Arrivano chiarimenti importanti sull’utilizzo delle economie del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (MOF).
Il Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) e organizzazioni sindacali hanno sottoscritto un verbale che definisce le modalità applicative del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) del 23 ottobre 2025, relativo alle risorse residue degli anni scolastici 2022/23 e 2023/24.
Il documento fornisce indicazioni operative utili alle scuole, soprattutto in relazione alla contrattazione di istituto e all’erogazione dei compensi al personale scolastico, con particolare attenzione alle indennità spettanti ai DSGA.
L’ACCORDO SUL CCNI ECONOMIE MOF FIRMATO DAL MINISTERO E DAI SINDACATI
Al termine dell’incontro svoltosi il 14 gennaio 2026 presso il Ministero dell’istruzione e del merito, l’Amministrazione e i sindacati hanno firmato il VERBALE (Pdf 789Kb) che fornisce chiarimenti sull’applicazione dell’IPOTESI DI CCNI (Pdf 5Mb) relativa alle economie del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF) degli anni 2022/2023 e 2023/2024 siglata il 23 ottobre 2025.
Il confronto si è reso necessario a seguito delle indicazioni emanate dall’Amministrazione sull’utilizzo delle risorse finanziarie aggiuntive del MOF, assegnate alle scuole il 5 dicembre 2025. Si tratta di fondi arrivati in corso d’anno, quindi successivamente allo svolgimento della contrattazione di istituto, situazione che ha richiesto chiarimenti condivisi sulle modalità di applicazione del CCNI.
Ricordiamo che le risorse previste, pari a pari a 31,8 milioni di euro, saranno destinate ad incrementare il FMOF per l’a.s. 2025/26 e riconoscere compensi una tantum a DSGA, personale docente e personale ATA, come spieghiamo nel dettaglio in questo approfondimento.
I CHIARIMENTI
Nel dettaglio, il verbale fornisce chiarimenti sui seguenti aspetti:
- contrattazione di istituto e modalità semplificate – per supportare le istituzioni scolastiche nella gestione delle risorse, le parti hanno concordato che, nel rispetto di quanto previsto dal CCNL 2019-2021, le scuole potranno adottare – laddove necessario – modalità e strumenti di semplificazione.
Questo consentirà di raggiungere un accordo per la determinazione dei compensi da destinare al personale scolastico, tenendo conto dell’autonomia negoziale delle parti e della particolarità delle risorse assegnate in corso d’anno;
- arretrati indennità DSGA – in relazione alle risorse relative agli arretrati dell’incremento dell’indennità di parte variabile per i funzionari ad elevata qualificazione con incarico di DSGA, è stato chiarito che gli importi assegnati comprendono anche la quota spettante ai DSGA operanti in scuole interessate da dimensionamento;
- indennità una tantum per i DSGA – ulteriori precisazioni riguardano le risorse previste dall’articolo 13 del CCNI, relative all’indennità di parte variabile DSGA una tantum. Le parti hanno stabilito che l’importo assegnato per l’anno scolastico 2025/26 deve essere corrisposto esclusivamente al titolare dell’incarico di DSGA.
ULTERIORI INFORMAZIONI E APPROFONDIMENTI UTILI
Segnaliamo che è stata sottoscritta anche l’IPOTESI DI CCNI SUL FONDO MOF (Pdf 1Mb) relativo al personale in servizio nelle istituzioni scolastiche italiane all’estero per l’a.s. 2025/2026. Per tutti i dettagli vi invitiamo a leggere questo approfondimento.
Ricordiamo, inoltre, che con il nuovo CCNL Istruzione e Ricerca 2022-2024 sono stati introdotti aumenti di stipendio e nuove indennità per docenti e ATA, come spieghiamo nel dettaglio in questa guida utile.
Per scoprire le nuove retribuzioni previste dal CCNL vi invitiamo a leggere questa guida sul nuovo stipendio previsto per il personale ATA e questo approfondimento sul nuovo stipendio dei docenti, dove sono disponibili le Tabelle delle retribuzioni in pdf da scaricare.
Vi invitiamo a visitare anche la nostra pagina dedicata alla Scuola, la nostra sezione riservata ai docenti e la pagina dedicata al personale ATA, per conoscere tutte le novità su concorsi, assunzioni, graduatorie, contratti e normative per il personale scolastico.
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