Camst Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare nella ristorazione?

Il Gruppo Camst seleziona personale per assunzioni nei ristoranti e in sede. Al momento è alla ricerca di vari profili da assumere presso diverse sedi sul territorio nazionale.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come rispondere alle offerte di lavoro Camst. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e su come candidarsi.

IL GRUPPO

CAMST Soc. Coop. a r.l. è una cooperativa italiana. Ha sede principale in Via Tosarelli, 318 – 40055 Villanova di Castenaso (Bologna) e opera nella ristorazione. Nato nel 1945, il Gruppo è specializzato in ristorazione collettiva, scolastica, commerciale, aziendale e sanitaria, in servizi di catering e facility management, pulizie, servizi alle imprese. Oggi Camst Group è presente sia nel nostro Paese che all’estero e vanta una rete di più di 1625 punti vendita e 580 gestioni, che servono circa 88 milioni di pasti in media all’anno. Conta oltre 15.000 collaboratori, di cui buona parte sono Cuochi.

CAMST OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Camst apre delle selezioni di personale per la copertura di posti di lavoro nei ristoranti e in sede. In questo periodo, ad esempio, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nelle aree Cucina, Ristorazione, Commerciale e Risorse Umane. Le offerte di lavoro Camst sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera, da assumere a tempo determinato e indeterminato, e a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili, solitamente, percorsi di stage, per lo più retribuiti con rimborso spese, che possono rappresentare un utile canale di ingresso in azienda. Le ricerche in corso sono finalizzate ad assunzioni in Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia, Lazio e Veneto. Ecco un elenco delle figure ricercate al momento:

MANUTENTORE MECCANICO / TERMOIDRAULICO
Sedi di lavoro: Arezzo, Cuneo, Grosseto, Siena, Vicenza
L’offerta di lavoro si rivolge a diplomati ad indirizzo meccanico, con esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo all’interno di contesti industriali strutturati, con competenze e capacità di operare su generatori di produzione acqua calda, climatizzatori (idronici, espansione diretta e split), unità di trattamento dell’aria, sistemi di preparazione acqua calda sanitaria, sanificazione, circolatori e pompe, terminali fan-coil. Necessaria la familiarità con manutenzione preventiva e predittiva su Macchine e Attrezzature elettromeccaniche, il possesso del patentino FGAS e del patentino per conduzione di centrali termiche oltre 270Kw. Indispensabile la flessibilità oraria e disponibilità a reperibilità.

OPERATORE RISTORAZIONE
Sedi di lavoro: Roma, Borgotaro (Parma), Fidenza (Parma), Zola Predosa (Bologna), Bologna, Parma, Guastalla (Reggio Emilia), Villafranca Padovana (Padova)
Possono candidarsi alle posizioni aperte coloro che sono in possesso di un mezzo proprio per gli spostamenti e sono disponibili a lavorare su turni e nei festivi. Per gli addetti che lavoreranno nel settore ospedaliero è richiesto anche un attestato di alimentaristi in corso di validità.

ALTRE POSIZIONI APERTE:

• Addetta Mensa Aziendale – Aprilia (Latina);
• Addetta Mensa Scolastica – Roma;
• Addetta/o Pulizie Civili – Bologna;
• Addetti/e Servizi Cucina – Vicofertile (Parma);
• Addetti/e Servizi Ristorazione Scolastica – Parma e provincia;
• Addetto Help Desk Informatico – Bologna;
• Addetto Lavaggio Stoviglie – Firenze;
• Addetto Trasporti – Ovada (Alessandria);
• Capo Squadra Pulizie Settore Farmaceutico – Parma;
• Cuoco/a – Bologna;
• Cuoco/a Ristorazione Collettiva – Bologna;
• Dietista / Biologo/a Nutrizionista – Castelfranco Veneto (Treviso), Piacenza;
• Impiegata/o Ufficio Tecnico Junior – Parma;
• Impiegato Area Logistica – Bologna;
• Magazziniere – Bologna;
• Manutentore Elettrico – Parma e provincia, Reggio Emilia e provincia, Vicenza e provincia;
• Opportunità di Tirocinio – Bologna;
• Payroll Specialist – Bologna;
• Pizzaiolo/a Ristorazione Collettiva – Milano;
• Tirocinio Area Dietistica e Nutrizione – Bologna;
• Tirocinio HR Generalist – Torino.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

La Direzione Risorse Umane del Gruppo Camst organizza periodicamente Assessment Center di valutazione delle candidature spontanee per programmare inserimenti mirati in azienda, proponendo tirocini curriculari ed extra curriculari, progetti di ricerca in sinergia con le Università e contratti di apprendistato.

I candidati ideali ai tirocini Camst possiedono una reale motivazione a lavorare nel settore del global service (ristorazione collettiva, facility management), abilità nell’utilizzo di Excel e dei principali applicativi informatici e disponibilità alla mobilità a livello nazionale. Completano il profilo l’attitudine alla condivisione e alla collaborazione, buone capacità comunicative e relazionali, attenzione alla qualità del lavoro, doti d’iniziativa ed intraprendenza, attitudini organizzative e di pianificazione del lavoro.

AMBIENTE DI LAVORO

Camst ha tra i propri obiettivi principali l’occupazione e il benessere di ciascun socio lavoratore. Avendo fatto propri i principi cooperativistici, il Gruppo mira, infatti, a realizzare profitti ma attraverso strumenti etici. Questi partono prima di tutto dalla considerazione dei collaboratori come individui ed interlocutori fondamentali dell’azienda. La società garantisce loro un contesto professionale privo di qualsiasi forma di discriminazione, dove la collaborazione di ognuno è importante per la crescita aziendale.

Per quanto riguarda le politiche adottate per la gestione delle Risorse Umane, esse sono improntate prima di tutto al totale rispetto delle norme di salute e sicurezza per i lavoratori. Il Gruppo ha sviluppato un piano di Welfare aziendale che prevede una serie di benefit, servizi e agevolazioni che mirano a migliorare il benessere delle persone e il clima interno. Si impegna inoltre a promuovere il valore dei propri dipendenti e ad offrire loro opportunità di crescita e sviluppo, favorendone la formazione e l’aggiornamento grazie a Camst Academy.

COME CANDIDARSI, COME LAVORARE IN CAMST

Il Gruppo seleziona personale e segnala le posizioni aperte attraverso la pagina web riservata alle carriere e selezioni, Camst Lavora con noi. La stessa viene utilizzato per raccolta delle candidature. Attraverso questo servizio web gratuito i candidati interessati a lavorare in Camst possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili. Per farlo possono effettuare anche una ricerca tematica, grazie all’ausilio di appositi filtri, quali la sede di lavoro, il settore professionale, il tipo di contratto o il livello di esperienza. Possono candidarsi alle posizioni aperte inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale.

In qualsiasi momento è possibile, inoltre, inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale. La piattaforma web presenta, infatti, un’apposita sezione dedicata alla creazione del profilo degli utenti. Una volta creato, lo stesso è accessibile tramite le credenziali di accesso scelte dagli stessi, e aggiornabile in qualsiasi momento. L’area personale permette, inoltre, ai candidati di controllare lo status delle proprie candidature, per verificare se si è stati inclusi nel processo di selezione e lo stato di avanzamento nello stesso.