All’esito della selezione saranno assunte tre risorse a tempo indeterminato – Area dei professionisti della salute e dei funzionari del Comparto Sanità.
I concorrenti devono possedere una laurea magistrale, specialistica o di vecchio ordinamento in materie giuridiche, economiche o di scienze politiche.
È possibile inviare la domanda di partecipazione entro il 9 novembre 2026.
Di seguito vi diamo tutte le informazioni utili, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altro dettaglio utile. A fine pagina, alleghiamo il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO AOU POLICLINICO DI MESSINA PER LAUREATI
L’AOU Policlinico “G. Martino” di Messina prevede l’assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno di tre Collaboratori amministrativi professionali, selezionati tramite concorso pubblico per titoli ed esami indetto con delibera n. 1270 del 22 luglio 2026.
I posti vacanti rientrano nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari del Comparto Sanità, che corrisponde alla vecchia categoria D. Il concorso è riservato alle categorie indicate più avanti. La sede di lavoro è presso il Policlinico, situato in via Consolare Valeria n. 1 a Messina.
COSA FA IL COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
Il Collaboratore amministrativo professionale è il funzionario che segue la parte giuridica e amministrativa dell’attività dell’ospedale.
Predispone atti amministrativi e redige pareri scritti, applicando il diritto amministrativo e la legislazione sanitaria nazionale e regionale. Si occupa delle procedure di acquisizione di beni e servizi, della contabilità economica dell’azienda sanitaria e del sistema dei controlli. Cura inoltre gli adempimenti in materia di anticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali, nel rispetto del codice di comportamento, e lavora quotidianamente con le applicazioni informatiche più diffuse.
REQUISITI RICHIESTI
Per accedere al concorso per laureati presso il Policlinico G. Martino di Messina occorre avere i requisiti generali di ammissione ai concorsi pubblici:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (sono ammessi anche familiari non UE con diritto di soggiorno, lungo soggiornanti, rifugiati e titolari di protezione sussidiaria);
- godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
- idoneità fisica all’impiego e alla mansione, accertata dall’Azienda prima dell’assunzione tenendo conto delle norme sulle categorie protette;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano l’impiego nella pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento né dichiarati decaduti o licenziati, e non essere esclusi dall’elettorato attivo.
Il titolo di studio richiesto ai fini dell’ammissione è uno tra:
- laurea in Giurisprudenza del vecchio ordinamento, oppure laurea specialistica 22/S o laurea magistrale LMG/01;
- laurea in Economia e Commercio del vecchio ordinamento, oppure le lauree specialistiche (DM 509/1999) e magistrali (DM 270/2004) corrispondenti;
- laurea in Scienze Politiche del vecchio ordinamento, oppure le lauree specialistiche (DM 509/1999) e magistrali (DM 270/2004) corrispondenti;
- altra laurea equipollente a quelle indicate.
Il bando ammette anche i titoli equipollenti. Tra i requisiti non figura l’esperienza professionale, quindi possono candidarsi anche i neolaureati.
A CHI È RIVOLTO IL CONCORSO
Il concorso è riservato esclusivamente alle categorie protette dell’articolo 1, comma 2, della legge 407/1998 e alle categorie protette dell’articolo 18 della legge 68/1999, oltre alle categorie equiparate per legge. Possono quindi partecipare:
- le vittime di atti di terrorismo e della criminalità organizzata, i coniugi e i figli superstiti e, se unici superstiti, i fratelli conviventi e a carico;
- gli orfani e i coniugi superstiti di chi è deceduto per causa di lavoro, di guerra o di servizio, o per l’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause;
- i figli e i coniugi di persone riconosciute grandi invalidi per causa di guerra, di servizio o di lavoro;
- i profughi italiani rimpatriati, con status riconosciuto ai sensi della legge 763/1981.
L’appartenenza alla categoria va dichiarata nella domanda e dimostrata con due documenti:
- il certificato del Ministero dell’Interno, della Prefettura o di altro organo competente che attesta l’appartenenza alla categoria;
- il certificato di iscrizione negli elenchi del collocamento mirato previsti dall’articolo 18 della legge 68/1999.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Sanità 2022-2024 sottoscritto il 27 ottobre 2025, per l’Area dei professionisti della salute e dei funzionari.
Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 24.918,93 euro per 12 mensilità, cioè 2.076,58 euro lordi al mese, oltre alla tredicesima mensilità.
A queste cifre si aggiungono le voci del trattamento accessorio previste dal contratto e dalla contrattazione integrativa aziendale.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
L’Azienda si riserva la facoltà, in caso di un numero elevato di candidature, di far precedere le prove d’esame da una preselezione con test a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove concorsuali.
La commissione dispone di 100 punti: 30 per i titoli e 70 per le prove.
I 30 punti dei titoli sono così ripartiti:
- titoli di carriera, fino a 10 punti;
- titoli accademici e di studio, fino a 5 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici, fino a 5 punti;
- curriculum formativo e professionale, fino a 10 punti.
I 70 punti per le prove d’esame sono così suddivisi:
- 30 punti per la prova scritta (punteggio minimo: 21/30);
- 20 punti per la prova pratica (punteggio minimo: 14/20);
- 20 punti per la prova orale (punteggio minimo: 14/20).
PROVA SCRITTA
Consiste in un tema o in quesiti a risposta sintetica su queste materie:
- diritto amministrativo;
- elementi di diritto penale;
- legislazione sanitaria nazionale e regionale;
- il sistema dei controlli;
- la contabilità economica nelle aziende sanitarie;
- normativa sull’acquisizione di beni e servizi;
- codice di comportamento;
- normativa sulla prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione;
- normativa sulla trasparenza;
- normativa sul trattamento e la protezione dei dati personali.
PROVA PRATICA
Prevede l’esecuzione di tecniche specifiche o la predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale, oltre all’esame e alla redazione di un parere scritto.
PROVA ORALE
Verte sugli argomenti professionali del profilo e sulle materie della scritta e della pratica. Il colloquio comprende l’accertamento dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
Per esercitarvi sui test e sulle materie d’esame potete usare la nostra piattaforma di preparazione concorsi.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
GRADUATORIA E PROSPETTIVE PER GLI IDONEI
La graduatoria di merito si forma sommando i punteggi di titoli e prove, applicando le preferenze previste dall’articolo 5 del DPR 487/1994. I titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda, in caso contrario, si resta esclusi dal beneficio.
La graduatoria rimane valida per il periodo previsto dalla legge. Gli idonei non vincitori restano in graduatoria per tutta la sua durata e possono essere chiamati nei casi e nei limiti consentiti dalla normativa sull’utilizzo delle graduatorie.
L’assunzione è subordinata alla verifica, da parte del Centro per l’impiego, delle dichiarazioni rese sull’appartenenza alla categoria protetta.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda va inviata entro lunedì 9 novembre 2026 esclusivamente via web, attraverso la piattaforma concorsi del Policlinico disponibile in questa pagina, dopo aver effettuato la registrazione.
Nella domanda deve essere indicato un indirizzo PEC o di posta elettronica ordinaria a cui ricevere tutte le comunicazioni sul concorso. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
L’istanza deve essere completa dei seguenti allegati:
- copia del documento di riconoscimento in PDF;
- curriculum formativo e professionale datato e firmato;
- ricevuta del contributo di 10 euro, non rimborsabile, da versare all’AOU G. Martino di Messina con la causale “Contributo partecipazione selezione pubblica a Tempo Indeterminato profilo Collaboratore Amministrativo”. I dati per il pagamento sono indicati nel bando.
Vi consigliamo di inserire ogni titolo nelle singole voci della piattaforma. I titoli riportati solo nel curriculum e non nella piattaforma, infatti, non sono valutati.
Ogni dettaglio sul concorso per collaboratori amministrativi del Policlinico di Messina è disponibile nel BANDO (Pdf 650 KB), che alleghiamo per una completa consultazione. Lo stesso è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco degli ammessi, il calendario dell’eventuale preselettiva e quello delle prove vengono pubblicati sul sito web del Policlinico (“AOU Comunica – Concorsi”). Il calendario dell’eventuale preselezione e delle prove scritta e pratica viene reso noto almeno 15 giorni prima, mentre quello dell’orale almeno 20 giorni prima.
POLICLINICO G. MARTINO DI MESSINA
L’Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Gaetano Martino è l’ospedale universitario di Messina e fa parte del Servizio sanitario della Regione Siciliana. Integra assistenza, didattica e ricerca insieme all’Università degli Studi di Messina.
La sede è in via Consolare Valeria n. 1. La Direzione Generale, la Direzione Sanitaria e la Direzione Amministrativa hanno sede al Padiglione L. La Direzione Amministrativa coordina i servizi amministrativi e tecnici, cioè bilancio, personale, contratti e approvvigionamenti, e supporta le attività assistenziali, didattiche e di ricerca. L’attività sanitaria è organizzata in Dipartimenti ad attività integrata tra ospedale e università, tra cui Chirurgia, Diagnostico, Diagnostico per Immagini, Emergenze Tempo Dipendenti, Materno-Infantile, Oncologico, Scienze Mediche, Servizi e Trauma. L’ospedale dispone di Pronto soccorso e CUP.
L’11 settembre 2026 l’Azienda ha presentato, insieme all’assessore regionale alla Salute Marcello Caruso, un impianto di ultima generazione per il trattamento dei rifiuti sanitari a rischio infettivo, realizzato nell’area dell’ex inceneritore riqualificata. L’impianto sterilizza e smaltisce i materiali direttamente in ospedale, trasformandoli in combustibile per la produzione di energia elettrica, ed è stato realizzato dopo una valutazione di Health Technology Assessment.
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