Concorsi Azienda Zero di Padova per 65 ostetriche e tecnici sanitari

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L’Azienda Zero di Padova ha indetto due concorsi per ostetriche e tecnici sanitari, finalizzati alla copertura di 65 posti di lavoro in totale.

Le selezioni pubbliche prevedono l’assunzione delle risorse mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.

Tutti gli interessati hanno tempo fino al 19 settembre 2024 per presentare la domanda di partecipazione.

Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

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CONCORSI AZIENDA ZERO PER OSTETRICHE E TECNICI

L’Azienda Zero di Padova, in Veneto, ha dunque pubblicato due bandi di concorso volti all’assunzione a tempo indeterminato di 65 tra ostetriche e tecnici sanitari, saranno selezionati infatti i seguenti profili professionali:

  • n. 33 posti di Ostetrica/o, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari con Ruolo Sanitario, di cui:
    – n. 2 posti – Azienda Ulss n. 1 Dolomiti;
    – n. 12 posti – Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana;
    – n. 3 posti – Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale;
    – n. 1 posto – Azienda Ulss n. 5 Polesana;
    – n. 4 posti – Azienda Ulss n. 7 Pedemontana;
    – n. 5 posti – Azienda Ulss n. 8 Berica;
    – n. 4 posti – Azienda Ulss n. 9 Scaligera;
    – n. 1 posto – Azienda Ospedale-Università Padova;
    – n. 1 posto – Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona.


  • n. 32 posti di Tecnico sanitario di radiologia medica, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari con ruolo sanitario, di cui:
    – n. 5 posti – Azienda Ulss n. 1 Dolomiti;
    – n. 9 posti – Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana;
    – n. 6 posti – Azienda Ulss n. 3 Serenissima;
    – n. 1 posto – Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale;
    – n. 3 posti – Azienda Ulss n. 8 Berica;
    – n. 4 posti – Azienda Ulss n. 9 Scaligera;
    – n. 1 posto – Azienda Ospedale-Università Padova;
    – n. 2 posti – Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona;
    – n. 1 posto – Istituto Oncologico Veneto IRCCS.

I candidati dovranno indicare una sola azienda per cui intendano concorrere.

I candidati che sceglieranno di concorrere per le aziende le cui procedure sono subordinate all’esito negativo delle procedure di esubero (indicate sul bando), dovranno indicare come seconda opzione una delle aziende che non sono soggette a tale procedura.

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RISERVE DI POSTO

Si rende noto che sui concorsi operano le seguenti riserve:

OSTETRICHE

  • n. 1 posto prioritariamente riservato alle categorie protette di cui all’art. 18, c. 2, della L. n. 68/1999;
  • n. 15 posti prioritariamente riservati ai volontari delle Forze Armate;
  • n. 4 posti prioritariamente riservati ai volontari del Servizio Civile Universale. Per ulteriori informazioni vi invitiamo a leggere l’approfondimento sulla riserva per Servizio Civile nei concorsi pubblici.

TECNICI SANITARI

  • n. 1 posto prioritariamente riservato alle categorie protette di cui all’art. 18, c. 2, della L. n. 68/1999;
  • n. 11 posti prioritariamente riservati ai volontari delle Forze Armate;
  • n. 4 posti prioritariamente riservati ai volontari del Servizio Civile Universale.
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REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare ai concorsi dell’Azienda Zero di Padova per ostetriche e tecnici sanitari le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
  • idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale ricercato
  • età inferiore a quella prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • godimento dei diritti civili e politici.

Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso la P.A., o licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.

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REQUISITI SPECIFICI

Ai candidati dei concorsi dell’Azienda Zero di Padova è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

OSTETRICHE 

  • Laurea appartenente alla classe delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o (L/SNT1) di cui al D.M. n. 270/2004, abilitante all’esercizio della professione di Ostetrica/o ovvero, in alternativa, titolo di studio equiparato o equipollente;
  • iscrizione al relativo albo professionale.

TECNICI SANITARI

  • Laurea appartenente alla classe delle lauree in professioni sanitarie tecniche (L/SNT3) di cui al D.M.270 del 22/10/2004, abilitante all’esercizio della professione di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica ovvero, in alternativa, titolo di studio equiparato o equipollente;
  • iscrizione al relativo albo professionale.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

L’Azienda Zero, in base al numero delle domande pervenute, si riserva la facoltà di effettuare una prova di preselezione.

La selezione consisterà nella valutazione dei titoli e nello svolgimento di 3 prove d’esame:

  • una prova scritta;
  • una prova pratica;
  • una prova orale.

Le prove verteranno su competenze specifiche inerenti al profilo professionale a concorso. Durante la prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Per maggiori dettagli in merito alle prove si rimanda alla lettura dei bandi.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

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AZIENDA ZERO PADOVA

L’Azienda Zero di Padova intende garantire la razionalizzazione, l’integrazione e l’efficientamento dei servizi sanitari, socio–sanitari e tecnico amministrativi delle strutture regionali, sia tramite strutture proprie, sia attraverso quelle di altre aziende.

COME PRESENTARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE

Le domande di ammissione ai concorsi dell’Azienda Zero per ostetriche e  tecnici, devono essere presentate tramite procedura telematica, disponibile a questa pagina, selezionando il concorso di proprio interesse entro le ore 18.00 del 19 settembre 2024.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIE o CNS.

Per la partecipazione ai concorsi pubblici è previsto il pagamento della tassa concorsuale di 15,00.

E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

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BANDI

Tutti gli interessati ai concorsi dell’Azienda Zero per ostetriche e tecnici sanitari sono invitatiti a leggere con attenzione i bandi di concorso, ovvero:

  • concorso per ostetriche, BANDO (Pdf 417 KB);
  • concorso per tecnici sanitari, BANDO (Pdf 417 KB).

Per completezza di informazioni segnaliamo che gli stessi sono stati pubblicati per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 67 del 20 agosto 2024 e in versione integrale sul sito web dell’Ente, in questa sezione.

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ULTERIORI INFORMAZIONI

La data, la sede, l’orario, i contenuti e le modalità di svolgimento dell’eventuale preselezione, saranno pubblicati sul sito istituzionale di Azienda Zero non prima di 15 giorni successivi alla scadenza della presentazione delle domande e, comunque, con un preavviso di almeno 7 giorni.

Il diario delle prove e la sede di espletamento delle stesse verranno comunicati con le stesse modalità ai candidati almeno 15 giorni prima della prova scritta e 20 giorni prima delle prove pratica e orale.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Potreste essere interessati ad altri concorsi pubblici del Veneto e i concorsi per laureati attivi in Italia.

Vi invitiamo inoltre a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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di Anna Z.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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