CIRFOOD Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

cuochi, cuoco
adv

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuove opportunità di lavoro nella ristorazione con CIRFOOD.

La Cooperativa Italiana di Ristorazione seleziona personale per nuove assunzioni.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro CIRFOOD. Vi diamo anche informazioni utili sulle opportunità di carriera e sull’ambiente lavorativo.

L’AZIENDA CIRFOOD

CIRFOOD – Cooperativa Italiana di Ristorazione è un’azienda italiana che opera nel settore della ristorazione collettiva e commerciale. Nata, nel 1992, dalla fusione di tre cooperative, ha sede principale in via Nobel n. 19 – 42124 Reggio Emilia.

Il Gruppo opera in 17 regioni italiane, dove è presente in 74 province, ed è attivo anche all’estero, nei Paesi Bassi e Belgio. Oggi CIRFOOD impiega oltre 12 mila lavoratori.

CIRFOOD OFFERTE DI LAVORO

La cooperativa cerca personale per assunzioni e stage nella ristorazione. Le offerte di lavoro in CIRFOOD sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini.

In questo periodo, ad esempio, l’azienda è alla ricerca di personale per la copertura di posti di lavoro in Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Trentino Alto Adige, Toscana e Umbria.

Segue l’elenco delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi, e delle principali figure ricercate attualmente.


REGGIO EMILIA

  • Addetti servizi mensa;
  • Aiuto cuoco;
  • Amministrazione – Contabilità clienti e fatturazione attiva;
  • Barista;
  • Cuoco;
  • Stage area legale;
  • Stage segretaria commerciale e generale;
  • Stage ufficio acquisti.

ALTRE SEDI

  • Addetto alla distribuzione – Sassuolo (Modena);
  • Addetto linea confezionamento – Piacenza;
  • Addetti alla mensa – province di: Bologna, Bolzano, Cremona, Firenze, Lucca, Milano, Modena, Monza Brianza, Parma, Piacenza, Pisa, Terni, Trento;
  • Addetti alla ristorazione – Bologna, Mantova, Trieste;
  • Autista – province di: Milano, Monza Brianza, Perugia;
  • Bar Manager – Pavia;
  • Barista – province di: Milano, Piacenza, Torino;
  • Cameriere – Milano;
  • Capo cuoco – province di: Milano, Venezia;
  • Cuoco – province di: Bologna, Brescia, Firenze, Genova, Lucca, Mantova, Milano, Modena, Padova, Palermo, Piacenza, Siena, Torino, Varese, Venezia, Trieste, Trento e altre sedi;
  • Dietista / Nutrizionista – province di: Brescia, Forlì-Cesena, Milano, Modena, Monza Brianza;
  • District Manager Work and Training Program – Firenze, Padova, Perugia, Treviso, Venezia, Verona;
  • Pizzaiolo – Milano;
  • Responsabile di zona – Milano;
  • Stage HR Specialist – Padova;
  • Store Manager – Bologna, Trieste.

AMBIENTE DI LAVORO

CIRFOOD è una realtà che investe molto nelle Risorse Umane. Valorizza i propri collaboratori e offre loro opportunità di formazione e sviluppo. In qualità di cooperativa, applica una politica per il personale basata sui valori di solidarietà, collaborazione e mutualità.

Il Gruppo ha adottato un modello di gestione partecipativo, in cui sono fondamentali l’ascolto e il contributo di tutti i lavoratori. Questi ultimi sono orientati a sentirsi parte integrante dell’azienda, condividendone missione e valori, in un’ottica di trasparenza e condivisione, anche delle responsabilità, e di lavoro di squadra.

BENESSERE DEI LAVORATORI

La cooperativa mette in atto diverse iniziative per favorire il welfare aziendale. Prima di tutto promuovendo la salute dei lavoratori, anche attraverso l’attenzione alla sostenibilità dell’ambiente in cui operano, che deve essere sano e protetto. Inoltre, prendendosi cura dei collaboratori, anche per rafforzarne la fiducia e il senso di appartenenza.

In quest’ottica è stato creato il Progetto di Welfare aziendale ‘NOIxNOI’. Lo stesso prevede vari interventi per il personale, a partire da quelli volti alla conciliazione tra vita e lavoro. Questi ultimi comprendono orari flessibili, permessi straordinari per cura familiare o studio, e aspettativa ai nonni per assistere i nipoti. E ancora congedi parentali ai padri e prolungamenti di ferie per rientrare nel Paese di origine o partecipare ad iniziative di volontariato.

Dal punto di vista dell’assistenza sanitaria è stato attivato uno Sportello Sociale. Il servizio offre consulenza gratuita per usufruire di prestazioni sanitarie e rimborsi garantiti dai Fondi di Assistenza Sanitaria Integrativa e di beneficiare di eventuali contributi economici. I soci lavoratori possono usufruire di prestiti agevolati ed anticipazioni del trattamento di fine rapporto a condizioni agevolate. Inoltre, possono beneficiare di sconti per l’acquisto di beni e servizi di vario genere, e di agevolazioni per visite guidate e iniziative sociali.

FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE

Il Gruppo promuove la formazione dei lavoratori, attraverso programmi formativi di vario genere. Ad esempio, per i neoassunti, esistono appositi percorsi di inserimento in azienda (Induction Training). Esistono, inoltre, corsi di formazione individuale, che consentono ai collaboratori di ampliare le proprie conoscenze e aggiornarsi.

Uno degli strumenti principali usati dal Gruppo per formare il personale è la Scuola dei Mestieri. Si tratta di una faculty che eroga percorsi interni di formazione e aggiornamento. Le attività formative sono articolate in corsi e seminari in aula, esperienze outdoor, training on the job, coaching, sviluppo manageriale, affiancamento, gruppi di miglioramento e job rotation. I dipendenti possono contare anche su una piattaforma e – learning per la formazione a distanza. Quest’ultima permette loro di accedere autonomamente ad attività corsuali che prevedono modalità di apprendimento dinamico ed interattivo.

CIRFOOD è sempre interessata ad attrarre e trattenere talenti, pertanto si impegna per garantire un contesto professionale soddisfacente e motivante. Per questo offre ai dipendenti concrete opportunità di carriera e di sviluppo. Le performance e le competenze dei lavoratori vengono attentamente valutate, e non mancano le possibilità di mobilità interna, per sperimentare diverse posizioni lavorative in azienda.

adv

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente, le assunzioni CIRFOOD vengono effettuate nei seguenti settori e aree o ruoli:

AREA PRODUTTIVA

  • Cuoco;
  • Operatori servizi di ristorazione;
  • Pizzaiolo;
  • Barista.

AREA AMMINISTRATIVA

  • Sistemi Informativi;
  • Affari generali e Legali;
  • Acquisti e Logistica;
  • Qualità, Sicurezza e Ambiente;
  • Risorse Umane;
  • Coordinatore servizi di ristorazione;
  • Amministrazione, Finanza e Controllo;
  • Commerciale e Marketing.

COME CANDIDARSI, CIRFOOD LAVORA CON NOI

Chi vuole candidarsi per gli annunci del Gruppo può visitare l’apposita sezione del sito aziendale, CIRFOOD Lavora con noi. Attraverso quest’ultima i candidati interessati a lavorare in CIRFOOD possono prendere visione delle opportunità di impiego e rispondere online a quelle di interesse.

In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura e inserire il curriculum vitae nel data base aziendale. Per farlo occorre selezionare l’area e il profilo professionale di interesse, e compilare l’apposito modulo telematico.

Se avete bisogno di aiuto per creare il vostro curriculum, potete visitare la nostra pagina con esempi e modelli di CV gratuiti. Potete scegliere quello che preferite e personalizzarlo con le vostre informazioni.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Scoprite quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo. Vi invitiamo a scoprire anche le altre offerte di lavoro nel settore alimentare attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina che raccoglie le opportunità di lavoro.

Inoltre continuate a seguirci e per restare sempre informati iscrivendovi alla nostra newsletter gratuita e al nostro canale Telegram con aggiornamenti in tempo reale.

È anche possibile restare aggiornati seguendo il nostro canale Whatsapp e il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro.

Seguiteci anche su Google News cliccando su “segui”.

di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando su "segui".

8 Commenti

Scrivi un commento
  1. Conosco la vostra azienda da tanti anni e sono stata in molte mense dove era vostra ditta xhe richiedeva adette mense dalle cooperative spero di conoscervi per lavorare per voi ne ho molto bisogno perché ho 5 figli e sono sola il lavoro mi occorre seriamente grazie genovesi federica

  2. salve, sono molto interessata a una vostra offerta di lavoro nel comune di roncoferraro mantova,mi piacerebbe essere contattata per un collocquio.
    grazie

  3. Grazie mille per la vostra informazione delle opportunità di lavoro, in diversi
    settori lavorativi, sono Umbro da Perugia

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *