L’Università degli Studi di Napoli Federico II ha indetto cinque nuovi concorsi per 9 posti di personale tecnico-amministrativo.
Possono candidarsi, a seconda del profilo, diplomati, laureati e persone in possesso di qualifica triennale.
Le selezioni pubbliche sono finalizzate a reclutare operatori, collaboratori e funzionari con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
Gli stipendi si aggirano fra i 22mila e gli oltre 26mila euro annui.
Le domande vanno presentate online, sulla piattaforma PICA dell’Ateneo, entro venerdì 23 ottobre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sulle posizioni aperte e sui requisiti richiesti, vediamo come si svolgono le procedure selettive e come inviare la domanda di ammissione. Per finire, alleghiamo i bandi da scaricare.
Indice:
CONCORSI UNIVERSITÀ FEDERICO II DI NAPOLI PER 9 POSTI
L’Università Federico II ha bandito 5 concorsi, per esami, volti alla copertura di 9 posti a tempo pieno e indeterminato. Nello specifico, l’Ateneo prevede di inserire nel proprio organico le seguenti professionalità:
- 3 posti per operatori, Area degli Operatori, settore dei servizi generali e tecnici, per le strutture dell’Ateneo, di cui un posto riservato ai volontari delle Forze Armate (cod. rif. 2613);
- 2 posti per collaboratori informatici, Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, per il Centro di Ateneo per i Servizi Informativi (CSI), di cui un posto riservato a chi ha concluso senza demerito il servizio civile nazionale o universale (cod. rif. 2614);
- 2 posti per funzionari amministrativi, Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, per l’Area Attività Contrattuale, di cui un posto riservato a chi ha concluso senza demerito il servizio civile nazionale o universale (cod. rif. 2615);
- 1 funzionario amministrativo, Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, per la gestione delle certificazioni linguistiche del Centro Linguistico di Ateneo (CLA) (cod. rif. 2612);
- 1 funzionario tecnico, Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, per il Dipartimento di Eccellenza di Ingegneria Industriale, nell’ambito del progetto “Dipartimenti di eccellenza 2023-2027” (cod. rif. 2617).
L’inquadramento è quello previsto dal CCNL Comparto Istruzione e Ricerca, sezione Università. Ogni procedura è autonoma e ha un proprio bando: chi possiede i requisiti di più profili può quindi presentare più domande, una per ciascun concorso di interesse, versando per ognuna il relativo contributo.
I posti riservati che non dovessero essere coperti per mancanza di aventi diritto passano agli altri candidati idonei, nell’ordine della graduatoria.
Aggiungiamo, infine, che le selezioni pubbliche rispettano le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COSA FANNO I PROFILI RICHIESTI
Gli operatori dei servizi generali e tecnici sono il primo punto di contatto nelle sedi dell’Ateneo: accolgono e orientano studenti, docenti e visitatori, controllano gli accessi, preparano aule e apparecchiature per lezioni ed eventi, spostano materiali e arredi, smistano la corrispondenza e archiviano documenti cartacei e digitali.
I collaboratori informatici del CSI lavorano sull’infrastruttura digitale dell’Università: amministrano i sistemi operativi client (Linux, Windows, macOS), gestiscono server in locale e nei principali ambienti cloud, si occupano di sicurezza informatica e di sistemi di autenticazione e utilizzano tecnologie di virtualizzazione e di containerizzazione come Docker e Kubernetes.
I funzionari dell’Area Attività Contrattuale seguono il ciclo di vita dei contratti pubblici dell’Ateneo per lavori, forniture e servizi: dalla programmazione alla gara, dalla valutazione delle offerte all’aggiudicazione e alla stipula, curando la documentazione amministrativa, i tempi delle procedure e gli adempimenti di trasparenza e anticorruzione.
Il funzionario del Centro Linguistico di Ateneo gestisce le procedure amministrative legate alle certificazioni linguistiche: rapporti con gli utenti, con gli enti certificatori e con i centri d’esame, scadenze, comunicazioni e attività amministrativo-contabili. Tra le competenze richieste dal bando compare anche l’uso consapevole degli strumenti di intelligenza artificiale.
Il funzionario tecnico di Ingegneria Industriale lavora nei laboratori del Dipartimento su impianti e sistemi energetici avanzati, come celle a combustibile e sistemi ibridi: utilizza banchi prova per componenti e sistemi propulsivi, acquisisce ed elabora dati sperimentali, opera con ambienti di simulazione come Matlab/Simulink, piattaforme Hardware-in-the-Loop e modelli di digital twin, e cura l’automazione e il controllo degli impianti.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare ai concorsi dell’Università Federico II è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; sono ammessi anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno e i cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o con lo status di rifugiato o di protezione sussidiaria (articolo 38 del D.Lgs. 165/2001);
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti politici, cioè non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica all’impiego;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione, né dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego con documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che impediscono l’assunzione in una pubblica amministrazione;
- non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. Chi ha un titolo di studio conseguito all’estero senza la dichiarazione di equipollenza è ammesso con riserva.
TITOLI DI STUDIO
Per i tre posti di operatore è richiesto uno dei seguenti titoli:
- diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale;
- in alternativa, il “Certificato di competenze” relativo al primo triennio del percorso di istruzione professionale (D.Lgs. 61/2017), con promozione alla classe quarta, oppure un titolo di studio superiore.
Per i due posti di collaboratore informatico serve:
- il diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, di qualsiasi indirizzo.
Per i due posti di funzionario dell’Area Attività Contrattuale occorre uno dei seguenti titoli:
- laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza o titoli equiparati: laurea specialistica 22/S Giurisprudenza o 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica, laurea magistrale LMG/01 Giurisprudenza;
- oppure la laurea triennale nelle classi 02 Scienze dei servizi giuridici o 31 Scienze giuridiche (D.M. 509/1999), o nella classe L-14 Scienze dei servizi giuridici (D.M. 270/2004).
Per il posto di funzionario del Centro Linguistico di Ateneo serve:
- una laurea in qualsiasi disciplina: triennale, specialistica, magistrale o del vecchio ordinamento.
Per il posto di funzionario tecnico di Ingegneria Industriale occorre uno dei seguenti titoli:
- laurea del vecchio ordinamento in Ingegneria aerospaziale, elettrica, elettronica, industriale, meccanica, navale o nucleare, o le lauree specialistiche e magistrali equiparate (tra cui LM-20, LM-25, LM-26, LM-28, LM-29, LM-30, LM-33 e LM-34);
- oppure la laurea triennale nelle classi 09 Ingegneria dell’informazione o 10 Ingegneria industriale (D.M. 509/1999), o nelle classi L-8 Ingegneria dell’informazione o L-9 Ingegneria industriale (D.M. 270/2004).
L’elenco completo delle equiparazioni è riportato all’articolo 3 di ciascun bando (i bandi sono disponibili a fine articolo).
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto per ciascuna Area dalle tabelle B2 e B3 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027, sezione Università, firmato il 1° luglio 2026. Si compone dello stipendio tabellare annuo lordo su dodici mensilità, della tredicesima, dell’indennità di Ateneo e degli altri emolumenti previsti dalla contrattazione.
Per il 2026 lo stipendio tabellare iniziale è pari a 22.299,67 euro annui lordi per l’Area degli Operatori, a 23.399,88 euro per l’Area dei Collaboratori e a 26.694,39 euro per l’Area dei Funzionari, sempre su dodici mensilità oltre alla tredicesima.
Dal 1° gennaio 2027 gli importi salgono rispettivamente a 22.714,87, 23.835,60 e 27.191,31 euro. Dalla stessa data l’indennità di Ateneo annua è fissata in 1.705,76 euro per gli operatori, 2.265,97 euro per i collaboratori e 3.135,56 euro per i funzionari.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Tutte e cinque le procedure si articolano in una prova scritta e in una prova orale, valutate fino a 30 punti ciascuna, per un punteggio finale massimo di 60 punti. Entrambe si superano con una votazione di almeno 21/30: alla prova orale accede soltanto chi ha raggiunto quel punteggio nello scritto. I bandi non prevedono una prova preselettiva.
La forma della prova scritta cambia da un concorso all’altro:
- per gli operatori consiste in un test a risposta multipla al computer, sulla legislazione universitaria di base, l’organizzazione e lo Statuto dell’Ateneo, gli elementi del pubblico impiego e la sicurezza sui luoghi di lavoro;
- per i funzionari dell’Area Attività Contrattuale consiste in un elaborato e/o in quesiti a risposta aperta;
- per i collaboratori informatici e per il funzionario tecnico di Ingegneria Industriale può consistere in un elaborato, in test a risposta multipla e/o in quesiti a risposta aperta;
- per il funzionario del Centro Linguistico le stesse modalità valgono anche in lingua inglese.
Le prove vertono sulle competenze e conoscenze indicate all’articolo 1 di ciascun bando: per i funzionari dell’Area Attività Contrattuale, per esempio, diritto amministrativo, contratti pubblici, diritto civile e organizzazione delle università; per i collaboratori del CSI networking, virtualizzazione, containerizzazione, sicurezza informatica e gestione dei server in cloud; per il funzionario del CLA il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue (QCER), il sistema delle certificazioni linguistiche, il procedimento amministrativo, la trasparenza e l’anticorruzione.
In tutte le procedure la prova orale accerta anche la conoscenza della lingua inglese e valuta le capacità comportamentali e relazionali descritte nel bando; per gli operatori verifica inoltre l’uso del computer, della posta elettronica e dei programmi Word ed Excel. Per prepararsi può essere utile la nostra guida su come prepararsi ai concorsi pubblici.
Il calendario delle prove sarà pubblicato entro quindici giorni dalla scadenza dei bandi. Chi viene assunto svolge un periodo di prova di tre mesi.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di ammissione ai concorsi va presentata entro il 23 ottobre 2026, esclusivamente online tramite la piattaforma raggiungibile da questa pagina.
Per ogni domanda è obbligatorio il versamento di un contributo di 10,33 euro, con le modalità indicate nell’Allegato 2 del decreto di indizione: un pagamento effettuato in modo diverso è causa di esclusione. La domanda va firmata, con firma digitale oppure con firma autografa allegando un documento di identità.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, disporre di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale, dove ricevere le eventuali comunicazioni da parte del Comune. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
BANDI
Invitiamo tutti gli interessati ai concorsi a leggere con attenzione i bandi che rendiamo disponibili di seguito:
- concorso per 3 operatori: BANDO (Pdf 408 KB);
- concorso per 2 collaboratori informatici: BANDO (Pdf 407 KB);
- concorso per 2 funzionari dell’Area Attività Contrattuale: BANDO (Pdf 449 KB);
- concorso per 1 funzionario del Centro Linguistico di Ateneo: BANDO (Pdf 405 KB);
- concorso per 1 funzionario tecnico di Ingegneria Industriale: BANDO (Pdf 483 KB).
Per completezza informativa, segnaliamo che i bandi sono pubblicati anche nell’Albo ufficiale e in questa sezione del sito web dell’Ateneo.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni sulle procedure vengono pubblicate nell’Albo ufficiale e sul sito web dell’Università Federico II: esclusioni, calendario delle prove, esiti e graduatorie finali. La graduatoria viene pubblicata anche sul portale inPA.
Nelle pubblicazioni i nomi sono sostituiti dal numero identificativo della domanda di partecipazione, che conviene quindi conservare insieme alla ricevuta di candidatura. Chi non risulta escluso deve presentarsi alle prove nel giorno e nella sede indicati, senza ulteriori convocazioni: l’assenza vale come rinuncia.
Le candidate che per motivi legati alla gravidanza non possono rispettare il calendario hanno diritto a una data suppletiva, da chiedere via PEC a uff.reclperscontr@pec.unina.it entro le ore 12 del giorno precedente la prova; allo stesso indirizzo va chiesto l’eventuale spazio per l’allattamento.
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II
L’Università degli Studi di Napoli Federico II è un ateneo statale fondato il 5 giugno 1224 per iniziativa dell’imperatore Federico II di Svevia, da cui prende il nome, ed è una delle più antiche università pubbliche europee ancora in attività.
Le procedure di reclutamento del personale tecnico-amministrativo sono gestite dall’Ufficio Reclutamento Personale Contrattualizzato dell’Area Risorse Umane, al quale i candidati possono rivolgersi per informazioni all’indirizzo email uff.reclperscontr@unina.it.
I nuovi posti riguardano strutture diverse dell’Ateneo: le sedi didattiche e amministrative per gli operatori, il Centro di Ateneo per i Servizi Informativi, l’Area Attività Contrattuale, il Centro Linguistico di Ateneo e il Dipartimento di Ingegneria Industriale, finanziato come Dipartimento di eccellenza per il periodo 2023-2027.
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