Eurospin seleziona impiegati e altre figure per assunzioni negli uffici in Italia.
Le opportunità di lavoro sono aperte a diplomati e laureati.
Vediamo tutti i dettagli sulle figure ricercate e come candidarsi.
ASSUNZIONI EUROSPIN PER IMPIEGATI E ALTRE FIGURE
Eurospin continua a crescere nel nostro paese. L’azienda attualmente dispone di 1200 punti vendita in Italia, ma ha in programma numerose nuove aperture sia al Nord che al Centro Italia con l’obiettivo di rafforza la propria presenza sul territorio.
Contestualmente, la grande catena GDO ha attivato numerose offerte di lavoro per assunzioni di impiegati e altre figure negli uffici in Italia.
Ecco un excursus delle figure ricercate:
- Coordinatore / Coordinatrice: la figura opererà nei punti vendita Eurospin della propria area di riferimento al fine di mantenere gli standard di efficienza degli immobili, degli impianti e delle attrezzature.
Sedi di lavoro: Campania
- Espansionisti junior e senior: le figure si occuperanno di valutare nuove opportunità di sviluppo immobiliare nelle zone di competenza.
Sedi di lavoro: Lombardia
- Impiegato Contabile ciclo passivo: all’interno dell’Ufficio Amministrativo la figura si occuperà di gestione fattura, gestione parco cespiti e partita doppia.
Sedi di lavoro: Puglia
- Impiegato ufficio deposito: all’interno dell’area logistica la figura si occuperà di attività di segreteria ordinaria e controllo pre-fatture.
Sedi di lavoro: Sardegna
- HR Administration – Payroll : inserita all’interno dell’ufficio risorse umane la figura fornirà supporto ai colleghi del team nelle attività quotidiane relative all’amministrazione e alla gestione del personale.
Sedi di lavoro: Veneto
- Buyer non food – piccoli e grandi elettrodomestici: la figura, all’interno dell’ufficio acquisti, si occuperà di definire la gamma di elettrodomestici da proporre nei punti vendita.
Sedi di lavoro: Veneto
- HR Talent Development Specialist: la figura sarà inserita nel team HR Talent, con l’obiettivo di strutturare e implementare strumenti e processi di valutazione delle competenze distintive del talento in Eurospin.
Sedi di lavoro: Veneto
- IT Integration Specialist: la figura si occuperà di modellare e sviluppare le architetture di integrazione.
Sedi di lavoro: Veneto
- Junior Compliance Assistant: la figura si occuperà del supporto nella valutazione dei rischi di conformità e nella definizione di procedure aziendali, verifica dell’adeguatezza dei controlli compliance, revisione dei processi aziendali.
Sedi di lavoro: Veneto
- Junior Controller: la figura si occuperà di attività come analisi dei dati di vendita, marginalità e inventari, monitoraggio dei risultati rispetto al budget,
Sedi di lavoro: Veneto
- Junior IT: la figura si occuperà della configurazione pc, stampanti e reti.
Sedi di lavoro: Sicilia
- Junior IT Help Desk: la figura si occuperà di help desk di primo livello, assistenza tecnica agli utenti aziendali e supporto software applicativi aziendali.
Sedi di lavoro: Lombardia
- Legal HR: la figura inserita nell’Ufficio Risorse Umane si occuperà della gestione procedimenti disciplinari e fornire consulenza in materia giuridica riguardanti contratti, licenziamenti e rapporti coi sindacati.
Sedi di lavoro: Sicilia
- Operation Specialist Area Spesa Online: la figura si occuperà di monitorare il processo di erogazione del servizio di spesa online, garantendone il buon funzionamento.
Sedi di lavoro: Lombardia
- Project Manager Construction Area Store: la figura si occuperà di supervisione lavori per edifici commerciali, supporto ai cantieri, controllo gare d’appalto, rispetto degli standard tecnici e monitoraggio del budget.
Sedi di lavoro: Veneto
- Recruiter e Talent Acquisition Specialist: la figura si occuperà si occuperà della gestione in autonomia dell’intero processo di Ricerca e Selezione relativo alle posizioni di sede.
Sedi di lavoro: Veneto.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati in possesso della laurea o del diploma, in base alla figura per cui ci si candida. Nella maggior parte dei casi è inoltre richiesta esperienza nella mansione.
Completano il profilo soft skills come capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali.
Per tutti i dettagli sui requisiti specifici si rimanda alla lettura dei singoli annunci di lavoro.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni di impiegati Eurospin possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio di proprio interesse.
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
IL GRUPPO EUROSPIN
Eurospin Italia S.p.A. è una catena di supermercati discount fondata in Italia nel 1993. L’azienda funge da holding di un Gruppo che comprende diverse società operative, tra cui Spesa Intelligente, Eurospin Tirrenica, Eurospin Lazio, Eurospin Puglia, Eurospin Sicilia, nonché Eurospin EKO in Slovenia ed Eurospin Hrvatska in Croazia.
La sede centrale si trova a San Martino Buon Albergo, in provincia di Verona, mentre i punti vendita sono distribuiti in numerose regioni italiane e nei mercati esteri di Croazia e Slovenia. Attualmente, Eurospin conta oltre 1.200 negozi in Italia e dà lavoro a più di 20.000 dipendenti.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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