CIRFOOD Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro nella ristorazione con CIRFOOD.

La Cooperativa Italiana di Ristorazione seleziona personale per nuove assunzioni.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro CIRFOOD. Vi diamo anche informazioni utili sulle opportunità di carriera e sull’ambiente lavorativo.

L’AZIENDA CIRFOOD

CIRFOOD – Cooperativa Italiana di Ristorazione è un’azienda italiana che opera nel settore della ristorazione collettiva e commerciale. Nata nel 1992 dalla fusione di tre cooperative, ha sede principale in via Nobel 19 a Reggio Emilia.

Il Gruppo opera in 18 regioni italiane, dove è presente in 75 province, ed è attivo anche all’estero, nei Paesi Bassi e Belgio. Oggi CIRFOOD impiega oltre 12 mila lavoratori. Nel 2024 ha raggiunto due importanti obiettivi. È stato selezionato tra le top 100 aziende sostenibili italiane, nella categoria Top 100 ESG Integrated Finance. Ha ottenuto l’attestazione ISO 30415:2021 – Human Resource Management Diversity and Inclusion, che definisce le linee guida per promuovere la diversità e l’inclusione. CIRFOOD, tramite la sua divisione Retail, è stato Gold Sponsor del Foodservice Award Italy 2025, un riconoscimento del settore per l’innovazione e la qualità nei format di ristorazione commerciale.

CIRFOOD OFFERTE DI LAVORO

La cooperativa cerca personale per assunzioni e stage nella ristorazione. Le offerte di lavoro in CIRFOOD sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini.

In questo periodo, per esempio, l’azienda è alla ricerca di personale per la copertura di posti di lavoro in Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Toscana, Trentino Alto Adige, Lombardia, Umbria, Liguria, Sicilia e Piemonte.

Segue l’elenco delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi, e delle principali figure ricercate attualmente.

REGGIO EMILIA E PROVINCIA

• Impiegato amministrazione;
• Dietista / Nutrizionista ufficio prodotto;
• Addetti servizi mensa;
• Accountant;
• Buyer & Facility management specialist;
• Junior Energy Specialist;
• Stage specialista sistemi di salute e sicurezza;
• Stage Area Legale;
• Stage junior buyer.

ALTRE SEDI

• Addetti servizi mensa – province di: Udine, Venezia, Treviso, Trento, Verona, Gorizia, Bologna, Parma, Lodi, Piacenza;
• Addetti alla ristorazione – province di: Firenze, Palermo;
• Addetti ufficio prodotto – Padova;
• Addetto al lavaggio – province di: Forlì-Cesena, Trento, Bolzano;
• Addetti qualità, prodotto e SPP – Padova;
• Addetti confezionamento pasti – province di: Piacenza, Bologna;
• Dietista / Nutrizionista – Mantova, Finale Ligure (Savona), Udine, Bologna, San Lazzaro Di Savena (Bologna);
• Dietista / Nutrizionista ristorazione scolastica – Cesano Maderno (Milano);
• Capo cuoco – Monza, Milano;
• Cuoco – province di: Venezia, Torino, Bologna, Lucca, Modena, Trento, Prato, Milano, Pavia, Monza Brianza, Treviso, Perugia, Genova, Modena, Alessandria, Lucca, Bolzano, Verona;
• Aiuto cuoco – province di: Verona, Pisa, Genova, Perugia, Bologna;
• Pizzaiolo – Bologna, Milano;
• Responsabile di cucina – Pisa;
• Responsabile unità produttiva – Villorba (Treviso);
• Responsabile di zona – Milano, Monza;
• Cameriere commis di sala – Roma;
• Camerieri e aiuto cuoco – Riccione,
• Magazziniere – Firenze, Vinci (Firenze);
• Stage HR Generalist – Bologna.

A fine articolo viene indicato come inviare la candidatura.

AMBIENTE DI LAVORO

CIRFOOD è una realtà che pone un forte accento sull’investimento nelle risorse umane, riconoscendo l’importanza di valorizzare i propri collaboratori e di offrire loro opportunità concrete di sviluppo e formazione. In quanto cooperativa, adotta una politica del personale fondata sui principi di solidarietà, collaborazione e mutualità.

Il Gruppo ha sviluppato un modello di gestione partecipativo, che pone grande enfasi sull’ascolto e sul coinvolgimento di tutti i dipendenti. Questo approccio consente ai lavoratori di sentirsi parte attiva dell’azienda, condividendo la missione e i valori dell’organizzazione in un contesto di trasparenza, condivisione delle responsabilità e lavoro di squadra.

BENESSERE DEI LAVORATORI

La cooperativa promuove diverse iniziative per incentivare il welfare aziendale, con particolare attenzione alla salute e al benessere dei suoi lavoratori. Ciò avviene non solo garantendo un ambiente di lavoro sano e protetto, ma anche attraverso azioni volte a rafforzare la fiducia e il senso di appartenenza dei collaboratori.

Il progetto di welfare aziendale “NOIxNOI” prevede una serie di interventi a favore del personale, tra cui misure per favorire la conciliazione tra vita professionale e privata. Tra queste, vi sono orari flessibili, permessi straordinari per esigenze familiari o di studio, e congedi per i nonni che assistono i nipoti. Inoltre, vengono offerti congedi parentali ai padri e possibilità di prolungare le ferie per rientrare nel Paese di origine o partecipare a iniziative di volontariato.

Per quanto riguarda l’assistenza sanitaria, è stato attivato uno Sportello Sociale che offre consulenza gratuita per l’accesso a prestazioni sanitarie e rimborsi tramite i Fondi di Assistenza Sanitaria Integrativa. I soci lavoratori possono inoltre usufruire di prestiti agevolati, anticipazioni sul trattamento di fine rapporto e di sconti su una vasta gamma di beni e servizi, oltre a agevolazioni per partecipare a visite guidate e altre iniziative sociali.

FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE

Il Gruppo promuove la formazione dei lavoratori, attraverso programmi formativi di vario genere. Per esempio, per i neoassunti, esistono appositi percorsi di inserimento in azienda (Induction Training). Esistono inoltre corsi di formazione individuale, che consentono ai collaboratori di ampliare le proprie conoscenze e aggiornarsi.

Uno degli strumenti principali usati dal Gruppo per formare il personale è la Scuola dei Mestieri. Si tratta di una faculty che eroga percorsi interni di formazione e aggiornamento. Le attività formative sono articolate in corsi e seminari in aula, esperienze outdoor, training on the job, coaching, sviluppo manageriale, affiancamento, gruppi di miglioramento e job rotation. I dipendenti possono contare anche su una piattaforma e-learning per la formazione a distanza. Quest’ultima permette loro di accedere autonomamente ad attività corsuali che prevedono modalità di apprendimento dinamico ed interattivo.

CIRFOOD è sempre interessata ad attrarre e trattenere talenti, pertanto si impegna a mantenere un contesto professionale soddisfacente e motivante. Offre ai dipendenti concrete opportunità di carriera e di sviluppo. Le performance e le competenze dei lavoratori vengono attentamente valutate e non mancano le possibilità di mobilità interna, per sperimentare diverse posizioni lavorative in azienda.

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente, le assunzioni CIRFOOD vengono effettuate nei seguenti settori e aree o ruoli:

AREA PRODUTTIVA

• Cuoco;
• Operatori servizi di ristorazione;
• Pizzaiolo;
• Barista.

AREA AMMINISTRATIVA

• Sistemi Informativi;
• Affari generali e Legali;
• Acquisti e Logistica;
• Qualità, Sicurezza e Ambiente;
• Risorse Umane;
• Coordinatore servizi di ristorazione;
• Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Commerciale e Marketing.

COME CANDIDARSI, CIRFOOD LAVORA CON NOI

Chi vuole candidarsi per gli annunci del Gruppo può visitare l’apposita sezione del sito aziendale, CIRFOOD Lavora con noi. Attraverso quest’ultima i candidati interessati a lavorare in CIRFOOD possono prendere visione delle opportunità di impiego e rispondere online a quelle di interesse.

In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura e inserire il curriculum vitae nel data base aziendale. Per farlo occorre selezionare l’area e il profilo professionale di interesse, e compilare l’apposito modulo telematico.

Se avete bisogno di aiuto per creare il vostro curriculum, potete visitare la nostra pagina con esempi e modelli di CV gratuiti. Potete scegliere quello che preferite e personalizzarlo con le vostre informazioni.

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