Imprese: 456mila assunzioni a Marzo 2025

Sono circa 456mila le assunzioni programmate dalle imprese a Marzo 2025.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere, mostra anche che a Marzo è difficile da reperire il 48,2% del personale ricercato dalle aziende, principalmente a causa della mancanza di candidati.

Vediamo insieme quali sono i dati inerenti al mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative a Marzo 2025 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

DIMINUISCONO LE ASSUNZIONI A MARZO 2025

Sono 456.110 i lavoratori ricercati dalle imprese (a tempo indeterminato o a tempo determinato superiori ad un mese) per il mese di Marzo 2025.

Rispetto all’anno precedente, si registra un rialzo della domanda di lavoro di quasi 9.000 unità rispetto a Marzo 2024 (+1,9%) e circa 39.000 unità sullo stesso trimestre 2024 (+2,8%).

A rendere noto lo scenario di Marzo 2025 è il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Secondo il bollettino Excelsior resta alto il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento. A Marzo 2025 il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa il 48,2% delle assunzioni programmate, soprattutto a causa della mancanza di candidati (30%), seguita dalla preparazione inadeguata (14%) e da altri motivi (4%).

Il dato di Marzo è di poco sopra a quello di un anno fa. A livello territoriale, per le principali Regioni in termini di flusso di assunzioni emergono le seguenti quote di difficoltà di reperimento:

• in Valle d’Aosta, la difficoltà di reperimento è pari al 56,6%;

• in Friuli Venezia Giulia la difficoltà di reperimento è pari al 56,2%;

• in Abruzzo la difficoltà di reperimento è pari al 54,5%.

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE A MARZO 2025

Tra i profili più difficili da reperire per le imprese per le assunzioni a Marzo 2025, il Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), evidenzia la richiesta, tra le professioni low skills, di:

• 75,7% di fabbri ferrai costruttori di utensili;

• 75,6% di fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica;

• 73,7% di meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili.

Tra le professioni high skills sono difficili da reperire:

• 68,2% di tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi ;

• 66,2% di tecnici in campo ingegneristico;

• 64,3% di tecnici della distribuzione commerciale.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI A MARZO 2025

Il bollettino evidenzia anche le assunzioni nelle imprese a Marzo 2025 divise per settori. Nel mese di Marzo 2025, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 324.450 nuovi contratti, 1.040.370 nel trimestre Marzo Maggio (+11.740 rispetto a Marzo 2024). Nel dettaglio:

• 113.250 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (-3.080 rispetto a Marzo 2024);

• 93.500 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (+11.820 rispetto a Marzo 2024);

• 68.070 assunzioni programmate nel commercio (+2.560 rispetto a Marzo 2024);

• 49.640 assunzioni programmate per i servizi alle persone (+440 rispetto a Marzo 2024).

L’industria ricerca a Marzo 2025, 131.660 lavoratori, 386.550 nel trimestre Marzo Maggio (-3.050 rispetto a Marzo 2024). Nel dettaglio:

• 81.820 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (-3.620 rispetto a Marzo 2024);

• 49.840 nelle costruzioni (+570 rispetto a Marzo 2024).

I PROFILI PIÙ RICERCATI A MARZO 2025

In merito alle assunzioni nelle imprese a Marzo 2025 tra i profili più ricercati secondo i dati Unioncamere, vi sono:

• professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 127.210 assunzioni a Marzo 2025 Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

• operai specializzati per cui a Marzo 2025 si prevedono 81.760 assunzioni. Tra questi profili spiccano artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

• professioni non qualificate, per cui si prevedono 77.380 assunzioni a Marzo 2025. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

• professioni tecniche per cui ci saranno 54.130 assunzioni a Marzo 2025. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assimilate. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

• conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui a Marzo 2025 si prevedono 50.010 assunzioni. I profili più ricercati sono in questo caso operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

• impiegati per cui a Marzo 2025 si prevedono 40.450 assunzioni. I profili più ricercati sono impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

• professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste a Marzo 2025, 24.380 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

• dirigenti per cui sono previste a Marzo 2025, 800 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI A MARZO 2025

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento a Marzo 2025 sono:

• 84% per i operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, per cui sono previste 4.340 assunzioni, di cui 3.650 di difficile reperimento;

• 78% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica, per cui sono previste 2.040 assunzioni, di cui 1.580 di difficile reperimento;

• 76% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori di macchine fisse o mobili, per cui sono previste 4.010 assunzioni, di cui 3.050 di difficile reperimento;

• 68% per gli operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili, per cui sono previste 3.420 assunzioni, di cui 2.330 di difficile reperimento;

• 64% per i tecnici in campo ingegneristico, per cui sono previste 1.730 assunzioni, di cui 1.100 di difficile reperimento;

• 63% per gli operatori della cura estetica, per cui sono previste 2.190 assunzioni, di cui 1.370 di difficile reperimento;

• 62% per gli operai specializzati nell’installazione e manutenzione di attrezzature elettriche o elettroniche, per cui sono previste 2.440 assunzioni, di cui 1.500 di difficile reperimento.

Le imprese sono anche alla ricerca di 133.110 circa i giovani “under 30” che rappresentano il 29% degli ingressi programmati per Marzo. Le maggiori opportunità di impiego per i giovani sono offerte dai nei settori finanziario (49,2%), informatico (43%) e commercio (39,6%). Previste anche opportunità nel mondo delle industrie della carta (37,8%) e dei servizi per la comunicazione (35,4%).

ASSUNZIONI MARZO 2025: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

I contratti a tempo determinato si confermano la forma maggiormente proposta a Marzo 2025 pari al 56,3% del totale. Ecco i dati degli altri tipi:

• 20,7% di contratti a tempo indeterminato;

• 8,6% di contratti in somministrazione;

• 5,6% di altri contratti non alle dipendenze;

• 4,7% di contratti di apprendistato;

• 2,7% di altri contratti alle dipendenze;

• 1,5% di contratti di collaborazione.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ A MARZO 2025

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a Marzo 2025 sono:

• LOMBARDIA: 88.520 assunzioni;
• LAZIO: 45.000 assunzioni;
• CAMPANIA: 42.450 assunzioni;
• VENETO: 43.980 assunzioni;
• EMILIA ROMAGNA: 39.240 assunzioni;
• TOSCANA: 32.410 assunzioni;
• SICILIA: 27.940 assunzioni;
• PUGLIA: 25.370 assunzioni;
• PIEMONTE: 27.670 assunzioni;
• SARDEGNA: 10.800 assunzioni;
• ABRUZZO: 8.460 assunzioni;
• LIGURIA: 13.960 assunzioni;
• TRENTINO ALTO ADIGE: 12.360 assunzioni;
• MARCHE: 10.450 assunzioni;
• FRIULI VENEZIA GIULIA: 8.710 assunzioni;
• CALABRIA: 7.880 assunzioni;
• UMBRIA: 5.610 assunzioni;
• BASILICATA: 2.970 assunzioni;
• MOLISE: 1.530 assunzioni.
• VALLE D’AOSTA: 790 assunzioni.

In totale, sono previste 130.940 assunzioni dalle imprese del Nord Ovest, le imprese del Sud e isole assumeranno, invece, 127.400 persone, mentre le imprese del Nord Est ne cercano 104.290. L’area che assumerà meno è il Centro (93.480).

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI A MARZO 2025?

Il possesso della licenza media, del diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a Marzo 2025. Questi i dati nel dettaglio:

• 37% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

• 27% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

• 22% di assunzioni saranno con scuola dell’obbligo;

• 13% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI A MARZO 2025

In merito al 27% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti a Marzo 2025 sono:

• amministrazione, finanza e marketing;
• turismo, enogastronomia e ospitalità;
• meccanica, meccatronica ed energia;
• socio sanitario;
• elettronica ed elettrotecnica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a Marzo 2025 sono:

• economia;
• ingegneria;
• insegnamento e formazione;
• ambito sanitario e paramedico;
• ambito informatico.

Le qualifiche professionali più richieste per le assunzioni a Marzo 2025 sono:

• ristorazione;
• logistica;
• meccanica;
• vendita;
• promozione e accoglienza.

Le assunzioni previste che richiederanno solo la scuola dell’obbligo a Marzo 2025 saranno, invece, in totale 80.320. Sono, poi, 7.530 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI DI LAVORATORI IMMIGRATI: NUMERI IN CRESCITA

Secondo i dati Unioncamere, per le assunzioni delle imprese a Marzo 2025, è in crescita la domanda di lavoratori immigrati rispetto a Marzo 2024. Le imprese sono alla ricerca di lavoratori immigrati per coprire 85.580 ingressi programmati nel mese di Marzo 2025, pari al 18,8% del totale contratti. A Febbraio 2025 le assunzioni erano pari a 78.600 unità (19,5% delle entrate complessive), mentre a Marzo 2024 erano pari a 81.630 (19% del totale).

Tra i settori economici che ricercano maggiormente manodopera straniera si segnalano servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (34,1%), dei servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (26,4%) e costruzioni (22,8%). Si cercano, in particolare:

• professioni non qualificate: 32,9%;

• conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 21,8%;

• operai specializzati: 20,8%;

• professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 17,3%;

• professionisti tecniche: 10%;

• dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 7,7%;

• impiegati: 7%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 882 Kb) e alla nota stampa (Pdf 1,2 Mb).

ALTRE ASSUNZIONI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale.

In questa sezione trovate le novità sul mondo del lavoro.

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