Il Comune di Napoli ha indetto un concorso pubblico rivolto a laureati per il reclutamento di 110 funzionari da destinare al rafforzamento dei servizi sociali territoriali della città.
I posti sono suddivisi tra tre profili professionali: assistenti sociali, psicologi ed educatori professionali.
Prevista assunzione con contratto a tempo pieno e determinato di durata biennale, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Lo stipendio è di 25.363,13 euro lordi annui, oltre alla tredicesima e alle voci accessorie.
La selezione si svolge con una sola prova scritta ed è possibile candidarsi anche a più profili.
Le domande devono essere presentate entro il 12 ottobre 2026.
Vediamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO COMUNE DI NAPOLI PER 110 FUNZIONARI
Il concorso, per soli esami, mette a disposizione 110 posti di personale non dirigenziale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali, articolati in tre profili professionali con codici di concorso distinti:
- 51 assistenti sociali (codice ASS/D_2026);
- 35 funzionari psicologi (codice PSI/D_2026);
- 24 educatori professionali (codice EDUP/D_2026).
Il codice di concorso va indicato nella domanda ed è il riferimento con cui vengono gestite le graduatorie e le comunicazioni successive.
I contratti sono a tempo pieno e determinato, con durata di due anni, e la sede di servizio è nel territorio del Comune di Napoli.
È ammessa la candidatura per più codici di concorso. Il bando avverte però che le prove dei diversi profili possono svolgersi nella stessa data o in orari coincidenti, senza sessioni alternative.
MANSIONI NEI SERVIZI SOCIALI COMUNALI
Le tre figure saranno impiegate nel rafforzamento dei servizi sociali territoriali del Comune di Napoli, con particolare riferimento agli interventi di contrasto alla povertà, alla povertà estrema e alla grave marginalità.
Le professionalità selezionate opereranno quindi nell’ambito di servizi rivolti alle persone e ai nuclei familiari in condizioni di fragilità, lavorando anche in équipe multidisciplinari.
- L’assistente sociale valuta il bisogno, prende in carico la persona o il nucleo familiare e costruisce un progetto individualizzato, raccordandosi con i servizi sanitari, la scuola, il terzo settore e l’Autorità giudiziaria minorile. Si occupa anche delle misure nazionali di contrasto alla povertà.
- Lo psicologo interviene nei contesti di fragilità e marginalità attraverso attività di consulenza e sostegno, anche alla genitorialità, valutazione delle competenze genitoriali, lavoro con minori e famiglie e interventi di prevenzione e contrasto della violenza di genere e del maltrattamento.
- L’educatore professionale progetta, conduce e valuta interventi educativi individualizzati, lavorando con minori, adolescenti, adulti e famiglie in situazioni di fragilità, nei servizi territoriali e nei contesti di marginalità.
I tre profili sono quindi complementari e concorrono al potenziamento della presa in carico delle persone in condizioni di vulnerabilità, attraverso il lavoro d’équipe e l’integrazione con i servizi sociali, sanitari e del Terzo settore.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso per funzionari dei servizi sociali del Comune di Napoli è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per la permanenza in servizio;
- idoneità fisica allo specifico impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione, né dichiarati decaduti dall’impiego;
- non aver riportato condanne penali che impediscono l’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- per i candidati di sesso maschile, regolare posizione rispetto agli obblighi di leva.
TITOLI DI STUDIO AMMESSI
I titoli richiesti cambiano in base al profilo scelto.
ASSISTENTE SOCIALE (ASS/D_2026)
È sufficiente la laurea triennale nella classe L-39 Servizio sociale o nella classe 6 Scienze del servizio sociale. In alternativa valgono la laurea specialistica 57/S, la laurea magistrale LM-87 Servizio sociale e politiche sociali, il diploma universitario in Servizio sociale, il diploma di assistente sociale con valore abilitante e i titoli equipollenti ed equiparati. Servono inoltre l’abilitazione professionale e l’iscrizione all’albo degli assistenti sociali, sezione A o B in base al titolo posseduto.
FUNZIONARIO PSICOLOGO (PSI/D_2026)
Occorre la laurea magistrale LM-51 Psicologia, oppure la laurea specialistica 58/S o la laurea in Psicologia del vecchio ordinamento. Sono richieste anche l’abilitazione all’esercizio della professione e l’iscrizione all’albo degli psicologi, sezione A. Per chi ha conseguito la LM-51 come laurea abilitante, l’abilitazione si intende ottenuta con il superamento dell’esame finale.
EDUCATORE PROFESSIONALE (EDUP/D_2026)
Basta la laurea triennale L-19 Scienze dell’educazione e della formazione, oppure la qualifica di educatore professionale socio-pedagogico. Sono ammesse anche le lauree magistrali LM-50, LM-57 e LM-85, la 87/S Scienze pedagogiche e i titoli equiparati. Per questo profilo non è richiesta l’iscrizione a un albo.
È inoltre richiesto il possesso di un indirizzo PEC personale, o di un domicilio digitale valido intestato al candidato, indispensabile per ricevere le comunicazioni sulla procedura.
Nessuno dei tre profili richiede esperienza lavorativa pregressa, né la residenza a Napoli.
RISERVE DI POSTI
Le riserve operano separatamente su ciascun codice di concorso e sulle rispettive graduatorie:
- riserva per i volontari delle Forze Armate: 15 posti per gli assistenti sociali, 10 per gli psicologi e 7 per gli educatori;
- riserva servizio civile rivolta a chi ha concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale: 7 posti per gli assistenti sociali, 5 per gli psicologi e 3 per gli educatori.
Il diritto alla riserva va dichiarato nella domanda: in assenza della dichiarazione il beneficio non viene riconosciuto. Se nessun candidato con i requisiti risulta idoneo, i posti sono assegnati agli altri candidati in graduatoria.
Stesso discorso per i titoli di preferenza dell’articolo 5 del DPR 487/1994, che valgono a parità di punteggio e vanno dichiarati in domanda. Tra questi opera la preferenza per il genere meno rappresentato, che nell’Area dei Funzionari del Comune di Napoli è quello maschile (34,79% contro il 65,21% di donne).
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024 per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Lo stipendio tabellare è pari a 25.363,13 euro lordi annui per 12 mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima mensilità.
Considerando la tredicesima e le ordinarie trattenute previdenziali e fiscali, lo stipendio netto può essere stimato indicativamente intorno a 1.650 – 1.750 euro al mese. L’importo effettivamente percepito può variare in base alle detrazioni spettanti, alle addizionali regionali e comunali e alla situazione personale del lavoratore.
Al trattamento tabellare si aggiungono inoltre le eventuali indennità e le altre voci accessorie previste dal contratto nazionale e dalla contrattazione decentrata dell’ente.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Il concorso è per soli esami e prevede una unica prova scritta, differenziata per codice di concorso. Non sono previste né una preselezione né una prova orale: chi supera la prova entra direttamente in graduatoria.
La prova si svolge in presenza, con strumenti informatici (tablet), e consiste in un test di 60 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, per un punteggio massimo di 60 punti.
I quesiti sono così ripartiti:
- 45 domande sulle materie professionali del profilo scelto;
- 5 domande di informatica e competenze digitali;
- 5 domande di lingua inglese;
- 5 quesiti situazionali sulle competenze trasversali.
Per i primi 55 quesiti la risposta esatta vale 1 punto, la mancata risposta 0 punti e la risposta errata -0,30 punti.
Nei 5 quesiti situazionali la risposta più efficace vale 1 punto, quella neutra 0,5 punti e quella meno efficace 0 punti.
MATERIE D’ESAME
Le 45 domande professionali vertono, per tutti e tre i profili, sul sistema integrato di interventi e servizi sociali della legge 328/2000, sul lavoro d’équipe e sull’integrazione socio-sanitaria, su diritto degli enti locali e lavoro pubblico, anticorruzione e trasparenza, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, sicurezza sul lavoro e privacy.
A queste si aggiungono le materie specifiche di ciascun profilo:
- assistenti sociali: principi, metodi e tecniche del servizio sociale professionale, processo di aiuto e progettazione individualizzata, ordinamento della professione e codice deontologico (legge 84/1993), programmazione sociale di ambito territoriale, misure di contrasto alla povertà, servizi per minori e famiglie e rapporti con l’Autorità giudiziaria minorile, servizi per anziani, persone con disabilità e grave marginalità, legislazione regionale sui servizi sociali;
- psicologi: psicologia dello sviluppo e sociale nei contesti di fragilità, psicologia clinica e psicopatologia, strumenti di assessment, ordinamento della professione e codice deontologico (legge 56/1989), consenso informato e segreto professionale, ruolo dello psicologo nei servizi sociali, sostegno e valutazione delle competenze genitoriali, tutela dei minori, prevenzione della violenza di genere e del maltrattamento;
- educatori professionali: fondamenti di pedagogia generale e sociale, teorie e modelli dell’intervento educativo, osservazione, progettazione e valutazione degli interventi educativi individualizzati, relazione educativa con minori, adolescenti, adulti e famiglie fragili, educazione interculturale, servizi per la prima infanzia e contesti di marginalità, lavoro di comunità.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
Il Comune di Napoli si riserva di pubblicare una banca dati con i quesiti da cui verrà estratta la prova, senza l’indicazione delle risposte corrette: termini e modalità saranno resi noti con un avviso su inPA e sul sito dell’ente.
Le graduatorie finali di merito, una per ciascun profilo, restano efficaci per tre anni dall’approvazione: chi risulta idoneo ma non vincitore mantiene quindi una concreta possibilità di assunzione in caso di scorrimento.
Per prepararvi al test potete allenarvi con i quiz della nostra piattaforma quiz.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda va presentata esclusivamente online attraverso questa pagina del portale inPA, entro le ore 23:59 del 12 ottobre 2026.
Per candidarsi bisogna accedere al portale con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS, compilare online il curriculum vitae in ogni sua parte, selezionare il concorso, compilare i campi richiesti e completare l’invio con il pulsante «CONFERMA e INVIA»: senza quest’ultimo passaggio la domanda non risulta presentata. La candidatura può essere modificata fino alla scadenza e vale l’ultima inviata.
È previsto il versamento di una tassa di concorso di 10 euro, da effettuare con le modalità indicate sul portale entro il termine di scadenza. Chi partecipa per più profili deve versare la quota per ciascuno di essi.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una: è indispensabile per la partecipazione.
In caso di problemi nell’invio della domanda è utile consultare questa guida, nella quale spieghiamo come registrarsi al portale inPA.
BANDO
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per 110 funzionari dei servizi sociali del Comune di Napoli vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 296 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune di Napoli e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni sul concorso – calendario della prova, sede, esiti e graduatorie finali – vengono pubblicate sul portale inPA e nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso del sito del Comune di Napoli. I candidati sono identificati con il codice ID assegnato alla candidatura.
Data e luogo della prova scritta vengono resi noti su inPA almeno quindici giorni prima e valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale. Vi consigliamo quindi di controllare con regolarità il portale.
Il giorno della prova occorre presentarsi con un documento di riconoscimento valido, il codice fiscale e la ricevuta rilasciata dal sistema al momento dell’invio della domanda.
PERCHÉ IL COMUNE DI NAPOLI ASSUME
Il Comune di Napoli è il terzo comune italiano per popolazione, con circa 900.000 abitanti, e la sede municipale è a Palazzo San Giacomo, in Piazza Municipio.
Le 110 assunzioni rientrano nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell’ente e rispondono a un’esigenza specifica: rafforzare i servizi sociali territoriali e le équipe multidisciplinari impegnate nel contrasto alla povertà e alla grave emarginazione adulta.
I nuovi posti sono finanziati attraverso risorse vincolate della Quota Servizi del Fondo Povertà e del Fondo Povertà – Quota Povertà Estrema, destinate proprio al potenziamento del servizio sociale professionale e degli interventi rivolti alle persone in condizioni di particolare vulnerabilità.
Il rafforzamento del personale si inserisce in un più ampio potenziamento dei servizi sociali cittadini, che comprende anche interventi dedicati alle persone senza dimora, come l’accoglienza a bassa soglia, il pronto intervento sociale, le unità di strada e i percorsi di accompagnamento verso il reinserimento sociale.
La scelta di assumere contemporaneamente assistenti sociali, psicologi ed educatori professionali risponde quindi alla necessità di costruire équipe con competenze diverse e complementari, capaci di affrontare situazioni di fragilità complesse attraverso una presa in carico multidisciplinare.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a visitare la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Vi invitiamo a consultare anche la sezione con i concorsi pubblici per laureati.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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