Nuove opportunità di lavoro nella ristorazione con CIRFOOD.
La Cooperativa Italiana di Ristorazione seleziona personale per nuove assunzioni.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro CIRFOOD. Vi diamo anche informazioni utili sulle opportunità di carriera e sull’ambiente lavorativo.
Indice:
L’AZIENDA CIRFOOD
CIRFOOD – Cooperativa Italiana di Ristorazione è un’azienda italiana che opera nel settore della ristorazione collettiva e commerciale. Nata nel 1992 dalla fusione di tre cooperative, ha sede principale in via Nobel 19 a Reggio Emilia.
Il Gruppo opera in 18 regioni italiane, dove è presente in 75 province, ed è attivo anche all’estero, nei Paesi Bassi e Belgio. Oggi CIRFOOD impiega oltre 12 mila lavoratori.
CIRFOOD OFFERTE DI LAVORO
La cooperativa cerca personale per assunzioni e stage nella ristorazione. Le offerte di lavoro in CIRFOOD sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini.
In questo periodo, per esempio, l’azienda è alla ricerca di personale per la copertura di posti di lavoro in Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia, Basilicata, Campania, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Marche, Trentino Alto Adige, Toscana, Umbria, Veneto.
Segue l’elenco delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi, e delle principali figure ricercate attualmente.
REGGIO EMILIA E PROVINCIA
- Addetti servizi mensa;
- Addetto linea confezionamento;
- Aiuto cuoco;
- Amministrazione – Cespiti, contabilità clienti e fatturazione attiva;
- Barista;
- Cassiere;
- Cuoco;
- Dietista/nutrizionista;
- District Manager Work & Training Programm;
- Junior Energy Specialist;
- Stage area legale;
- Tax Specialist.
ALTRE SEDI
- Addetto alla distribuzione – province di Modena, Mantova, Parma, Trieste, Udine;
- Addetti alla prenotazione pasti – Bologna;
- Addetto linea confezionamento – Bologna;
- Addetto al lavaggio – Trento, Roma;
- Addetti alla mensa – province di: Arezzo, Bologna, Bolzano, Cremona, Empoli, Firenze, Gorizia, Grosseto, Livorno, Lucca, Mantova, Milano, Modena, Monza Brianza, Napoli, Parma, Pavia, Perugia, Piacenza, Pisa, Prato, Terni, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Verona;
- Addetti alla ristorazione – Mantova, Trieste;
- Addetto alla segreteria generale – Padova;
- Aiuto cuoco – province di Bologna, Mantova, Massa Carrara, Milano, Monza Brianza, Padova, Palermo, Parma, Piacenza, Trieste;
- Autista – province di: Firenze, Grosseto, Lucca, Perugia, Pisa, Treviso;
- Barista – province di: Milano, Torino, Treviso;
- Cameriere – Milano, Treviso;
- Capo cuoco – province di: Milano, Pistoia, Trento;
- Cuoco – province di: Bologna, Bolzano, Brescia, Ferrara, Firenze, Genova, Gorizia, Grosseto, Lucca, Mantova, Milano, Monza Brianza, Modena, Padova, Pesaro Urbino, Padova, Perugia, Piacenza, Pistoia, Prato, Siena, Torino, Trieste, Trento, Treviso, Udine, Varese, Venezia, Verona;
- Dietista / Nutrizionista – province di: Alessandria, Brescia, Firenze, Forlì-Cesena, Genova, Milano, Modena, Monza Brianza, Novara, Pisa, Prato, Savona;
- District Manager Work and Training Program – Firenze, Livorno, Lucca, Milano, Perugia, Pisa, Pistoia;
- HR Generalist – Milano;
- Magazziniere – Potenza;
- Pizzaiolo – Ferrara, Milano, Treviso, Udine;
- Responsabile di zona – Brescia, Genova, Emilia, Firenze, Milano, Torino.
AMBIENTE DI LAVORO
CIRFOOD è una realtà che investe molto nelle risorse umane. Valorizza i propri collaboratori e offre loro opportunità di formazione e sviluppo. In qualità di cooperativa, applica una politica per il personale basata sui valori di solidarietà, collaborazione e mutualità.
Il Gruppo ha adottato un modello di gestione partecipativo, in cui sono fondamentali l’ascolto e il contributo di tutti i lavoratori. Questi ultimi sono orientati a sentirsi parte integrante dell’azienda, condividendone missione e valori, in un’ottica di trasparenza e condivisione, anche delle responsabilità, e di lavoro di squadra.
BENESSERE DEI LAVORATORI
La cooperativa mette in atto diverse iniziative per favorire il welfare aziendale. Prima di tutto promuovendo la salute dei lavoratori, anche attraverso l’attenzione alla sostenibilità dell’ambiente in cui operano, che deve essere sano e protetto. Inoltre, prendendosi cura dei collaboratori, anche per rafforzarne la fiducia e il senso di appartenenza.
Il Progetto di Welfare aziendale ‘NOIxNOI’ prevede vari interventi per il personale. Quelli volti alla conciliazione tra vita e lavoro comprendono orari flessibili, permessi straordinari per cura familiare o studio e aspettativa ai nonni per assistere i nipoti. Ma anche congedi parentali ai padri e prolungamenti di ferie per rientrare nel Paese di origine o partecipare a iniziative di volontariato.
Dal punto di vista dell’assistenza sanitaria è stato attivato uno Sportello Sociale. Il servizio offre consulenza gratuita per usufruire di prestazioni sanitarie e rimborsi garantiti dai Fondi di Assistenza Sanitaria Integrativa e di beneficiare di eventuali contributi economici. I soci lavoratori possono usufruire di prestiti agevolati ed anticipazioni del trattamento di fine rapporto a condizioni agevolate. Inoltre, possono beneficiare di sconti per l’acquisto di beni e servizi di vario genere, e di agevolazioni per visite guidate e iniziative sociali.
FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE
Il Gruppo promuove la formazione dei lavoratori, attraverso programmi formativi di vario genere. Per esempio, per i neoassunti, esistono appositi percorsi di inserimento in azienda (Induction Training). Esistono inoltre corsi di formazione individuale, che consentono ai collaboratori di ampliare le proprie conoscenze e aggiornarsi.
Uno degli strumenti principali usati dal Gruppo per formare il personale è la Scuola dei Mestieri. Si tratta di una faculty che eroga percorsi interni di formazione e aggiornamento. Le attività formative sono articolate in corsi e seminari in aula, esperienze outdoor, training on the job, coaching, sviluppo manageriale, affiancamento, gruppi di miglioramento e job rotation. I dipendenti possono contare anche su una piattaforma e-learning per la formazione a distanza. Quest’ultima permette loro di accedere autonomamente ad attività corsuali che prevedono modalità di apprendimento dinamico ed interattivo.
CIRFOOD è sempre interessata ad attrarre e trattenere talenti, pertanto si impegna a mantenere un contesto professionale soddisfacente e motivante. Offre ai dipendenti concrete opportunità di carriera e di sviluppo. Le performance e le competenze dei lavoratori vengono attentamente valutate e non mancano le possibilità di mobilità interna, per sperimentare diverse posizioni lavorative in azienda.
SETTORI DI INSERIMENTO
Generalmente, le assunzioni CIRFOOD vengono effettuate nei seguenti settori e aree o ruoli:
AREA PRODUTTIVA
- Cuoco;
- Operatori servizi di ristorazione;
- Pizzaiolo;
- Barista.
AREA AMMINISTRATIVA
- Sistemi Informativi;
- Affari generali e Legali;
- Acquisti e Logistica;
- Qualità, Sicurezza e Ambiente;
- Risorse Umane;
- Coordinatore servizi di ristorazione;
- Amministrazione, Finanza e Controllo;
- Commerciale e Marketing.
COME CANDIDARSI, CIRFOOD LAVORA CON NOI
Chi vuole candidarsi per gli annunci del Gruppo può visitare l’apposita sezione del sito aziendale, CIRFOOD Lavora con noi. Attraverso quest’ultima i candidati interessati a lavorare in CIRFOOD possono prendere visione delle opportunità di impiego e rispondere online a quelle di interesse.
In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura e inserire il curriculum vitae nel data base aziendale. Per farlo occorre selezionare l’area e il profilo professionale di interesse, e compilare l’apposito modulo telematico.
Se avete bisogno di aiuto per creare il vostro curriculum, potete visitare la nostra pagina con esempi e modelli di CV gratuiti. Potete scegliere quello che preferite e personalizzarlo con le vostre informazioni.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Scoprite quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo. Vi invitiamo a scoprire anche le altre offerte di lavoro nel settore alimentare attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina che raccoglie le opportunità di lavoro.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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Sono interessata. A oggi da 15anni nel settore ristorazione e refezionista scolastica addetta mensa interna e esterna patente B e con passione esperienza lavorativa professionale tutto i corsi aggiornati a oggi grazie spero e mi auguro una vostra convocazione grazie
Buongiorno, mi chiamo Nadia, sono Italiana madre lingua e ho grande esperienza nel settore mensa/aiuto cuoco. Sono disoccupata da circa un anno e cerco lavoro come aiuto/ cuoca o servizio pasti nell ospedale di Terni. Disponibilita’ immediata.
Grazie
Conosco la vostra azienda da tanti anni e sono stata in molte mense dove era vostra ditta xhe richiedeva adette mense dalle cooperative spero di conoscervi per lavorare per voi ne ho molto bisogno perché ho 5 figli e sono sola il lavoro mi occorre seriamente grazie genovesi federica
buongiorno sono enrica cerco lavoro come addetta mensa nella zona di varese e valceresio.
Buongiorno cerco lavoro sono italiana come addetta mensa scolastica vivo a Cinisello balsamo
salve, sono molto interessata a una vostra offerta di lavoro nel comune di roncoferraro mantova,mi piacerebbe essere contattata per un collocquio.
grazie
Vorrei essere contattato x un colloquio grazie
Grazie mille per la vostra informazione delle opportunità di lavoro, in diversi
settori lavorativi, sono Umbro da Perugia
ciao mi chiamo mehdi dal marocco ho 28 anni cerco un contratto per lavorare
Vengo dal Marocco e cerco lavoro