Vi piacerebbe lavorare in Porsche? La storica azienda automobilistica tedesca offre interessanti opportunità di lavoro sia in Italia che all’estero.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in vista di assunzioni e stage presso il Gruppo.
Vi diamo, inoltre, informazioni utili su come candidarsi alle offerte di lavoro Porsche e sull’ambiente lavorativo.
IL GRUPPO PORSCHE
La Porsche AG è una casa automobilistica tedesca che produce auto sportive. Ha sede a Stoccarda, in Germania, presso il quartiere Zuffenhausen. Il Gruppo ha origine nel 1931, con la fondazione della Dr. Ing. h.c. F. Porsche GmbH di Ferdinand Porsche. Quest’ultimo, pochi anni più tardi, progetta la prima automobile Volkswagen su espressa richiesta di Adolf Hitler. La produzione in serie di automobili a marchio Porsche ha inizio, però, nel 1948, con il modello 356. Da allora, il brand ha conosciuto un notevole successo. Oggi conta più di 30Mila collaboratori e, a partire dal 2012, fa parte della Volkswagen AG.
PORSCHE OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA
Porsche seleziona personale per la copertura di posti di lavoro in Italia. In particolare si selezionano diversi profili in Puglia presso il centro di sperimentazione di Nardò in provincia di Lecce.
Ecco l’elenco delle figure ricercate al momento:
BEV TESTING ENGINEER
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in ingegneria elettrica / elettronica / meccatronica ed ha una profonda conoscenza nel campo elettrico. Richiesta esperienza professionale nel settore della bassa/bassissima tensione.
CONNECTIVITY ENGINEER
La posizione è aperta a laureati in tecnologie dell’informazione / ingegneria, elettronica, reti o campi correlati e buona esperienza con la programmazione utilizzando linguaggi come C++, Python e C.
AUTOMOTIVE CYBERSECURITY
Il ruolo prevede il possesso si laurea in tecnologie dell’informazione / ingegneria, elettronica, reti o campi correlati. Si richiede conoscenza dei principali concetti e tecniche di cybersecurity.
XIL / SIMULATION TEST ENGINEER
Si selezionano laureati in informatica o un master in informatica, ingegneria automobilistica, ingegneria dei controlli, meccatronica o istruzione equivalente.
DATA DRIVEN SOFTWARE ENGINEER
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati laureati in tecnologie dell’informazione / ingegneria, matematica, fisica o campi correlati con buona conoscenza dei principi e delle strutture del software basato sui dati.
EMBEDDED / ECU SOFTWARE ENGINEER
Porsche seleziona laureati in tecnologie dell’informazione, ingegneria automobilistica, ingegneria dei controlli, meccatronica o istruzione equivalente conoscenza dello sviluppo di sistemi e delle discipline corrispondenti come hardware, software e meccanica.
Inoltre Porsche è alla ricerca di un Strategy Consultant per la sede di Milano, brillante laureato in ingegneria con 4 o più anni di esperienza della produzione di aziende multinazionali. Richiesta la conoscenza della lingua italiana e inglese, il tedesco costituisce un plus.
OPPORTUNITÀ DI LAVORO PORSCHE ALL’ESTERO
Sono davvero numerose le assunzioni Porsche in vista per lavorare presso le sedi estere del Gruppo e nelle aziende e società partner dello stesso. Al momento sono quasi 1000 le selezioni in corso, per reclutare personale. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Vendite / Retail, R&D, HR, Produzione, Amministrazione e Finanza / Controllo, Business strategy / Management. O in ambito Project Management, After Sales, Consulenza, Consulting, Qualità, PR / Comunicazione, Marketing, IT, Logistica e in altri settori.
Le opportunità di lavoro in Porsche sono rivolte sia a professionisti esperti in vari settori che a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili varie possibilità di svolgere tirocini a livello internazionale. Tra le sedi di lavoro ci sono varie città in Germania, Brasile, Canada, Cina, Repubblica Ceca, Francia, Lussemburgo, Romania, Singapore, Svizzera, Regno Unito, Stati Uniti e altri Paesi. Tra i profili richiesti ci sono manager, assistenti, coordinatori, progettisti, specialisti, responsabili, addetti e tirocinanti da impiegare in vari ambiti.
AMBIENTE DI LAVORO
Porsche è sempre interessata ad incontrare talenti, sia studenti e laureati che candidati con esperienza. A costoro offre non solo l’opportunità di intraprendere una carriera professionale presso una delle maggiori aziende attive nel settore automobilistico, ma anche la possibilità di crescere professionalmente. Il Gruppo offre ai collaboratori un contesto professionale in cui creatività ed iniziativa sono incoraggiate. Le capacità individuali sono sviluppate e premiate, in un’ottica di lungo periodo che preferisce far crescere le risorse internamente all’azienda, in particolare i giovani.
La politica interna applicata alle Risorse Umane si basa sulla collaborazione e lo spirito di squadra, sulla fiducia nello staff, sull’indipendenza nello svolgimento delle proprie mansioni, sull’elevato livello delle competenze e sulla condivisione delle responsabilità, e sulla massima integrazione possibile del personale nei processi aziendali. Nella convinzione che il personale sia la risorsa più importante per il successo aziendale, Porsche garantisce, inoltre, adeguati programmi di formazione per i dipendenti, rivolti sia ai più giovani che a chi desidera entrare nel team di gestione, e opportunità di sviluppo individuale.
PORSCHE LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI
Gli interessati a lavorare in Porsche devono candidarsi tramite questa pagina (Porsche, Lavora con noi) dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo. Da qui è possibile prendere visione delle opportunità professionali disponibili e presentare la propria candidatura. Inoltre è possibile effettuare anche una ricerca tematica grazie ai diversi filtri, ad esempio per sede e / o funzione lavorativa e / o parole chiave.
Per candidarsi è necessario registrarsi e, una volta effettuato il login con le credenziali di accesso scelte, è possibile aggiornare il proprio profilo, avere una panoramica delle candidature effettuate e attivare dei job alert, per ricevere segnalazione diretta tramite mail delle nuove opportunità attive in linea con i propri interessi, sulla base delle preferenze impostate in fase di attivazione.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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