Whirlpool Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro in Italia e all’estero con Whirlpool.

La nota azienda, specializzata nella produzione di elettrodomestici, cerca personale per assunzioni e stage.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Whirlpool. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le modalità di recruiting.

IL GRUPPO WHIRLPOOL

La Whirlpool Corporation è un’azienda multinazionale statunitense che produce elettrodomestici. É stata fondata, nel 1911, dai fratelli Louis, Frederick ed Emory Upton. Oggi è uno dei maggiori produttori al mondo di elettrodomestici. Il Gruppo è quotato al NYSE e impiega circa di 78mila collaboratori a livello globale. Il Gruppo commercializza vari prodotti, attraverso diversi marchi. Tra questi Whirlpool, Indesit, KitchenAid, Hotpoint e Ignis. L’headquarter europeo della società ha sede attualmente a Pero, in provincia di Milano.

WHIRLPOOL OFFERTE DI LAVORO

Whirlpool offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. Generalmente, ricerca candidati a vari livelli di carriera, anche giovani senza esperienza. Per i primi sono previste, per lo più, assunzioni a tempo determinato e indeterminato. Per i secondi, solitamente, l’inserimento avviene mediante stage. In questo periodo, ad esempio, il Gruppo seleziona personale per assunzioni e tirocini in Lombardia, Campania, Toscana e Marche. Le selezioni in corso sono rivolte, per lo più, a laureati in materie tecniche e in altri ambiti, che conoscano la lingua inglese. I candidati selezionati saranno assunti nelle aree Manufacturing, Sales, Marketing, Logistic, Human Resources, Finance, Consumer / Customer Care, Global Information Systems e Strategic Sourcing. Ecco l’elenco delle figure ricercate al momento:

• Analyst, Audit – Milano;
• Commodity Buyer – EMEA Raw Materials – Biandronno (Varese);
• EMEA Demand Planning – Milano;
• Finance Controller Manager – Milano;
• Manutentore elettronico – PLC – Siena;
• Operation manager – Comunanza (Ascoli Piceno).
• Product Manager – Milano;
• Product Marketing Manager – Dishwashing Category – Milano;
• Senior Commodity Buyer Electronics – Biandronno (Varese);
• Senior Manager, Tax EMEA – Milano;
• Senior Power System Controls Engineer – Biandronno (Varese);
• Sustainable Operations Lead – Biandronno (Varese);
• Trade Marketing Manager – Milano;
• Trade Marketing Specialist – Milano.

OFFERTE DI STAGE

Il Gruppo è anche alla ricerca di stagisti da inserire nell’ambito dei seguenti tirocini:

• EMEA Brand Management, Hotpoint – Internship – Milano;
• EMEA Internal Auditor – Internship – Milano;
• EMEA Marketing, D2C Strategy and Business Development – Internship – Milano;
• Finance, Commercial team – Internship – Milano;
• Finance, Supply Chain – Internship – Milano;
• Industrial Engineering (Cassinetta Plant) – Internship – Biandronno (Varese);
• Product Development (R&D) – Internship – Briandronno (Varese);
• Supply Chain, Logistics (Italy Market) – Internship – Milano;
• Supply Chain, Quality & Process Warehouse – Internship – Carinaro (Caserta);
• Trade Marketing, Freestanding – Internship – Milano.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO ALL’ESTERO

Sono sempre numerose le assunzioni Whirlpool a livello internazionale. Il Gruppo, infatti, è presente in diversi Paesi del mondo, e cerca personale per le proprie sedi all’estero. Sono disponibili offerte di lavoro in Germania, Polonia, Ungheria, Reno Unito e Francia. E, ancora, USA, Messico, India e altri Stati.

Le selezioni sono aperte per diversi profili, da inserire nelle aree Supply Chain, Engineering, Research & Development, Logistics and Planning, Manufacturing e in altri settori. I candidati selezionati saranno assunti mediante contratti temporanei o permanenti, e nell’ambito di tirocini, per lo più di durata semestrale.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri collaboratori un contesto professionale internazionale, multiculturale e aperto alla diversità. Valorizza le capacità e il contributo di ciascun dipendente, e dà grande valore alla collaborazione e al lavoro di squadra. Garantisce concrete opportunità di carriera e di crescita professionale. Inoltre, grazie alla diversificazione delle funzioni presenti in azienda e delle sedi dislocate al livello internazionale, è una realtà che può offrire anche interessanti possibilità di mobilità sia geografica che interna.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Whirlpool è sempre interessata ad inserire giovani talenti. Tra i canali di inserimento per questi ultimi c’è il WIP – Whirlpool Internship Program, stage curriculari ed extracurricolari, e i Graduate Program. Si tratta di percorsi di formazione e lavoro per laureati interessati ad intraprendere una carriera nel Gruppo. Ad esempio il Fast Track Management Program è un programma internazionale, che intende preparare i futuri dirigenti della società. Si tratta di un percorso formativo per sviluppare la leadership, della durata di 30 mesi. Prevede un piano di formazione e sviluppo personalizzato per i partecipanti, e attività di mentoring. É articolato in 6 mesi di esperienza sul campo e in 2 job rotation, della durata di 12 mesi ciascuna, in 2 diversi Paesi.

SETTORI DI INSERIMENTO

Le assunzioni in Whirlpool vengono effettuate, prevalentemente, nelle seguenti aree aziendali:

• Consumer/Customer Care;
• Finance;
• Global Information Systems;
• Human Resources;
• Legal;
• Logistic;
• Manufacturing;
• Marketing;
• Ops/Isc Leadership;
• Platforms;
• R&D Leadership;
• Sales;
• Strategic Sourcing;
• Strategy;
• Technology.

COME CANDIDARSI, WHIRLPOOL LAVORA CON NOI

Per lavorare in Whirlpool è necessario inviare la propria candidatura mediante questo portale (Whirlpool, Lavora con noi) dedicato alle carriere. Dallo stesso, infatti, è possibile accedere alle aree riservate alle opportunità di impiego disponibili a livello internazionale. Una volta individuati gli annunci di interesse è possibile rispondere online agli stessi, compilando l’apposito modulo telematico o utilizzando il proprio profilo LinkedIn, se iscritti al social network. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, registrando il curriculum vitae nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E COME RESTARE INFORMATI

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