Tetra Pak avvia nuove assunzioni in Italia con il programma Future Talent 2026, rivolto a diplomati e neolaureati.
Si tratta di un’interessante opportunità per intraprendere un percorso di lavoro nel settore industriale, con inserimento diretto in azienda e formazione strutturata.
Le assunzioni sono a tempo indeterminato e full time.
Ecco cosa sapere sulle nuove opportunità di lavoro offerte da Tetra Pak e come candidarsi.
TETRA PAK ASSUNZIONI CON FUTURE TALENT 2026
La nota multinazionale svedese, specializzata nella produzione di packaging e soluzioni per il confezionamento alimentare, ha aperto le selezioni per il programma Future Talent, finalizzato all’inserimento di nuove risorse nella sede di Rubiera, in Emilia Romagna.
Il percorso ha un taglio internazionale e prevede attività anche in trasferta, sia all’estero che sul territorio italiano. È pensato per accompagnare i candidati nello sviluppo di competenze tecniche altamente richieste nel settore industriale e alimentare.
Il Future Talent di Tetra Pak partirà a settembre 2026 e avrà una durata di 24 mesi, durante i quali i candidati selezionati saranno coinvolti in attività operative e formative.
Al termine del biennio, i partecipanti saranno pronti a lavorare in Tetra Pak ricoprendo ruoli tecnici specializzati, come quello di tecnico di assistenza o di field engineer.
COSA PREVEDE IL PROGRAMMA
Il percorso è focalizzato sull’area tecnica e consente di acquisire esperienza diretta in manutenzione e gestione degli impianti.
In particolare, i candidati avranno modo di:
- partecipare alle attività di manutenzione;
- supportare installazioni e avviamenti di macchinari;
- intervenire nella risoluzione di problematiche tecniche;
- lavorare a stretto contatto con i clienti.
La formazione avverrà sia in aula che sul campo, attraverso affiancamento e rotazioni su diverse attività.
REQUISITI RICHIESTI
La nuova offerta di lavoro Tetra Pak è rivolta a candidati all’inizio del proprio percorso professionale.
La selezione è infatti aperta a neolaureati in ambito tecnico o ingegneristico e a diplomati tecnici (o anche a giovani in possesso di qualifica professionale).
Per candidarsi è necessario possedere anche i seguenti requisiti:
- patente di guida valida;
- disponibilità a viaggiare;
- conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- approccio proattivo e orientato alla sicurezza.
CONTRATTO E CONDIZIONI DI LAVORO
Il programma per le nuove assunzioni in Tetra Pak prevede inserimento con contratti a tempo indeterminato.
Il lavoro è a tempo pieno e offre retribuzione e benefit competitivi.
Il ruolo richiede una forte disponibilità alle trasferte, che possono occupare gran parte dell’attività lavorativa.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle nuove assunzioni di Tetra Pak possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web dell’azienda. Da qui, scrivendo Future Talent Rubiera nel campo Search by Keyword e avviando la ricerca, è possibile prendere visione dell’annuncio e candidarsi online seguendo l’apposita procedura per inviare il cv a Tetra Pak.
Le candidature devono essere inviate entro il 30 aprile 2026.
Per scrivere un CV efficace potete consultare questi esempi di Curriculum Vitae che si possono scaricare gratuitamente e personalizzare.
Non dimenticate di inserire anche l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
AZIENDA TETRA PAK
Tetra Pak è una multinazionale svedese nata nel 1951. Opera nella lavorazione degli alimenti e nella produzione di imballaggi e altre soluzioni per il confezionamento.
Oggi ha sede principale in Svizzera e divisioni presenti in numerose località del mondo.
L’azienda distribuisce i suoi prodotti in oltre 160 Paesi e conta più di 24.000 dipendenti. Da circa 60 anni è presente anche in Italia con circa 1.700 dipendenti e 5 sedi (Rubiera, Modena, Sezzadio, Ambivere, Monza).
ALTRE OPPORTUNITÀ E COME RESTARE AGGIORNATI
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
