L’Agenzia del Demanio, ente pubblico economico (EPE), seleziona impiegati per assunzioni in varie sedi in Italia.
Le opportunità di lavoro sono rivolte a diplomati e laureati con esperienza variabile in base al ruolo.
Entrare a far parte dell’organico dell’Agenzia del Demanio significa avere la concreta possibilità di ottenere un impiego stabile lavorando anche in smart working e coworking.
Va segnalato fin da subito un aspetto che distingue questa selezione da molte altre nel settore pubblico: essendo l’Agenzia del Demanio un ente pubblico economico, per essere assunti non è necessario superare un concorso, ma è sufficiente una selezione, come approfondiamo più avanti.
Inoltre lo stipendio è interessante e arriva fino a 57.000 euro per i ruoli con maggiore responsabilità.
Vediamo insieme cosa sapere su queste oportunità, le posizioni aperte e come candidarsi.
ASSUNZIONI IMPIEGATI AGENZIA DEL DEMANIO
L’Agenzia del Demanio ha aperto nuove selezioni di personale per assunzioni di figure impiegatizie da inserire in varie sedi in Italia, al Nord, Centro e Sud.
Complessivamente si tratta di 11 posizioni aperte, per un totale di 14 posti, poiché una delle selezioni riguarda 4 risorse.
In particolare si cercano:
- n. 1 Referente Amministrativo
Sede di lavoro: Firenze (Toscana).
- n. 1 Referente Junior Contabilità Generale
Sede di lavoro: Roma (Lazio).
- n. 1 HR Controller e Data Analyst
Sede di lavoro: Roma (Lazio).
- n. 1 Referente Amministrativo / Contabile Direzione di Regione
Sede di lavoro: Vicenza (Veneto).
- n. 1 Esperto Legale
Sede di lavoro: Roma (Lazio).
- n. 1 Esperto Architetto Paesaggista
Sede di lavoro: Roma (Lazio).
- n. 1 BIM Specialist
Sede di lavoro: Roma (Lazio).
- n. 1 Esperto Tecnico dei Servizi Tecnici
Sede di lavoro: Napoli (Campania).
- n. 1 Esperto Tecnico RUP
Sede di lavoro: Napoli (Campania).
- n. 4 Referenti Tecnico RUP Junior appartenenti alle categorie protette.
Sede di lavoro: Roma (Lazio).
- n. 1 Responsabili Payroll
Sede di lavoro: Roma (Lazio).
Le candidature scadono il 5 agosto 2026, salvo proroghe.
Si tratta di proposte molto interessanti per chi è alla ricerca di un’opportunità per crescere professionalmente, che consentono di entrare a far parte di uno dei principali enti pubblici economici del Paese e di ottenere un impiego stabile.
L’Agenzia del Demanio gestisce oltre 45.000 immobili dello Stato, per un valore complessivo superiore a 63 miliardi di euro, ed è protagonista di un ampio programma di rigenerazione urbana, efficientamento energetico e valorizzazione del patrimonio pubblico.
L’ente sta inoltre sviluppando il Piano Città degli Immobili Pubblici, uno dei progetti strategici più importanti degli ultimi anni, con l’obiettivo di arrivare a 65 Piani Città entro il 2028, coinvolgendo amministrazioni locali, università e altri soggetti pubblici per trasformare gli immobili dello Stato in motori di sviluppo urbano, sociale ed economico.
Proprio questo piano aiuta a spiegare il momento e la natura delle assunzioni.
La ricerca di figure tecniche come BIM Specialist, architetti paesaggisti ed esperti RUP non è casuale: si inserisce nella fase di forte investimento sul patrimonio immobiliare pubblico, sostenuta anche dai fondi del PNRR, che ha reso l’Agenzia una delle principali stazioni appaltanti del Paese.
Le nuove risorse servono quindi a rafforzare la struttura tecnica e amministrativa chiamata a gestire questa mole di progetti di rigenerazione ed efficientamento.
A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI
Per quanto riguarda il titolo di studio, le selezioni sono rivolte a diplomati e laureati, in base al profilo per cui ci si candida.
I candidati devono possedere esperienza nella mansione e avere competenze specifiche relative al ruolo da svolgere.
Inoltre, sono richieste soft skills quali affidabilità, ottime doti organizzative, capacità di pianificare le attività, comunicazione efficace, gestione delle emozioni.
CONDIZIONI DI LAVORO
Le assunzioni dell’Agenzia del Demanio seguono le regole previste dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE.
Aspetto molto interessante riguarda la retribuzione, che parte da un minimo di 28.000 euro e può arrivare fino a 57.000 euro per i ruoli di maggiore responsabilità.
Va precisato che la forbice retributiva indicata è ampia perché riflette profili molto diversi tra loro: la cifra più alta è associata ai ruoli senior, mentre le figure junior si collocano nella parte bassa della scala.
L’inquadramento effettivo dipende quindi dalla posizione specifica e dall’esperienza maturata.
Il contratto prevede inoltre la possibilità di lavoro agile (smart working) e coworking fino a 12 giorni al mese e altri benefit come assicurazione sanitaria, previdenza complementare e cellulare aziendale.
PERCHÉ NON È PREVISTO UN CONCORSO PUBBLICO
A differenza di quanto avviene per la maggior parte delle amministrazioni statali, l’Agenzia del Demanio non assume tramite concorso pubblico con bando, prove scritte e graduatorie.
Il motivo sta nella sua natura giuridica: è un ente pubblico economico e applica ai propri dipendenti un rapporto di lavoro di diritto privato. Per questo motivo il reclutamento avviene tramite procedure di selezione disciplinate da un regolamento interno, nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, anziché mediante i concorsi pubblici previsti per la generalità delle pubbliche amministrazioni.
In concreto, questo significa che le assunzioni avvengono attraverso selezioni simili a quelle adottate dalle aziende private: i candidati presentano la domanda per una specifica posizione, il curriculum viene valutato e, se ritenuti idonei, vengono convocati per uno o più colloqui, senza le prove concorsuali tradizionali e le relative graduatorie.
Si tratta di una modalità di accesso al lavoro in un ente pubblico spesso poco conosciuta, che consente di candidarsi direttamente alle posizioni aperte seguendo procedure molto più snelle rispetto ai concorsi pubblici tradizionali.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio di proprio interesse.
Il termine per l’invio delle candidature è fissato al 5 agosto 2026.
Due condizioni sono importanti da conoscere prima di candidarsi.
La prima: non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci, quindi occorre scegliere con attenzione la posizione più adatta al proprio profilo e candidarsi solo a quella.
La seconda: per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo, è richiesta la permanenza nella Direzione di appartenenza per almeno 36 mesi, un vincolo da valutare soprattutto in relazione alla sede di lavoro prescelta.
Per chi ne avesse bisogno suggeriamo di prendere visione della nostra pagina con gli esempi di cv che rendiamo disponibili da scaricare gratis e personalizzare. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali nel CV.
AGENZIA DEL DEMANIO
L’Agenzia del Demanio è un ente pubblico economico della Repubblica Italiana. Nata nel 1999 come una delle Agenzie fiscali del Ministero dell’Economia e delle Finanze, è stata trasformata nel 2003 in ente pubblico economico, sottoposto alla vigilanza del MEF.
Ha circa 1.400 dipendenti ed è strutturata con una Direzione Generale a Roma e 17 Direzioni Territoriali dislocate su tutto il territorio nazionale.
L’Agenzia del Demanio è responsabile della gestione, razionalizzazione e valorizzazione del patrimonio immobiliare dello Stato (beni immobili per uso governativo, patrimonio disponibile e demanio storico-artistico). Le è affidata anche la gestione dei beni confiscati alla criminalità organizzata, ed è la prima stazione appaltante in Italia per volumi di affidamenti BIM.
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