Il Comune di Calopezzati, in provincia di Cosenza, in Calabria, ha indetto un concorso pubblico per laureati per il profilo di Funzionario contabile.
Il contratto è a tempo indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Per partecipare è sufficiente la Laurea triennale in ambito economico o statistico, senza esperienza. In alternativa, è possibile candidarsi con la laurea magistrale nelle stesse aree.
Lo stipendio tabellare a tempo pieno è di 26.304,27 euro annui lordi, pari a 24.112,25 euro per le 33 ore previste, oltre alla tredicesima.
Le domande vanno inviate entro mercoledì 9 dicembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO COMUNE DI CALOPEZZATI PER LAUREATI
Il concorso del Comune di Calopezzati prevede l’assunzione con contratto a tempo indeterminato e parziale di un Funzionario contabile. Il concorso è per esami, con queste condizioni:
- inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D1) del comparto Funzioni Locali;
- assegnazione all’Area Finanziaria;
- periodo di prova di 6 mesi.
Il Funzionario contabile segue la gestione economico-finanziaria del Comune: concorre alla preparazione del bilancio di previsione e del rendiconto, gestisce entrate e spese, controlla la regolarità contabile degli atti e si occupa dei tributi locali.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso per Funzionario contabile presso il Comune di Calopezzati è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- età non inferiore a 18 anni;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (ammessi anche familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno, lungo soggiornanti, rifugiati e titolari di protezione sussidiaria, con adeguata conoscenza dell’italiano);
- iscrizione nelle liste elettorali;
- godimento dei diritti civili e politici;
- regolare posizione negli obblighi di leva, se dovuti;
- nessuna destituzione, dispensa, decadenza o interdizione dai pubblici uffici;
- assenza di condanne o procedimenti penali ostativi all’impiego pubblico;
- idoneità fisica alle mansioni;
- conoscenza dell’inglese e dei software più diffusi.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di una Laurea triennale o magistrale in una di queste classi:
- L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale;
- L-33 Scienze economiche;
- L-41 Statistica;
- LM-56 Scienze dell’economia;
- LM-77 Scienze economico-aziendali;
- LM-82 Scienze statistiche.
Valgono anche le lauree DM 509/99, i diplomi del vecchio ordinamento e gli altri titoli equiparati dai Decreti Interministeriali del 2009 e del 2011: sui titoli equipollenti ed equiparati trovate la nostra guida.
Infine segnaliamo che è richiesto anche il possesso della patente di guida di categoria B.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2025-2027, sottoscritto definitivamente il 28 ottobre 2026, ed è composto dallo stipendio tabellare annuo lordo, dalla tredicesima mensilità e dagli eventuali ulteriori emolumenti e indennità previsti dal CCNL e dalla contrattazione integrativa.
Per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione lo stipendio tabellare iniziale a tempo pieno è pari a 26.304,27 euro annui lordi su dodici mensilità, cioè 2.192,02 euro al mese, a cui si aggiunge la tredicesima. Dal 1° gennaio 2027 sale a 26.776,35 euro.
Con 33 ore settimanali l’importo è di 24.112,25 euro annui lordi, cioè 2.009,35 euro al mese, oltre alla tredicesima e alla quota residua dell’indennità di comparto (36,33 euro mensili a tempo pieno).
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, senza valutazione dei titoli.
La Commissione può svolgere una preselezione a risposta multipla sulle materie d’esame, se le domande sono ritenute numerose. Per proseguire servono almeno 21/30. I candidati con invalidità pari o superiore all’80% (art. 20, comma 2-bis, L. 104/1992) non sono tenuti a sostenerla.
Le materie d’esame comuni ad entrambe le prove (scritta e orale) sono:
- testo unico degli enti locali (D.Lgs. 267/2000), in particolare parte II su ordinamento finanziario e contabile;
- contabilità armonizzata e bilancio degli enti locali (D.Lgs. 118/2011);
- nozioni di diritto tributario e legislazione dei tributi locali;
- nozioni sul rapporto di lavoro del personale degli enti locali: diritti, doveri, responsabilità, stato giuridico dei pubblici dipendenti;
- elementi di diritto amministrativo (L. 241/1990, L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013);
- protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679);
- elementi del Codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005);
- reati contro la pubblica amministrazione.
Durante le prove non si possono consultare testi di legge né altri testi.
Il colloquio comprende la verifica delle competenze comportamentali, anche con dinamiche di gruppo o casi pratici. Inglese e informatica sono accertati con giudizio di idoneità, senza punteggio.
GRADUATORIA
La graduatoria vale 3 anni dalla pubblicazione di quella definitiva (DL 25/2025) ed è utilizzabile anche per incarichi a tempo determinato e/o parziale.
Può essere messa a disposizione di altri Comuni, previo accordo, e la rinuncia alla loro chiamata non comporta l’esclusione dalla graduatoria.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda va inviata esclusivamente online sul portale inPA entro le ore 8:50 di mercoledì 9 dicembre 2026, collegandosi al link presente in questa pagina.
È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La tassa di concorso è di 10,00 euro, con bonifico al Comune, indicando la causale riportata nel bando.
Alla domanda vanno allegati:
- documento d’identità in corso di validità;
- curriculum vitae;
- documenti su eventuali precedenze o preferenze;
- per i titoli conseguiti all’estero, il provvedimento di riconoscimento;
- ricevuta della tassa.
Chi ha disabilità o DSA può chiedere in domanda ausili e tempi aggiuntivi, allegando la certificazione.
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per Funzionario contabile del Comune di Calopezzati vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 211 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA e, come previsto dal bando, viene pubblicato anche in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Le date e il luogo delle prove vengono pubblicati, almeno 15 giorni prima, sul portale inPA e sul sito del Comune, nella sezione Amministrazione trasparente, sottosezione Bandi di concorso, e valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale.
Gli esiti delle varie fasi escono all’Albo pretorio e nella stessa sezione del sito, con il codice univoco di ogni candidato; solo la graduatoria finale riporta i nominativi degli idonei.
COMUNE DI CALOPEZZATI
Il Comune di Calopezzati ha sede in Viale Sant’Antonio 10 e conta 1.227 residenti al 31 maggio 2026 (dato provvisorio ISTAT) su 22,57 km². Il territorio si affaccia sul mar Ionio, sulla riva destra del fiume Trionto.
La struttura è suddivisa in aree di competenza, tra cui Area Finanziaria e Area Affari Generali.
Il castello, nato come rocca bizantina e divenuto fortilizio in età normanna, dal 1700 fu stabile dimora dei Sambiase.
Il 13 ottobre 2026 la Giunta comunale, con deliberazione n. 35, ha approvato il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2025-2027, che contiene il piano triennale del fabbisogno di personale.
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