Corso gratuito per Esperto risorse umane, in Lombardia

Sono aperte le iscrizioni per partecipare al corso di formazione gratuito per diventare Esperto di risorse umane, in Lombardia.

Le lezioni si svolgeranno in modalità ibrida: in aula e online.

L’opportunità è rivolta a candidati iscritti al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).

Per iscriversi c’è tempo fino al 21 marzo 2025.

Ecco tutti i dettagli e come partecipare al percorso didattico.

CORSO GRATUITO ESPERTO RISORSE UMANE

L’ente formativa Ifoa organizza in Lombardia il corso gratuito dal titolo “Esperto Risorse Umane: Digital Recruiter”.

Lo scopo di questo percorso formativo è quello di formare persone in grado di individuare candidati ideali attraverso l’utilizzo delle piattaforme digitali per la ricerca e selezione del personale.

In particolare gli allievi impareranno a:

• usare gli strumenti online per entrare in contatto con candidati potenzialmente interessanti;
• utilizzare gli strumenti digitali e le piattaforme social di settore;
• comunicare con le società di selezione;
• utilizzare gli strumenti più innovativi per creare un network di recruiting internazionale.

Il corso fa parte del Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.

OFFERTA FORMATIVA

Durante il corso gratuito per Esperto di risorse umane saranno analizzati i seguenti argomenti:

• Teorie e metodi di recruiting (30 ore):
  – evoluzione nei modi di fare selezione,
  – metodi di comunicazione con il candidato;

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• Diffusione dei canali digitali di recruiting (18 ore):
  – il web e la sua evoluzione: introduzione al web marketing, internet e social media per la selezione del personale,
  – modi di comunicare la propria impresa e il know how attraverso una corretta strategia digitale. Trovare il punto di incontro tra domanda e offerta;

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• Gestione web interview (44 ore):
  – organizzazione colloquio (utilizzo di outlook, calendar, gestione recall, …),
  – piattaforme di video-colloquio (Zoom, Meet, Teams, …),
  – gestione del colloquio (domande chiave, formule comunicative, comunicazione verbale e non verbale),
  – tecniche di feedback al candidato;

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• Strumenti di digital recruiting (8 ore):
  – Linkedin e i social network professionali: individuare il candidato ideale, gruppi di skill aggregati, inserzioni a pagamento e tools di analisi e statistica;

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• Gestione dello stress ed Empowerment nelle Risorse Umane (40 ore):
  – empowerment: valorizzazione di sé e crescita personale nel contesto,
  – gestione dello stress: acquisire consapevolezza e fornire strumenti utili per gestire lo stress da lavoro.

DESTINATARI E REQUISITI

Possono partecipare al corso persone con i requisiti previsti dal Programma GOL, finanziato da Regione Lombardia, e:

• residenti o domiciliati in Lombardia, 
• con età dai 18 ai 65 anni;
• disoccupate.

SVOLGIMENTO, DURATA E ATTESTATO FINALE

Il corso si svolgerà a Milano in modalità ibrida (aula e online) e avrà una durata totale di 140 ore.

Le lezioni avranno inizio a partire dal 25 marzo 2025.

La presenza è obbligatoria per tutta la durata del percorso didattico, al termine del quale sarà rilasciato l’attestato di frequenza Ifoa e la certificazione delle competenze tratte dal QRSP Regione Lombardia – Esperto Gestione Area Risorse Umane – Competenze prescelte: Effettuare il controllo dell’implementazione delle attività di reclutamento risorse umane.

ENTE ORGANIZZATORE

Ifoa è un ente formativo nato per volontà delle Camere di Commercio ed è anche agenzia per il lavoro. Ha sede legale a Reggio Emilia e dispone di centri di formazione situati in varie regioni d’Italia. Organizza corsi post diploma e master post laurea, corsi a mercato e corsi finanziati da contributi regionali ed europei. Inoltre, offre corsi a catalogo e soluzioni formative su misura per rispondere all’esigenza delle aziende di costante aggiornamento.

COME ISCRIVERSI AL CORSO

Per iscriversi al corso di formazione gratuito per operatore di contabilità è necessario visitare questa pagina dedicata al corso e cliccare quindi sul tasto ‘Iscriviti’, entro il 21 marzo 2025.

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