Comune di Vicenza: assunzioni per 8 addetti servizi scolastici, con scuola dell’obbligo o licenza media

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In Veneto, il Comune di Vicenza ha indetto due nuove selezioni pubbliche per assunzioni di addetti ai servizi scolastici.

In totale saranno reclutate 8 nuove risorse, con contratti di lavoro sia a tempo pieno che parziale.

Si tratta di procedure di avviamento a selezione volte a inserire risorse in possesso di scuola dell’obbligo (o licenza media).

Si tratta di profili operativi che dovranno occuparsi di pulizia, sanificazione e riordino degli ambienti, del supporto alle attività educative e di cucina, con mansioni di sorveglianza e assistenza di base ai bambini.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 12 giugno 2026.

Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, gli avvisi da scaricare e ogni altra informazione utile.

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SELEZIONE COMUNE DI VICENZA PER ASSUNZIONI DI ADDETTI AI SERVIZI SCOLASTICI

In Veneto, sono state aperte le candidature a due procedure di avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87 finalizzate all’assunzione di 8 Addetti ai servizi scolastici, Area degli Operatori.

In particolare è prevista la copertura dei seguenti posti di lavoro:

  • n. 4 posti a tempo parziale (18 ore) per il profilo professionale di Operatore – Addetto ai servizi scolastici;

  • n. 4 posti a tempo pieno (36 ore) per il profilo professionale di Operatore – Addetto ai servizi scolastici.

Le assunzioni saranno effettuate a tempo determinato (10 mesi) e chi verrà selezionato sarà chiamato a svolgere le seguenti mansioni:

  • operazioni specifiche di pulizia, disinfezione e igienizzazione;
  • riordino e movimentazione di arredi e suppellettili nelle sezioni e negli spazi comuni;
  • svolgimento di semplici attività tecnico – manuali, anche in ordine all’igiene personale dei bambini;
  • sorveglianza nelle strutture di assegnazione e di supporto all’attività didattica;
  • attività di pulizia, riordino di locali e utensili della cucina;
  • attività di ausilio finalizzato anche alla preparazione dei pasti.

Nei periodi estivi può essere impiegato nei diversi servizi dell’Amministrazione per svolgere mansioni equivalenti compatibili con l’Area di appartenenza.

In considerazione dell’ubicazione delle scuole sul territorio, è richiesta la disponibilità agli spostamenti tra le sedi.

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REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare alle selezioni del Comune di Vicenza le persone in possesso dei seguenti requisiti:

  • assolvimento dell’obbligo scolastico, fermo restando il possesso del titolo di studio di scuola media inferiore (licenza media);
  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalla vigente normativa in materia di collocamento in quiescenza;
  • idoneità fisica alle mansioni;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
  • adempimento degli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tali obblighi).
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STIPENDIO

Il profilo di Addetto ai servizi scolastici è inquadrato nell’Area degli Operatori del CCNL Funzioni Locali.

Lo stipendio tabellare lordo mensile previsto per l’Area Operatori è pari a circa 1.646 euro lordi per 13 mensilità.

A tale importo possono aggiungersi eventuali indennità e compensi accessori previsti dal contratto e dalla contrattazione decentrata dell’ente.

Per i posti a tempo parziale (18 ore settimanali) la retribuzione è proporzionalmente ridotta.

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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

L’amministrazione richiedente procederà a convocare i candidati secondo l’ordine di graduatoria formulata dal Centro per l’Impiego di Vicenza, per l’espletamento della prova di idoneità.

L’Azienda sottoporrà i candidati ad una prova al fine di verificare l’idoneità a svolgere le mansioni del profilo professionale di Addetto ai servizi scolastici.

La prova si articolerà nel seguente modo:

  • simulazione di prova pratica con pulizia e riordino di un locale;
  • colloquio sui seguenti argomenti:
    – nozioni elementari sul Comune;
    – aspetti igienico – sanitari della scuola dell’infanzia, con riferimento alla cura ed all’igiene del bambino, del personale e degli ambienti;
    – nozioni sulla normativa in materia di igiene degli alimenti;
    – nozioni in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro con riferimento alla figura professionale di addetto ai servizi scolastici.

La graduatoria sarà valida per 24 mesi.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda per candidarsi alle selezioni deve essere presentata entro le ore 12.30 del 12 giugno 2026, esclusivamente attraverso il servizio “Cpi Online” di ClicLavoro Veneto, disponibile in questa pagina

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIECNS o credenziali eIDAS.

AVVISI PUBBLICI

Per tutti i dettagli sulle selezioni del Comune di Vicenza per assunzioni di addetti ai servizi scolastici vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente gli avvisi, ovvero:

  • selezione per addetti ai servizi scolastici tempo pieno, AVVISO (Pdf 152 KB);
  • selezione per addetti ai servizi scolastici tempo parziale, AVVISO (Pdf 160 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’Ente.

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SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

La graduatoria viene pubblicata per 120 giorni (come da regolamento interno) nella sottocategoria “graduatorie” della sezione “Assunzione nella PA art. 16” del sito web di ClicLavoroVeneto, dove sono riportati anche modalità e termini per la presentazione di eventuali osservazioni in merito alla propria posizione.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI 

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti, e la pagina dei concorsi per chi ha la licenza media. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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