Abruzzo, Comune di Tollo: concorso per contabile aperto a diplomati

IL Comune di Tollo, in provincia di Chieti (Abruzzo), ha indetto un concorso per istruttore amministrativo contabile.

La selezione pubblica è aperta a diplomati e prevede l’assunzione mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Per candidarsi c’è tempo fino al 15 ottobre 2024.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per contabile indetto dal Comune di Tollo le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici:

• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
• età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere;
• non essere stato licenziato o destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico;
• non aver riportato condanne penali definitive e di non avere procedimenti penali in corso o di non essere sottoposti a misure che impediscano la costituzione di rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità; in caso contrario darne notizia come specificato sul bando;
• regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile);
• conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

Qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 50, l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati ad una preselezione.

La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di due prove d’esame: una prova scritta e una prova orale.

Le prove verteranno sulle seguenti materie:

• Nozioni di diritto amministrativo;
• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;
• Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi – diritto di accesso civico e obblighi di pubblicità e trasparenza, anticorruzione, privacy e protezione dei dati personali;
• Nozioni Codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
• Normativa sugli appalti pubblici di lavori, servizi e forniture, di cui al D.Lgs. 36/2023;
• Nozioni sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti;
• Diritto penale in riferimento ai reati contro la P.A.;
• Conoscenza della lingua inglese, contestualmente alla prova orale;
• Conoscenza delle apparecchiature informatiche più diffuse, contestualmente alla prova orale;
• Soft skills (competenze trasversali).

La presente selezione pubblica rispettano le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.