Il Comune di Sorrento, in provincia di Napoli, cerca diplomati e laureati da assumere nell’Ufficio di Staff del Sindaco.
Prevista l’assunzione con contratto a tempo determinato, in parte a tempo pieno nell’Area dei Funzionari e in parte part time al 50% nell’Area degli Istruttori, per la durata del mandato del Sindaco.
Per i posti part time basta il diploma di maturità. In alternativa, chi ha una laurea magistrale o del vecchio ordinamento può candidarsi per il posto a tempo pieno.
Lo stipendio è quello del CCNL Funzioni Locali, con un tabellare annuo lordo di 25.114,11 euro per i Funzionari e di 23.138,75 euro per gli Istruttori a tempo pieno.
Le domande vanno inviate online entro sabato 24 ottobre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sulle selezioni, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
SELEZIONI COMUNE DI SORRENTO PER DIPLOMATI E LAUREATI, UFFICIO DEL SINDACO
Il Comune di Sorrento ha pubblicato un unico avviso per tre collaboratori da assegnare all’Ufficio di Staff del Sindaco, ai sensi dell’articolo 90 del D.Lgs. 267/2000, la norma che consente al Sindaco di dotarsi di un ufficio di diretta collaborazione. Sul portale inPA i posti sono divisi in due procedure distinte:
- un collaboratore a tempo pieno, 36 ore settimanali, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D), riservato ai laureati;
- due collaboratori part time al 50%, 18 ore settimanali, nell’Area degli Istruttori (ex categoria C), aperti ai diplomati.
In entrambi i casi si tratta di un contratto a tempo determinato che dura non oltre il mandato elettivo del Sindaco. L’incarico è di natura fiduciaria: è il Sindaco a scegliere i collaboratori sulla base dei curricula.
Le tre assunzioni sono previste dal Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2026-2028 del Comune, modificato con la delibera di Giunta n. 56 del 23 settembre 2026.
COSA FA IL COLLABORATORE
Il collaboratore lavora a stretto contatto con il primo cittadino e lo affianca nelle funzioni di indirizzo e di controllo, curando gli atti di sua competenza secondo le direttive ricevute.
Supervisiona e coordina la comunicazione istituzionale del Comune e gestisce la segreteria del Sindaco: corrispondenza, agenda e appuntamenti. Coordina i rapporti del Sindaco con la Giunta, i gruppi consiliari, i partiti politici, le associazioni, gli altri organi istituzionali e i cittadini, e svolge gli ulteriori compiti che il Sindaco gli affida nell’ambito delle proprie funzioni.
È un ruolo adatto a chi ha esperienza in segreteria di direzione, comunicazione, relazioni istituzionali o ufficio stampa, anche maturata nel settore privato, e a chi vuole conoscere da vicino il funzionamento di un’amministrazione comunale.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alle selezioni per collaboratori presso il Comune di Sorrento è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni previste dalla legge;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psico-fisica alle mansioni;
- non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali per reati che impediscono l’accesso al pubblico impiego, salvo riabilitazione, e non essere interdetti dai pubblici uffici;
- per i candidati di sesso maschile, posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
- adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di altri Stati dell’Unione Europea;
- conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- conoscenza della lingua inglese.
TITOLO DI STUDIO
Per i due posti part time nell’Area degli Istruttori è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).
Per il posto a tempo pieno nell’Area dei Funzionari è richiesta la laurea magistrale oppure il diploma di laurea del vecchio ordinamento, di qualsiasi disciplina. Chi ha conseguito il titolo all’estero deve possedere il provvedimento di riconoscimento delle autorità italiane.
Non sono richiesti anni minimi di esperienza né la residenza a Sorrento. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del bando e al momento della firma del contratto.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 23 febbraio 2026, ed è composto dallo stipendio tabellare annuo lordo, dalla tredicesima mensilità e dagli eventuali ulteriori emolumenti e indennità previsti dal CCNL e dalla contrattazione integrativa.
Per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione lo stipendio tabellare iniziale è pari a 25.114,11 euro annui lordi su dodici mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima.
Per l’Area degli Istruttori il tabellare a tempo pieno è di 23.138,75 euro annui lordi su dodici mensilità, oltre alla tredicesima. Con il part time al 50% l’importo è riproporzionato e corrisponde a circa 11.569 euro annui lordi, per un impegno di 18 ore settimanali che lascia spazio allo studio o ad altri impegni personali.
Come previsto dall’articolo 90, comma 3, del TUEL, la Giunta può sostituire il trattamento economico accessorio con un unico emolumento che comprende anche i compensi per il lavoro straordinario, per la produttività e per la qualità della prestazione.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Non sono previste prove scritte, preselettiva o quiz: la scelta avviene sulla base dei curricula.
VERIFICA DEI REQUISITI
Dopo la scadenza, l’Ufficio del Personale controlla le domande e il possesso dei requisiti e pubblica l’elenco dei candidati ammessi, che viene trasmesso al Sindaco.
VALUTAZIONE DEI CURRICULA
Il Sindaco esamina i curricula degli ammessi tenendo conto della formazione culturale e delle esperienze lavorative e professionali di ciascun candidato, e individua con proprio decreto le persone a cui conferire l’incarico. Non è fissato un punteggio per i titoli e la procedura non dà luogo a una graduatoria.
COME PREPARARE IL CURRICULUM
Poiché il curriculum vitae è l’unico documento su cui si basa la scelta, vi consigliamo di costruirlo sulle attività descritte nel bando: mettete in evidenza le esperienze di segreteria e gestione di agende, la comunicazione istituzionale o con i media, i rapporti con enti, associazioni e cittadini, e indicate per ciascuna periodi e mansioni svolte. Ricordate di dare spazio anche alla conoscenza dell’inglese e degli strumenti informatici, che sono requisiti di accesso. Potete partire dal modello curriculum vitae Europass.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di ammissione va presentata esclusivamente online, tramite il portale inPA, entro sabato 24 ottobre 2026, alle ore 23:59.
Le due procedure hanno pagine distinte:
- per il posto a tempo pieno riservato ai laureati la candidatura si invia da questa pagina,
- per i due posti part time aperti ai diplomati da questa pagina.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per partecipare è necessario disporre di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale o di un domicilio digitale intestato al candidato. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Alla domanda va allegato il curriculum vitae, datato e firmato digitalmente oppure con firma autografa: in questo secondo caso va aggiunta la copia di un documento di riconoscimento valido. Il bando non prevede il pagamento di una tassa di partecipazione.
Per tutti gli ulteriori dettagli sulle selezioni per collaboratori dello Staff del Sindaco del Comune di Sorrento vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 679 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato anche in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco dei candidati ammessi e l’esito finale della selezione vengono pubblicati sul portale inPA e sul sito del Comune, nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso. La pubblicazione dell’esito vale come comunicazione ufficiale: non arriva nessun avviso personale, quindi vi consigliamo di consultare con regolarità queste pagine dopo la scadenza.
COMUNE DI SORRENTO
Sorrento è un Comune della Città metropolitana di Napoli che conta 14.828 abitanti. Sorge sul versante nord-occidentale della penisola sorrentina, a cui ha dato il nome, su un terrazzo tufaceo affacciato sul golfo di Napoli. La sede municipale è in Piazza Sant’Antonino.
La città vanta una storia antica: municipio romano dopo la guerra sociale, nel Medioevo fu capitale di un ducato autonomo fino alla conquista normanna del 1137. Nel 1544 vi nacque il poeta Torquato Tasso. Oggi l’economia si fonda soprattutto sul turismo, accanto alle produzioni agricole tipiche come il limone di Sorrento IGP e l’olio extravergine DOP Penisola Sorrentina.
La struttura comunale è articolata in Dipartimenti: la gestione del personale fa capo al II Dipartimento. Il 1° settembre 2026 la Giunta ha aggiornato con la delibera n. 31 la macrostruttura dell’ente, prevedendo l’Ufficio di Staff alle dirette dipendenze del Sindaco, e il 23 settembre 2026 ha modificato il piano triennale dei fabbisogni di personale del PIAO 2026-2028 per inserire le tre nuove assunzioni.
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