Everli Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

supermercato, spesa

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Nuove opportunità di lavoro in tutta Italia con Everli, ex Supermercato24.

Il noto marketplace della spesa online seleziona personal shopper su tutto il territorio nazionale. Oltre agli addetti spesa cerca anche altre figure per assunzioni in Lombardia e da remoto.

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso la pagina web Everli Lavora con noi. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi.

L’AZIENDA

Everli – precedentemente nota come Supermercato24 – è una società che offre servizi di spesa online attraverso la piattaforma web www.it.everli.com. I clienti possono scegliere il supermercato di fiducia tra quelli aderenti al servizio, fare la spesa online e poi ricevere comodamente a casa i prodotti acquistati. Nata nel 2014, a Verona, l’azienda vanta tra i propria partner alcune delle principali aziende attive nella GDO in Italia. Oggi opera in 40 province italiane tra Veneto, Lombardia, Lazio, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Marche, Piemonte e Toscana. Recentemente l’azienda si è aperta al mercato internazionale.

LAVORO PER ADDETTI SPESA, PERSONAL SHOPPER

Everli è in crescita e cerca addetti spesa su tutto il territorio nazionale. In seguito all’emergenza creata dall’epidemia da coronavirus e alle norme anti contagio, che prevedono il distanziamento sociale, recentemente gli ordini per la spesa online sono più che raddoppiati. Per questo l’azienda recluta costantemente personal shopper che possano permettere alle persone di ricevere la spesa a casa senza spostarsi dalle proprie abitazioni, facendo la spesa per loro.

ATTIVITÀ

I candidati selezionati si occuperanno di prendere in carico gli ordini dei clienti, andare al supermercato scelto per fare la spesa e consegnarla. Dovranno proporre al cliente le sostituzioni di eventuali prodotti mancanti nel punto vendita .

REQUISITI

Generalmente si cercano candidati maggiorenni, con un’alta percentuale di donne. Si richiede il possesso di auto o mezzi propri per gli spostamenti, ma anche il possesso di uno smartphone iPhone (iOS 8 o superiore) o Android (4.0 o superiore). Completa il profilo la buona salute del candidato, che dovrà essere in grado di sollevare almeno 10-15 kg.

CONDIZIONI DI LAVORO

Gli addetti spesa Everli lavoreranno come collaboratori autonomi (contratto di prestazione d’opera di tipo occasionale), con rapporto di lavoro flessibile, definendo orari, area e modalità di lavoro in base alle proprie necessità. Dunque si tratta di una attività lavorativa che si può integrare con altri lavori e / o conciliare con le proprie esigenze personali.

Avrà diritto anche ad un Kit Shopper (carta soldo, borse shopper e termiche per la spesa, un portacellulare) e alla copertura Inail per infortuni sul lavoro. Inoltre sarà costantemente in contatto con il team attraverso un’app dedicata e tool di messaggistica.

SELEZIONE E FORMAZIONE

L’iter di selezione per diventare personal shopper Everli attualmente è gestito interamente da remoto, data l’emergenza sanitaria in atto. Prevede video di formazione con test online a risposta multipla e incontri virtuali con i City Manager responsabili. Prima dell’avvio della collaborazione l’azienda fornisce anche tutte le informazioni utili per svolgere correttamente le attività previste.

ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Durante l’anno Everli seleziona anche altri profili da inserire presso le proprie sedi o da impiegare da remoto. Le selezioni sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, anche giovani da inserire in stage.

Al momento, ad esempio, sono disponibili opportunità di lavoro Everli in ambito Corporate Development & M&A, Finance, Human Resources, International Expansion, Legal. E ancora Management, Market, Operations HQ, Research & Development e altri, in vista di assunzioni in Lombardia, in Veneto e da remoto. Ecco un elenco delle figure cercate:

SEDE DI MILANO

  • Brand and Customer Insights Manager;
  • CRM Manager – Everli Plus Subscription Programme;
  • FMCG Key Account Manager;
  • Key Account Support – Intern;
  • People Operations & Office Specialist (Categorie Protette);
  • Retail Project Manager;
  • Shopper Communication & Engagement Intern;
  • Shopper Support Specialist (Categorie Protette);
  • Shopper Support Specialist;
  • Trade Marketing Manager.

LAVORO DA REMOTO

  • Android Engineer;
  • Back End Engineer | Operations;
  • Customer Care Specialist (Categorie Protette);
  • Front End Engineer | Demand;
  • iOS Engineer;
  • Operations Area Manager Centro Italia;
  • Senior Product Designer;
  • Senior Product Manager | Customer Acquisition/Upper Funnel;
  • Senior Product Manager | Retail & Catalogue.

OFFERTE DI LAVORO ALL’ESTERO

Everli cerca personale anche per le sue sedi estere, nello specifico in Francia e Polonia. Le figure professionali saranno inserite nei diversi team degli uffici Everli a Parigi, Lione e Varsavia. Ecco le posizioni attualmente aperte:

  • Brand Sales Manager – Parigi;
  • Catalogue Data Entry Specialist – Parigi;
  • Customer Care & Shopper Support Specialist – Lione;
  • Customer Care Specialist – Varsavia;
  • FMCG Key Account Manager – Varsavia;
  • Key Account Manager Retail – Varsavia;
  • Operations City Manager – Parigi;
  • Sales Operations Specialist – Varsavia;
  • Senior Accounting Specialist France – Parigi;
  • Shopper Community Specialist – Varsavia;
  • Trade Marketing Specialist – Parigi, Varsavia.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Everli possono visitare la pagina dedicata al reclutamento del Gruppo, Everli Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Per candidarsi alle opportunità di lavoro per addetti spesa occorre cliccare su ‘Diventa Shopper’ per accedere alla pagina dedicata e al modulo di candidatura.

Inoltre per avere maggiori informazioni sulle offerte di lavoro da casa, requisiti, condizioni di lavoro e come candidarsi, vi consigliamo di leggere questo approfondimento.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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